來源：人民網 | 發布日期：2007-12-03

    作為(wei) 全國性行業(ye) 組織，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 率先把企業(ye) 社會(hui) 責任建設作為(wei) 開展行業(ye) 自律的一項重要內(nei) 容，起草了中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係——CSC9000T，樹立紡織產(chan) 業(ye) 社會(hui) 責任的“中國標準”，這也是中國國內(nei) 製造業(ye) 的第一個(ge) 行業(ye) 自律性的企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係。今年，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 啟動針對全國紡織產(chan) 業(ye) 集群中小企業(ye) 的十、百、千社會(hui) 責任試點項目，目前該項目試點行程已過萬(wan) 裏，它強調行業(ye) 自律，變被動適應為(wei) 主動進取。
            　　
    中國加入世界貿易組織後，特別是隨著後配額時代的到來，企業(ye) 的社會(hui) 責任問題受到了國際和國內(nei) 社會(hui) 的普遍關(guan) 注，幾乎所有的歐美企業(ye) 都對其全球供應商實施社會(hui) 責任評估和審核，隻有通過審核與(yu) 評估，才能建立合作夥(huo) 伴關(guan) 係。
            　　
    由此帶來的問題是：對於(yu) 同一家供應商和製造商，需要應對不同客戶的守則的要求，並重複接受不同客戶的審核。因此，國內(nei) 企業(ye) 希望製定一個(ge) 通用的社會(hui) 責任標準，以減少企業(ye) 負擔。
            　　
    據了解，目前國際上尚無一個(ge) 有關(guan) 企業(ye) 社會(hui) 責任的國際標準，在國際上比較有影響的是SA8000標準，但這類標準不等於(yu) 國際標準。因此，盡快建立一係列既符合中國國情又被國際公認的企業(ye) 社會(hui) 責任行為(wei) 準則，對中國紡織行業(ye) 健康發展有其必要而重大的意義(yi) 。
            　　
    作為(wei) 全國性行業(ye) 組織，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 肩負著引導行業(ye) 健康發展的曆史使命。
            　　
    2004年以來，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 組織力量，對行業(ye) 現狀、供應鏈利益相關(guan) 方、相關(guan) 專(zhuan) 題如工時、工資、職業(ye) 健康與(yu) 安全等涉及社會(hui) 責任進行了專(zhuan) 題調研，並對國內(nei) 外相關(guan) 法律法規、國際公約、標準管理體(ti) 係等進行了收集和研究。
            　　
    2005年，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 把企業(ye) 社會(hui) 責任建設作為(wei) 開展行業(ye) 自律的一項重要內(nei) 容，並與(yu) 中國財貿輕紡煙草工會(hui) 簽署了“推行建立並實施中國企業(ye) 社會(hui) 責任行為(wei) 準則”的合作協議，起草了“中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係——CSC9000T”。
            　　
    2005年3月27日，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 發布中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係（CSC9000T）實施指導文件。
            　　
    2005年5月31日，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 社會(hui) 責任建設推廣委員會(hui) 在北京成立，發布了《CSC9000T中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係總則及細則（2005年版）》。與(yu) 其配套的《CSC9000T實施指導文件》、《CSC9000T績效評估要點》等相關(guan) 文件也於(yu) 2006年3月完成開發工作。
            　　
    2006年3月，CSC9000T試點工作正式啟動，首批確定了愛慕、銅牛、大楊、蓋奇、漢帛、紅豆、喬(qiao) 頓、報喜鳥、如意、溢達等10家試點企業(ye) 參與(yu) CSC9000T試點工作。
            　　
