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銅牛:站在伟德国际英国內(nei) 衣高端——探尋北京銅牛集團公司品牌發展之路
始建於(yu) 1952年的北京銅牛集團有限公司,伴隨著共和國一起成長,經過半個(ge) 多世紀的洗禮。回顧銅牛集團和銅牛品牌的發展曆程,銅牛人感觸最深的是:始終堅持“自主創新,建設銅牛百年大業(ye) ;與(yu) 時俱進,塑造銅牛世紀品牌”的發展戰略思想,是“銅牛”品牌迅速提升、集團又好又快發展、企業(ye) 核心競爭(zheng) 力增強的根本所在。
戰略創新——奠定堅實發展基礎
“銅牛”源於(yu) 北京頤和園昆明湖東(dong) 堤的“鎮水銅牛”。取“鎮水銅牛”之神韻,賦銅牛品牌之特色。“銅牛”正是借這一古老神話的象征,再現了團結敬業(ye) ,求實創新的品牌特色和文化品格。
銅牛集團前身為(wei) 北京市人民伟德国际英国廠(北京伟德国际英国總廠),始建於(yu) 1952年,其產(chan) 品以“厚、細、勻、平”而聞名全國。上個(ge) 世紀六、七十年代,企業(ye) 曾多次接待國家領導人和日本高級代表團、坦桑尼亞(ya) 總統、也門民主人民共和國總理等外國友人。我國老一代無產(chan) 階級革命家周恩來、朱德、李先念、鄧穎超、李富春等都曾經來廠視察,銅牛內(nei) 衣也被作為(wei) 鄧小平、李先念、胡耀邦等老一代國家領導人的首選內(nei) 衣。產(chan) 品自1957年開始遠銷朝鮮、羅馬尼亞(ya) 、前蘇聯及蒙古等國家。
1997年,銅牛集團重組成立,公司實施名牌興(xing) 企戰略,提出了“塑造銅牛世紀品牌,創建世界一流企業(ye) ”的戰略願景。2004年,銅牛獲得“中國名牌”後,結合獲得中國名牌後的思考以及品牌提升的要求,2005年提出了“突出品牌、有進有退、資源整合、持續發展”的發展思路,進一步突出了品牌的核心地位。
銅牛的品牌建設取得了長足的進步:2004年獲得奧運特許經營商;2005年入選“北京市最具影響力十大品牌”;2005~2006年榮獲中國伟德国际英国內(nei) 衣“十強品牌”;2006年被評為(wei) “北京十大時裝品牌”,同年被國家質檢總局授予“國家免檢產(chan) 品”稱號;銅牛品牌在全國同行業(ye) 市場綜合占有率排序長期穩居前五位。
伴隨著品牌效應的不斷顯現和集團公司實力的增強,“銅牛”在行業(ye) 和市場中的影響力日益提高,2004~2006年集團蟬聯北京市“百強企業(ye) ”,2005年進入“北京十大名企”行列,銅牛集團的銷售收入從(cong) 2003年的5.3億(yi) 元迅速攀升到2006年的9.23億(yi) 元,年遞增達到了22%以上。
技術創新——提升企業(ye) 核心競爭(zheng) 力
銅牛集團重視自主創新,從(cong) 根本上提升企業(ye) 的核心競爭(zheng) 能力,把握未來發展的主動權,根據品牌提升的實際需要,建立了以集團技術中心為(wei) 核心,信息中心、服裝研發中心、股份開發部、製衣設計部、科英設計部為(wei) 基礎,與(yu) 社會(hui) 專(zhuan) 業(ye) 研發資源、大專(zhuan) 院校進行合作相結合的三級技術創新體(ti) 係。同時,通過信息化、標準化保證了產(chan) 品的質量和效率,提升了品牌的核心競爭(zheng) 力。
