中國紡織工業(ye) 以物美質優(you) 的產(chan) 品造福全球消費者的同時，深刻意識到推動建立負責任全球供應鏈的曆史責任。2006年12月12日，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 邀請參會(hui) 、支持中國紡織服裝行業(ye) 社會(hui) 責任建設的各界代表齊聚北京人民大會(hui) 堂，共商建立負責任全球供應鏈大計。會(hui) 議通過《中國紡織服裝行業(ye) 企業(ye) 社會(hui) 責任宣言》以鑒共識。   

      一、中國紡織工業(ye) 將以負責任的態度、以人為(wei) 本的精神對待員工，全球消費者和所有利益相關(guan) 者，這是中國紡織工業(ye) 可持續發展的內(nei) 在需要；推行中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係，是探尋行業(ye) 和供應鏈社會(hui) 責任建設體(ti) 係化解決(jue) 方案的一種有益嚐試，主旨是推動建立和積極維護新的工業(ye) 文明，為(wei) 中國和全世界和諧社會(hui) 建設做出貢獻。   

      二、中國紡織服裝企業(ye) 自覺自願落實社會(hui) 責任的自律行為(wei) ，各利益相關(guan) 方將予全力支持。中國政府及行業(ye) 組織態度積極，措施明確。國際品牌商及國際組織為(wei) 普及社會(hui) 責任做出了曆史性貢獻，將進一步采取切實措施，支持符合中國法律及行業(ye) 實際的社會(hui) 責任建設方案，支持中國企業(ye) 主動的社會(hui) 責任行動及其持續改進。   

      三、中國紡織服裝企業(ye) 將切實落實以人為(wei) 本的理念，將守法經營、改善員工工作條件和安全保障當作企業(ye) 社會(hui) 責任的核心內(nei) 容，建立社會(hui) 責任各要素的有效執行機製並納入企業(ye) 管理體(ti) 係。 

      四、中國紡織服裝企業(ye) 的員工將提高自身權利意識，了解維護合法權益的途徑，並努力學習(xi) 生產(chan) 技術和管理知識，提高工作能力和增強就業(ye) 能力。各級工會(hui) 將加強基層工會(hui) 組織建設，促進企業(ye) 建立符合法律規定的工會(hui) 組織或員工代表組織，積極推行集體(ti) 協商製度。   

      五、行業(ye) 組織將積極對企業(ye) 尤其是企業(ye) 管理者進行社會(hui) 責任培訓與(yu) 教育，有關(guan) 社會(hui) 團體(ti) 、新聞媒體(ti) 將積極開展公眾(zhong) 教育，提升消費者社會(hui) 責任意識，充分發揮他們(men) 在社會(hui) 責任建設方麵的核心推動作用。   

      六、各級政府的支持將使社會(hui) 責任理念融入和諧社會(hui) 建設，通過嚴(yan) 格執法、規範市場競爭(zheng) 秩序，將使企業(ye) 在遵守國家法律的前提下創造利潤。各級政府可從(cong) 宏觀政策、產(chan) 業(ye) 政策、法規等方麵，鼓勵和支持紡織行業(ye) 、產(chan) 業(ye) 集群和企業(ye) 推進社會(hui) 責任建設工作。   

      七、全球紡織服裝供應鏈利益相關(guan) 方須持續倡導各種形式的交流和對話，探索更深入的合作機製，通過社會(hui) 責任建設推動構建負責任的全球供應鏈。

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