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紡織企業(ye) 社會(hui) 責任績效成果初顯

來源:中華工商時報 記者劉戰紅 | 發布日期:2006-12-28

   業(ye) 內(nei) 人士指出,社會(hui) 責任不僅(jin) 不會(hui) 增加經營成本,相反,企業(ye) 切實履行社會(hui) 責任,反而會(hui) 提升企業(ye) 競爭(zheng) 力。目前,許多紡織企業(ye) 已采取措施,主動改進社會(hui) 責任管理工作,中國紡織服裝企業(ye) 社會(hui) 責任建設已進入主動行動階段。

  承擔社會(hui) 責任已被越來越多的紡織服裝企業(ye) 所認同。但也有一些企業(ye) 在對最主要的利益相關(guan) 者———員工的社會(hui) 責任承擔上仍存在不盡如人意的地方。這是中國紡織工業(ye) 協會(hui) 日前在京發布的中國第一份有關(guan) 企業(ye) 社會(hui) 責任發展狀況的行業(ye) 綜合報告———《2006中國紡織服裝行業(ye) 社會(hui) 責任年度報告》中披露的。另據介紹,2007年中國紡織工業(ye) 協會(hui) 將實施“10+100+1000項目”,即選擇10個(ge) 產(chan) 業(ye) 集群作為(wei) CSC9000T試點地區,100家骨幹企業(ye) 建立CSC9000T管理體(ti) 係,並對1000家中小企業(ye) 進行基礎培訓。同時建立CSC9000T執行企業(ye) 社會(hui) 責任績效數據庫,使之成為(wei) 針對供應鏈利益相關(guan) 方、社會(hui) 公眾(zhong) 的推介平台,以真正構建起負責任的供應鏈。

  業(ye) 內(nei) 人士認為(wei) ,目前,中國紡織行業(ye) 在企業(ye) 社會(hui) 責任的認識上有了很大進步,但由於(yu) 中國紡織業(ye) 在全球產(chan) 業(ye) 分工中還處於(yu) 供應鏈低端地位的現實,在不同程度上限製了企業(ye) 在社會(hui) 責任方麵的作為(wei) 。中國紡織服裝行業(ye) 的社會(hui) 責任建設已經不僅(jin) 僅(jin) 是形象問題,而是關(guan) 係到整個(ge) 行業(ye) 乃至國民經濟建設和社會(hui) 發展的問題。企業(ye) 社會(hui) 責任已經成為(wei) 中國紡織行業(ye) 在國際貿易和可持續發展過程中不可或缺的重要因素。

  據記者了解,2005年5月,中國紡織工業(ye) 協會(hui) 頒布了中國第一個(ge) 企業(ye) 社會(hui) 責任指導準則《中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係CSC9000T》,並於(yu) 2006年3月開始在全國10家企業(ye) 和1個(ge) 產(chan) 業(ye) 集群進行試點。據《2006中國紡織服裝行業(ye) 社會(hui) 責任年度報告》披露,10家試點企業(ye) 在CSC9000T10個(ge) 要素的績效方麵的表現喜憂參半,在童工、強迫勞動、歧視以及騷擾和虐待方麵問題很小,但在勞動合同、工作時間、薪酬福利以及職業(ye) 健康與(yu) 安全方麵則普遍存在不符合體(ti) 係要求或不符合法律規定的情況,如勞動合同簽訂不規範,超時加班現象普遍,薪酬福利水平不高,職業(ye) 健康與(yu) 安全不到位等報告建議在所有具備條件的企業(ye) 建立工會(hui) 組織,積極推行集體(ti) 協商製度,強化企業(ye) 工會(hui) 的地位和作用,切實維護職工權益,積極協調勞資關(guan) 係。

  企業(ye) 社會(hui) 責任建設在中國大致經曆了三個(ge) 階段:上世紀90年代中期到本世紀初為(wei) 第一階段,企業(ye) 社會(hui) 責任主要在國際供應鏈層麵普及。這個(ge) 階段,國際零售商、品牌商在消費市場的推動下,逐步重視企業(ye) 社會(hui) 責任問題,建立了在國際采購中實施社會(hui) 責任的準則、標準或體(ti) 係。中國一些加入國際供應鏈的企業(ye) 開始接受跨國公司實施的社會(hui) 責任方麵的工廠審核。本世紀初到2003年為(wei) 第二階段,企業(ye) 社會(hui) 責任開始在社會(hui) 層麵普及、探討,得到廣泛關(guan) 注。行業(ye) 機構在全球經濟一體(ti) 化,貿易快速發展的情況下,呼籲各方要重視企業(ye) 社會(hui) 責任建設工作,避免由此對貿易造成的影響。政府部門也開始關(guan) 注企業(ye) 社會(hui) 責任建設工作。2004年至今為(wei) 第三階段,社會(hui) 責任建設開始走向自發,並從(cong) 孤立的企業(ye) 行為(wei) ,逐漸發展成為(wei) 普遍的社會(hui) 行動。中國政府部門、行業(ye) 和企業(ye) 都意識到,企業(ye) 社會(hui) 責任建設,是構建和諧社會(hui) ,落實科學發展觀,實現可持續發展的有力手段。中國政府部門采取了更加積極的態度,製定了企業(ye) 社會(hui) 責任建設相關(guan) 促進政策。


 
 
 


 

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