以科技創新為(wei) 核心,打造銅牛的品牌特色。銅牛集團采用新原料、新工藝、新技術,重點開發功能性產(chan) 品和環保型等高科技產(chan) 品,獲得明顯成效。近三年,銅牛集團采用的新型纖維有吸濕速幹纖維、弗萊特纖維、竹纖維等;新工藝技術有負離子印花、吸濕速幹等。2004年弗萊特、竹纖維產(chan) 品榮獲中國伟德国际英国工業(ye) 協會(hui) 授予的“中國時尚內(nei) 衣”稱號;2005年,彩棉開發項目榮獲“北京市科技進步二等獎”;弗萊特原料應用及產(chan) 業(ye) 化項目榮獲“中國紡織工業(ye) 協會(hui) 科技進步三等獎”;2006年,分形滌綸與(yu) 天然纖維多維立體(ti) 紗項目獲得“國家科技部重點新產(chan) 品計劃項目”;RSO4265茶花麵料獲“2005/2006年度中國優(you) 秀麵料”稱號。
銅牛集團與(yu) 總裝備部航天醫學研究所成功研製出宇航員保暖內(nei) 衣、除濕吸水材料成功應用在“神舟四號”、“神舟五號”、“神六”宇宙飛船上,實現了“銅牛內(nei) 衣的航天之旅”。“銅牛內(nei) 衣、航天品質”成為(wei) 了銅牛品牌高端科技產(chan) 品的特色傳(chuan) 播符號。
以研發項目為(wei) 紐帶,推進產(chan) 品結構提升。銅牛集團公司以項目管理形式進行產(chan) 品研發,使產(chan) 品的開發更符合市場需求,更具有時效性和可操作性,進而激發了技術人員的創造潛能,也快速推進了產(chan) 品結構的提升。2006年銅牛集團公司榮獲了“全國產(chan) 品開發貢獻獎”。通過研發項目,形成了銅牛品牌自有知識產(chan) 權的特色產(chan) 品:2006年完成了市科委的《竹纖維伟德国际英国產(chan) 品開發與(yu) 推廣項目》,竹纖維產(chan) 品已經成為(wei) 銅牛的特色產(chan) 品;同年完成的《多種功能複合的紡織材料研究與(yu) 開發》項目,使負離子專(zhuan) 利技術產(chan) 品初次上市即獲好評。目前正在實施的科委《可循環再生資源纖維PLA伟德国际英国服裝的研製》項目,將為(wei) 銅牛品牌產(chan) 品結構進一步提升創造條件。
以核心技術為(wei) 基礎,加強知識產(chan) 權保護。銅牛集團公司目前已申請專(zhuan) 利17項,其中,發明專(zhuan) 利5項,實用新型專(zhuan) 利2項,外觀設計專(zhuan) 利10項,已授權8項。自主知識產(chan) 權使集團效益有了新的增長點,特別是自主開發並產(chan) 業(ye) 化的弗萊特產(chan) 品,填補了國內(nei) 伟德国际英国領域空白,已成為(wei) 銅牛主銷產(chan) 品,受到廣大消費者的青睞。
管理創新——拓展企業(ye) 發展新動力
在機製創新上,集團重點突破用人機製,通過內(nei) 部競聘、外部招聘和“本土”培養(yang) ,凝聚了一批學者、經理人、民營企業(ye) 家、關(guan) 鍵專(zhuan) 業(ye) 管理和技術人才,成就了業(ye) 務的快速成長;在體(ti) 製創新上,集團通過對三級企業(ye) 改製,吸引戰略投資者的進入,得到了技術、資金和人才資源;在業(ye) 務模式創新上,品牌內(nei) 貿的經銷、直銷和網絡銷售模式的開拓,外貿從(cong) 貿易到“工貿一體(ti) ”,再到重視研發的“技工貿一體(ti) ”業(ye) 務模式的轉變,對於(yu) 業(ye) 務的成長起著極為(wei) 重要的作用;在管理模式創新上,推進以董事會(hui) 建設為(wei) 核心的現代企業(ye) 製度,以及事業(ye) 部管理模式,使集團公司對各業(ye) 務的管控模式有了較為(wei) 有效的實踐。
2003年,銅牛集團公司通過了ISO9001質量管理體(ti) 係、ISO14001環境管理體(ti) 係、OHSMS18001職業(ye) 健康安全管理體(ti) 係認證,銅牛集團信息化管理——ERP生產(chan) 管理係統、SCM供需鏈係統及MES製造執行係統列入“北京市製造業(ye) 企業(ye) 信息化示範工程”項目並通過市科委驗收。中國紡織工業(ye) 協會(hui) 會(hui) 長杜鈺洲參觀銅牛信息化建設後,給予了充分肯定。信息化項目在經營管理中的實施應用,為(wei) 銅牛品牌的騰飛構建了新的平台,銅牛信息科技公司利用集團的信息化成果,推出了具有自主知識產(chan) 權、在服裝行業(ye) 擁有功能和技術上卓越優(you) 勢的易紡軟件產(chan) 品。
