核心提示：中國社科院昨天發布報告認為(wei) ，我國農(nong) 村剩餘(yu) 勞動力遠沒有想象的那麽(me) 多，目前40歲以下的農(nong) 村剩餘(yu) 勞動力，絕對數量隻有5212萬(wan) ，與(yu) 普遍的說法有1億(yi) 到1.5億(yi) 差距巨大。到2009年中國將出現勞動力短缺，帶來城鄉(xiang) 勞動者工資的上漲。
　　
    京華時報5月11日報道 中國社科院昨天發布報告認為(wei) ，我國農(nong) 村剩餘(yu) 勞動力遠沒有想象的那麽(me) 多，我國正在由勞動力過剩向勞動力短缺的時代轉變，這個(ge) 轉變的拐點將在“十一五”期間出現，確切的時間可能是在2009年，這個(ge) 轉變會(hui) 帶來城鄉(xiang) 勞動者工資的上漲。

    昨天，在中國社科院慶祝建院30周年係列講座中，社科院人口與(yu) 勞動經濟研究所所長蔡昉發布題為(wei) 《中國就業(ye) 增長與(yu) 結構變化》的報告介紹，農(nong) 村剩餘(yu) 勞動力是我國勞動力市場的主要資源，目前普遍的說法是我國農(nong) 村大約有三分之一的勞動力是剩餘(yu) 的，絕對數大約有1億(yi) 到1.5億(yi) ，但這個(ge) 數字並不準確。據其研究，目前40歲以下的農(nong) 村剩餘(yu) 勞動力，絕對數量隻有5212萬(wan) ，這與(yu) 剩餘(yu) 比例三分之一的說法差距甚大。

    報告因此認為(wei) ，目前我國的勞動力供給結構，已經從(cong) 勞動力過剩向勞動力供給平衡乃至短缺轉變。由此而帶來的影響是，我國城鄉(xiang) 將普遍出現勞動力短缺現象，2004年開始出現的以民工荒為(wei) 表現形式的勞動力短缺現象，已經從(cong) 沿海地區蔓延到中部地區甚至勞動力輸出省份。