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2007協會(hui) 工作主線之技能大賽-技能大賽 提高職工技能整體(ti) 素質

來源:紡織服裝周刊 | 發布日期:2008-01-09

    黨(dang) 的十六大報告提出要把“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”作為(wei) 黨(dang) 和國家的一項重大方針在全社會(hui) 認真貫徹。中國紡織工業(ye) 能取得今天這樣的成就,一方麵得益於(yu) 國家改革開放的政策,另一方麵也有賴於(yu) 紡織工業(ye) 培養(yang) 造就了一批高素質、愛崗敬業(ye) 的職工隊伍。紡織行業(ye) 曆來有著技術比武、崗位練兵的優(you) 良傳(chuan) 統。在行業(ye) 轉變發展方式,促進產(chan) 業(ye) 升級的新形勢下,如今這一優(you) 良傳(chuan) 統得以繼續發揚。中國紡織工業(ye) 協會(hui) 相關(guan) 協會(hui) 在2007年相繼舉(ju) 辦了“全國家用紡織品行業(ye) 織布工(毛巾織機)職業(ye) 技能大賽”和“全國印染行業(ye) 染化料配製工職業(ye) 技能大賽”,以此在廣大職工中營造一個(ge) 學技術、學知識、學文化的氛圍,以此提高全行業(ye) 職工技能的整體(ti) 素質,為(wei) 提高科技和品牌貢獻率做出貢獻。
  
  大賽得到各地積極響應

  家紡行業(ye) 近年來發展迅速,連續6年來行業(ye) 產(chan) 值年均增幅在20%以上,2006年達到6540億(yi) 元。家紡行業(ye) 的發展不僅(jin) 需要一大批企業(ye) 家、設計師,也迫切需要數以千萬(wan) 計的高技能人才和高素質勞動者,為(wei) 此,中國家用紡織品行業(ye) 協會(hui) 決(jue) 定舉(ju) 行家紡技能大賽。大賽自去年5月發出倡導以來,山東(dong) 、上海、浙江、江蘇、河北、福建、安徽等省市積極開展預賽活動,各地企業(ye) 熱情高漲,報名踴躍。各參賽企業(ye) 都紛紛借助全國毛巾織布擋車工職業(ye) 技能大賽的東(dong) 風,在企業(ye) 內(nei) 部掀起了“苦練基本功,提高操作水平”的技術比武、勞動競賽和培訓熱潮,大家比技能、比產(chan) 值、比效率,一場轟轟烈烈的群眾(zhong) 性技術練兵活動在全國毛巾企業(ye) 中陸續展開。
  為(wei) 了規範大賽,充分展示我國當前毛巾織機織布工的整體(ti) 水平,中國家紡協會(hui) 組織相關(guan) 毛巾企業(ye) 和院校共同編寫(xie) 了《家用紡織品行業(ye) 毛巾織布工操作指導》作為(wei) 培訓教材。還先後組織了全國毛巾企業(ye) 織布工考評員培訓班、全國毛巾企業(ye) 織布工教練員培訓班,所有參賽裁判都取得了國家認可的考評員資格證書(shu) 。
  11月7日~10日, “2007年全國家用紡織品行業(ye) 織布工(毛巾織機)職業(ye) 技能大賽”總決(jue) 賽在孚日集團股份有限公司舉(ju) 行。共有山東(dong) 、浙江、江蘇、河北、福建、上海等十個(ge) 省市自治區30餘(yu) 名代表參賽。經過激烈角逐,孚日代表隊包攬了無梭織機和有梭織機冠亞(ya) 軍(jun) 。

  企業(ye) 重視職工隊伍建設

  “全國印染行業(ye) 染化料配製工職業(ye) 技能大賽”的舉(ju) 辦也在印染行業(ye) 的職工中掀起了學知識、學技術的熱潮。近年來,國際市場對於(yu) 包括色差等性能在內(nei) 的產(chan) 品質量提出了越來越高的要求,生態、健康、環保的紡織品成為(wei) 近期產(chan) 品開發的趨勢。隨著技術進步和加工設備的快速更新,工廠對提高操作技能水平的要求也日益增強。使整個(ge) 紡織印染行業(ye) 麵臨(lin) 巨大的困難和挑戰。中國印染行業(ye) 協會(hui) 舉(ju) 行全國染化料配製工職業(ye) 技能大賽正是為(wei) 了激勵和引導紡織印染行業(ye) 職工的工作積極性和創造性,總結和推廣染化料配製操作的先進方法和技術,大賽從(cong) 籌備到各省預賽,再到全國決(jue) 賽曆時半年,占全國印染產(chan) 能94%的8個(ge) 印染布生產(chan) 主要省、市把比賽作為(wei) 本省的一件大事,深入發動企業(ye) 開展崗位練兵、操作比武的群眾(zhong) 性活動,組織從(cong) 企業(ye) 到地市的層層選拔賽,為(wei) 參加全國總決(jue) 賽選派最優(you) 秀的選手。最後,經過層層選拔,共有8個(ge) 省市的36名選手脫穎而出進入決(jue) 賽。
  