文化創新——誌存高遠回報社會(hui)
本著“締造大眾(zhong) 高品質生活”的企業(ye) 宗旨,銅牛集團強調對社會(hui) 大眾(zhong) 生活環境和生活質量的承諾。銅牛在紡織服裝行業(ye) 較早開展並完成了清潔生產(chan) 審核工作和標準化認證管理工作,銅牛產(chan) 品通過了國家“生態紡織品認證”和“中國環境標誌產(chan) 品認證”。銅牛股份公司於(yu) 2006年通過Oeko-TexStandard100認證,在北京通過認證的10家企業(ye) 之中,擁有最高級別的證書(shu) (嬰兒(er) 或兩(liang) 周歲以下幼兒(er) 用品),同年被中國紡織工業(ye) 協會(hui) 列入中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係CSC9000T全國10家紡織服裝企業(ye) 試點單位之一。
銅牛熱心公益,積極回報社會(hui) 。2002年7月,銅牛讚助了“通向2008——北京市慶祝申奧成功一周年大型演唱會(hui) ”;2003年在抗擊“非典”疫情中,銅牛作為(wei) 市經委防護用品定點生產(chan) 企業(ye) ,向防疫機構提供防護服20多萬(wan) 套,防護服麵料20多噸,口罩212萬(wan) 副;2004年6月,銅牛獨家冠名讚助了北京市全民健身周活動;2006年、2007年銅牛獨家冠名讚助北京男子乒乓球隊,實現了銅牛“牽手國球、支持奧運”的願望;2006年5月,銅牛讚助了“愛心助讀慈善工程大型公益活動”;同年10月,銅牛讚助了“震撼之旅·夢圓2008——中國殘奧勵誌萬(wan) 裏行”公益活動。據統計,近年來銅牛向社會(hui) 公益事業(ye) ,向受災地區、貧困地區捐款、捐物等總價(jia) 值達700餘(yu) 萬(wan) 元。
戰略創新——奠定堅實發展基礎
“銅牛”源於(yu) 北京頤和園昆明湖東(dong) 堤的“鎮水銅牛”。取“鎮水銅牛”之神韻,賦銅牛品牌之特色。“銅牛”正是借這一古老神話的象征,再現了團結敬業(ye) ,求實創新的品牌特色和文化品格。
銅牛集團前身為(wei) 北京市人民伟德国际英国廠(北京伟德国际英国總廠),始建於(yu) 1952年,其產(chan) 品以“厚、細、勻、平”而聞名全國。上個(ge) 世紀六、七十年代,企業(ye) 曾多次接待國家領導人和日本高級代表團、坦桑尼亞(ya) 總統、也門民主人民共和國總理等外國友人。我國老一代無產(chan) 階級革命家周恩來、朱德、李先念、鄧穎超、李富春等都曾經來廠視察,銅牛內(nei) 衣也被作為(wei) 鄧小平、李先念、胡耀邦等老一代國家領導人的首選內(nei) 衣。產(chan) 品自1957年開始遠銷朝鮮、羅馬尼亞(ya) 、前蘇聯及蒙古等國家。
1997年,銅牛集團重組成立,公司實施名牌興(xing) 企戰略,提出了“塑造銅牛世紀品牌,創建世界一流企業(ye) ”的戰略願景。2004年,銅牛獲得“中國名牌”後,結合獲得中國名牌後的思考以及品牌提升的要求,2005年提出了“突出品牌、有進有退、資源整合、持續發展”的發展思路,進一步突出了品牌的核心地位。
銅牛的品牌建設取得了長足的進步:2004年獲得奧運特許經營商;2005年入選“北京市最具影響力十大品牌”;2005~2006年榮獲中國伟德国际英国內(nei) 衣“十強品牌”;2006年被評為(wei) “北京十大時裝品牌”,同年被國家質檢總局授予“國家免檢產(chan) 品”稱號;銅牛品牌在全國同行業(ye) 市場綜合占有率排序長期穩居前五位。