    2006年12月12日成功召開首屆中國紡織服裝行業(ye) 社會(hui) 責任年會(hui) ，展示首批執行企業(ye) 經驗成果並發布了國內(nei) 首份行業(ye) 社會(hui) 責任年度報告，引起國際國內(nei) 相關(guan) 方極大關(guan) 注。
            　　
    2006年12月，中國紡織工業(ye) 協會(hui) CSC9000T“10+100+1000”項目全麵啟動，中國10家紡織服裝產(chan) 業(ye) 聚集地成為(wei) 該項目的試點地區。中國紡織工業(ye) 協會(hui) 將幫助這些地區的100家骨幹企業(ye) 建立CSC9000T社會(hui) 責任管理體(ti) 係；對1000家中小企業(ye) 進行社會(hui) 責任基礎培訓。
            　　
    目前，中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係CSC9000T“10+100+1000”項目試點行程已過萬(wan) 裏，所到之地的企業(ye) 社會(hui) 責任理念得到較大程度提升，中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係CSC9000T的建設推廣工作紮實地深入到相關(guan) 產(chan) 業(ye) 集群和企業(ye) 中。
            　　
    2007年，中國紡織行業(ye) 標準項目開始了35項修訂項目和59項製定項目的計劃，其中產(chan) 品標準項目72項，基礎方法及管理標準項目22項。關(guan) 於(yu) 標準編製涉及的重點領域，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 科技發展部相關(guan) 人士表示，將著重加強對新型纖維、功能性紡織品、生態紡織品等相關(guan) 標準的研究，製訂市場急需的產(chan) 品和方法標準，並對標齡較長的標準及時修訂。而這些有針對性地修訂與(yu) 製定，能有效促進整個(ge) 行業(ye) 結構調整與(yu) 優(you) 化升級。這其中，《紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係》被列入推薦性行業(ye) 標準製訂計劃。
            　　
    中國紡織工業(ye) 協會(hui) 社會(hui) 責任推廣辦公室根據國際慣例、中國法律以及行業(ye) 具體(ti) 情況製訂社會(hui) 責任的管理體(ti) 係。管理體(ti) 係細則形成了29個(ge) 指導文件，能直接運用於(yu) 企業(ye) 的整個(ge) 管理過程，它著眼於(yu) 建立機製、達到持續改進，而不像其他“驗廠”和認證隻是一次性外科手術。
            　　
    中國紡織工業(ye) 協會(hui) 社會(hui) 責任建設推廣辦公室推廣部主任韋燕霞對這個(ge) 機製解釋道：“企業(ye) 自己先查找問題，管理層和員工全程參與(yu) ；員工、管理者和專(zhuan) 家互動之後，再在全行業(ye) 範圍內(nei) 進行示範推廣。”
            　　
    2007年5月18日，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 與(yu) 歐洲外貿協會(hui) 在北京簽署社會(hui) 責任建設合作協議，雙方同意結成促進負責任供應鏈的合作夥(huo) 伴關(guan) 係，及時通報雙方機構的活動與(yu) 進展，展開合作項目以改進供貨商的社會(hui) 責任工作，交換對於(yu) 供貨商的評估意見，共建用於(yu) 改進供應鏈社會(hui) 責任建設的培訓資料，開展聯合培訓，建設廣泛交換社會(hui) 責任建設意見工作平台等。
            　　
    到目前為(wei) 止，CSC9000T的專(zhuan) 家隊伍已經由原來的“7人骨幹”發展成為(wei) 在全國範圍內(nei) 擁有30多專(zhuan) 業(ye) 人士組成的專(zhuan) 家小組，這支專(zhuan) 家隊伍的不斷建設和擴大，為(wei) 中國紡織行業(ye) 企業(ye) 社會(hui) 責任建設製度化地落實到企業(ye) 當中，持續提高行業(ye) 社會(hui) 責任管理水平，奠定了良好的基礎，也為(wei) 中國的社會(hui) 責任建設增添了極的有生力量。
            　　
    中國紡織工業(ye) 協會(hui) CSC9000T試點情況得到國家發改委等有關(guan) 部門肯定與(yu) 支持。經國務院批準，國家發改委會(hui) 同勞動部、商務部等九部委聯合下發關(guan) 於(yu) 加快紡織行業(ye) 結構調整、促進產(chan) 業(ye) 升級若幹意見的通知中，明確提出要加大對CSC9000T的推廣，並將其列為(wei) “十一五”紡織行業(ye) 結構調整的重要政策措施。
            　　
    中國紡織工業(ye) 協會(hui) 於(yu) 2007年11月12日在北京召開2007年度中國紡織工業(ye) 協會(hui) 科學技術獎表彰大會(hui) ，CSC9000T正式獲得中紡協科技進步一等獎。