  為(wei) 了準備染化料配製工職業(ye) 技能大賽,各省積極備戰。比如山東(dong) 為(wei) 鼓勵技能人才成長,出台了多項鼓勵政策,為(wei) 了準備大賽,山東(dong) 在去年9月就舉(ju) 辦了“省印染行業(ye) 染化料配製工職業(ye) 技能大賽暨全國選拔賽”。獲大賽前三名的選手,被授予“山東(dong) 省技術能手稱號”,一次性獎勵2000元,並推薦參加“山東(dong) 省首席技師”的評選。凡被評為(wei) “山東(dong) 省首席技師”的,每月還享受政府津貼1000元,享受有突出貢獻中青年專(zhuan) 家相同的待遇。首席技師製度是山東(dong) 在全國率先推出的。每年評選1次,紡織業(ye) 每次都有2~3人獲得。
  舉(ju) 辦技能大賽也讓企業(ye) 更加重視職工隊伍的建設,從(cong) 而穩定職工隊伍。在江蘇盛虹集團,水平比較高的染化料配製工每年能拿到5萬(wan) 元,而且各種保險一應俱全,公司對員工的住房也有工齡優(you) 惠,對技術能手還會(hui) 提拔重用。盡管有很多企業(ye) 來盛虹挖人,但盛虹的員工始終保持穩定。
  山東(dong) 愉悅家紡有限公司對職工技能的培養(yang) 非常重視,隻要個(ge) 人考上大專(zhuan) 院校,企業(ye) 出一半學費予以支持。公司自己的“愉悅大學”已於(yu) 去年完工,這所學校是愉悅家紡與(yu) 青島大學、江南大學、山東(dong) 科技職業(ye) 學院、哈爾濱工業(ye) 大學、濱州職業(ye) 學院等大專(zhuan) 院校聯合創辦,設有紡紗、織造、染整、環保、設計等專(zhuan) 業(ye) ,可以容納500名員工同時學習(xi) 。
  11月16日~18日,“2007年全國印染行業(ye) 染化料配製工職業(ye) 技能大賽決(jue) 賽”在東(dong) 華大學舉(ju) 行,經過三天的激烈角逐,安徽華皖集團印花分廠的杜煜、山東(dong) 愉悅家紡有限公司的齊樂(le) 樂(le) 和福建協盛協豐(feng) 印染有限公司的田大新分獲前三名,同時三名選手還獲得了國家勞動和社會(hui) 保障部授予的“全國技術能手”榮譽稱號。
  技能大賽的舉(ju) 辦在全行業(ye) 裏掀起了學技術、練技能的高潮,這對於(yu) 加快行業(ye) 高技能人才隊伍建設,增強企業(ye) 核心競爭(zheng) 力和自主創新能力,起到了十分重要的作用。
  對於(yu) 紡織行業(ye) 舉(ju) 辦職業(ye) 技能大賽,紡織行業(ye) 職業(ye) 技能鑒定指導中心主任王久新指出,以前人們(men) 認為(wei) 中專(zhuan) 以上學曆、技術員以上職稱的人是人才。但如今具有高技能的工人也被納入了人才的範疇。舉(ju) 辦技能大賽正是培養(yang) 和選拔職業(ye) 技能人才的重要途徑。他說,我國已經發展成為(wei) 製造業(ye) 大國,在1.4億(yi) 產(chan) 業(ye) 工人中,有7000多萬(wan) 從(cong) 事製造業(ye) ,但目前隻有4%的人員具有高級工以上的技能資格,36%是中級工,60%是初級工,紡織行業(ye) 可能比例還要低一些。一線紡織工人的技術水平和知識結構,在一定程度上製約了我國紡織業(ye) 從(cong) 大國向強國邁進的步伐。因此,提高一線工人的技能水平、營造尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍是紡織業(ye) 提高競爭(zheng) 力的重要環節。


 

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