伴隨著品牌效應的不斷顯現和集團公司實力的增強,“銅牛”在行業(ye) 和市場中的影響力日益提高,2004~2006年集團蟬聯北京市“百強企業(ye) ”,2005年進入“北京十大名企”行列,銅牛集團的銷售收入從(cong) 2003年的5.3億(yi) 元迅速攀升到2006年的9.23億(yi) 元,年遞增達到了22%以上。
技術創新——提升企業(ye) 核心競爭(zheng) 力
銅牛集團重視自主創新,從(cong) 根本上提升企業(ye) 的核心競爭(zheng) 能力,把握未來發展的主動權,根據品牌提升的實際需要,建立了以集團技術中心為(wei) 核心,信息中心、服裝研發中心、股份開發部、製衣設計部、科英設計部為(wei) 基礎,與(yu) 社會(hui) 專(zhuan) 業(ye) 研發資源、大專(zhuan) 院校進行合作相結合的三級技術創新體(ti) 係。同時,通過信息化、標準化保證了產(chan) 品的質量和效率,提升了品牌的核心競爭(zheng) 力。
以科技創新為(wei) 核心,打造銅牛的品牌特色。銅牛集團采用新原料、新工藝、新技術,重點開發功能性產(chan) 品和環保型等高科技產(chan) 品,獲得明顯成效。近三年,銅牛集團采用的新型纖維有吸濕速幹纖維、弗萊特纖維、竹纖維等;新工藝技術有負離子印花、吸濕速幹等。2004年弗萊特、竹纖維產(chan) 品榮獲中國伟德国际英国工業(ye) 協會(hui) 授予的“中國時尚內(nei) 衣”稱號;2005年,彩棉開發項目榮獲“北京市科技進步二等獎”;弗萊特原料應用及產(chan) 業(ye) 化項目榮獲“中國紡織工業(ye) 協會(hui) 科技進步三等獎”;2006年,分形滌綸與(yu) 天然纖維多維立體(ti) 紗項目獲得“國家科技部重點新產(chan) 品計劃項目”;RSO4265茶花麵料獲“2005/2006年度中國優(you) 秀麵料”稱號。
銅牛集團與(yu) 總裝備部航天醫學研究所成功研製出宇航員保暖內(nei) 衣、除濕吸水材料成功應用在“神舟四號”、“神舟五號”、“神六”宇宙飛船上,實現了“銅牛內(nei) 衣的航天之旅”。“銅牛內(nei) 衣、航天品質”成為(wei) 了銅牛品牌高端科技產(chan) 品的特色傳(chuan) 播符號。
以研發項目為(wei) 紐帶,推進產(chan) 品結構提升。銅牛集團公司以項目管理形式進行產(chan) 品研發,使產(chan) 品的開發更符合市場需求,更具有時效性和可操作性,進而激發了技術人員的創造潛能,也快速推進了產(chan) 品結構的提升。2006年銅牛集團公司榮獲了“全國產(chan) 品開發貢獻獎”。通過研發項目,形成了銅牛品牌自有知識產(chan) 權的特色產(chan) 品:2006年完成了市科委的《竹纖維伟德国际英国產(chan) 品開發與(yu) 推廣項目》,竹纖維產(chan) 品已經成為(wei) 銅牛的特色產(chan) 品;同年完成的《多種功能複合的紡織材料研究與(yu) 開發》項目,使負離子專(zhuan) 利技術產(chan) 品初次上市即獲好評。目前正在實施的科委《可循環再生資源纖維PLA伟德国际英国服裝的研製》項目,將為(wei) 銅牛品牌產(chan) 品結構進一步提升創造條件。
以核心技術為(wei) 基礎,加強知識產(chan) 權保護。銅牛集團公司目前已申請專(zhuan) 利17項,其中,發明專(zhuan) 利5項,實用新型專(zhuan) 利2項,外觀設計專(zhuan) 利10項,已授權8項。自主知識產(chan) 權使集團效益有了新的增長點,特別是自主開發並產(chan) 業(ye) 化的弗萊特產(chan) 品,填補了國內(nei) 伟德国际英国領域空白,已成為(wei) 銅牛主銷產(chan) 品,受到廣大消費者的青睞。
管理創新——拓展企業(ye) 發展新動力
在機製創新上,集團重點突破用人機製,通過內(nei) 部競聘、外部招聘和“本土”培養(yang) ,凝聚了一批學者、經理人、民營企業(ye) 家、關(guan) 鍵專(zhuan) 業(ye) 管理和技術人才,成就了業(ye) 務的快速成長;在體(ti) 製創新上,集團通過對三級企業(ye) 改製,吸引戰略投資者的進入,得到了技術、資金和人才資源;在業(ye) 務模式創新上,品牌內(nei) 貿的經銷、直銷和網絡銷售模式的開拓,外貿從(cong) 貿易到“工貿一體(ti) ”,再到重視研發的“技工貿一體(ti) ”業(ye) 務模式的轉變,對於(yu) 業(ye) 務的成長起著極為(wei) 重要的作用;在管理模式創新上,推進以董事會(hui) 建設為(wei) 核心的現代企業(ye) 製度,以及事業(ye) 部管理模式,使集團公司對各業(ye) 務的管控模式有了較為(wei) 有效的實踐。
2003年,銅牛集團公司通過了ISO9001質量管理體(ti) 係、ISO14001環境管理體(ti) 係、OHSMS18001職業(ye) 健康安全管理體(ti) 係認證,銅牛集團信息化管理——ERP生產(chan) 管理係統、SCM供需鏈係統及MES製造執行係統列入“北京市製造業(ye) 企業(ye) 信息化示範工程”項目並通過市科委驗收。中國紡織工業(ye) 協會(hui) 會(hui) 長杜鈺洲參觀銅牛信息化建設後,給予了充分肯定。信息化項目在經營管理中的實施應用,為(wei) 銅牛品牌的騰飛構建了新的平台,銅牛信息科技公司利用集團的信息化成果,推出了具有自主知識產(chan) 權、在服裝行業(ye) 擁有功能和技術上卓越優(you) 勢的易紡軟件產(chan) 品。
文化創新——誌存高遠回報社會(hui)
本著“締造大眾(zhong) 高品質生活”的企業(ye) 宗旨,銅牛集團強調對社會(hui) 大眾(zhong) 生活環境和生活質量的承諾。銅牛在紡織服裝行業(ye) 較早開展並完成了清潔生產(chan) 審核工作和標準化認證管理工作,銅牛產(chan) 品通過了國家“生態紡織品認證”和“中國環境標誌產(chan) 品認證”。銅牛股份公司於(yu) 2006年通過Oeko-TexStandard100認證,在北京通過認證的10家企業(ye) 之中,擁有最高級別的證書(shu) (嬰兒(er) 或兩(liang) 周歲以下幼兒(er) 用品),同年被中國紡織工業(ye) 協會(hui) 列入中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係CSC9000T全國10家紡織服裝企業(ye) 試點單位之一。
銅牛熱心公益,積極回報社會(hui) 。2002年7月,銅牛讚助了“通向2008——北京市慶祝申奧成功一周年大型演唱會(hui) ”;2003年在抗擊“非典”疫情中,銅牛作為(wei) 市經委防護用品定點生產(chan) 企業(ye) ,向防疫機構提供防護服20多萬(wan) 套,防護服麵料20多噸,口罩212萬(wan) 副;2004年6月,銅牛獨家冠名讚助了北京市全民健身周活動;2006年、2007年銅牛獨家冠名讚助北京男子乒乓球隊,實現了銅牛“牽手國球、支持奧運”的願望;2006年5月,銅牛讚助了“愛心助讀慈善工程大型公益活動”;同年10月,銅牛讚助了“震撼之旅·夢圓2008——中國殘奧勵誌萬(wan) 裏行”公益活動。據統計,近年來銅牛向社會(hui) 公益事業(ye) ,向受災地區、貧困地區捐款、捐物等總價(jia) 值達700餘(yu) 萬(wan) 元。

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