央視最近一項調查顯示，公眾(zhong) 隻給企業(ye) 的社會(hui) 責任感打了56.2分。而全球第一大零售商沃爾瑪在三年間淘汰了40%左右的供應商，就因為(wei) 這些企業(ye) “社會(hui) 責任感表現不達標”。 

　　商務部最近透露，有關(guan) 部門正在製定適合中國國情的企業(ye) 社會(hui) 責任標準。中國企業(ye) 應該擔負哪些社會(hui) 責任？企業(ye) 的逐利性和社會(hui) 責任有沒有衝(chong) 突？中國羊毛衫名鎮——桐鄉(xiang) 市濮院鎮，剛剛在去年底被中國紡織工業(ye) 協會(hui) 列為(wei) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係（CSC9000T）首批試點，關(guan) 於(yu) 社會(hui) 責任，濮院人給出了他們(men) 的答案。 

　　紡企首推社會(hui) 責任 

　　扣分包括欠薪、生產(chan) 環境 

　　濮院鎮是全國最大的羊毛衫集散中心，以濮院為(wei) 中心的毛伟德国际英国區域經濟，集聚了5000多家羊毛衫生產(chan) 企業(ye) ，20多萬(wan) 人直接從(cong) 事毛衫生產(chan) 加工，年產(chan) 各類羊毛衫、伟德国际英国服裝4億(yi) 多件，銷量達6億(yi) 多件，年產(chan) 值達到200多億(yi) 元。完善的產(chan) 業(ye) 鏈、完備的配套產(chan) 業(ye) 和設施、成功的質量品牌戰略實施，濮院在毛伟德国际英国業(ye) 內(nei) 知名度已遠遠超過其他地區。 

　　“這得益於(yu) 政府一直不遺餘(yu) 力地打‘濮院牌’，推廣社會(hui) 責任管理體(ti) 係的理念取得了很好效果。”桐鄉(xiang) 市市長助理、濮院羊毛衫市場管委會(hui) 主任沈濟賢說。 

　　2006年12月12日，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 在北京人民大會(hui) 堂隆重舉(ju) 行國內(nei) 首個(ge) 行業(ye) 社會(hui) 責任年會(hui) 。構建負責任的供應鏈在行業(ye) 內(nei) 達成基本共識，並產(chan) 生了第一份行業(ye) 社會(hui) 責任年報，發表了第一份行業(ye) 社會(hui) 責任宣言，正式啟動了紡織產(chan) 業(ye) 集群企業(ye) 社會(hui) 責任試點項目。濮院作為(wei) 重點產(chan) 業(ye) 集群，成為(wei) 中國紡織企業(ye) CSC9000T首批10個(ge) 試點之一。 

　　“企業(ye) 是社會(hui) 最階層的細胞，企業(ye) 家在經濟活動中扮演越來越重要角色的同時，也必須承擔起相應的社會(hui) 責任，這是我們(men) 構建和諧社會(hui) 的微觀基礎。”沈濟賢表示。 

　　善待員工的理念在中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係總則及細則中得到彰顯。“員工是企業(ye) 社會(hui) 責任中最主要的利益相關(guan) 者”，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 會(hui) 長杜鈺洲認為(wei) ，企業(ye) 在資源節約型社會(hui) 、環境友好型社會(hui) 以及全麵建設小康社會(hui) 過程中，承擔著方方麵麵的社會(hui) 責任，“但最突出的是企業(ye) 對勞工的社會(hui) 責任”。 

　　工作場所出入口不鎖住，每7天至少有一天休息，員工都能收到工資詳細清單，女工不受性騷擾，廁所不能男女共用，員工宿舍應有浴室等130個(ge) 細節問題，組成了一份“考卷”。盡管考題近乎苛刻，但濮院企業(ye) 雀屏紡織化工股份有限公司還是取得了103分的“高分”。 

　　在濮院，越來越多的企業(ye) 開始注重職工的基本生產(chan) 生活環境。濮院鼎坤公司為(wei) 了能讓員工安心地工作，不僅(jin) 在每個(ge) 廠房內(nei) 裝了空調，連職工宿舍也裝上空調讓員工無償(chang) 使用。在博森公司工作滿一年的員工都有10天左右的帶薪假期。卡地亞(ya) 製衣有限公司推出的“夫妻房”，解決(jue) 了廠內(nei) 新婚員工住宿不便的問題。 

　　濮院企業(ye) 形成共識 

　　為(wei) 環保增加成本就是增強競爭(zheng) 力 

　　濮院樹起全國的榜樣是有代價(jia) 的，這個(ge) 代價(jia) 有多大，我們(men) 在雀屏公司的采訪探求到一些重要的啟示。 

　　雀屏公司規模在濮院並不算大，但像它這樣從(cong) 事毛衫後整理的高科技企業(ye) 卻是濮院毛衫產(chan) 業(ye) 鏈條中不可缺少的重要環節。 

　　所謂毛衫後整理，經雀屏公司總經理沙興(xing) 寶用9個(ge) 字一解釋就很好懂了：“毛衫行業(ye) 的美容師。”1999年，該公司開始研發“綠色染整”工藝，三年後已經拿下了這些技術難題。有了這項成衣氯化絲(si) 光技術，濮院毛衫企業(ye) 原來使用15.8萬(wan) 元一噸的絲(si) 光條原料，就可以用6.8萬(wan) 元一噸的普通毛紗來代替，再加上每噸1.2萬(wan) 元的後整理加工費，這樣每噸算下來，還是為(wei) 毛衫企業(ye) 節省下7.8萬(wan) 元的生產(chan) 成本。 

　　如果隻是為(wei) 了企業(ye) 利潤，公司光守著這項專(zhuan) 利技術就可以創利稅近600萬(wan) 元，並借此獲得了2002年度的國家火炬計劃獎，但雀屏公司仍不滿足，繼續投入上百萬(wan) 元開發純綠色的生物酶後整理技術。“氯化工藝處理後的排水中存在可吸附有機鹵化物（AOX），盡管國家並未對此指標有限製要求，但AOX很難降解，對環境還是有一定汙染的。”雀屏公司技術人士許海軍(jun) 介紹，一旦生物酶後整理技術能實現產(chan) 業(ye) 化，企業(ye) 排放的工業(ye) 廢水水質就能達到國家汙水排放Ⅰ級標準。 

　　“雀屏”的另一項科技創新也傳(chuan) 承了現代環保理念：該公司已接近投產(chan) 應用的負離子後整理技術，使羊毛衫和蠶絲(si) 被都可以實現持久穩定地釋放負離子。光一件羊毛衫，就能經久不衰地向周邊空氣中每立方米釋放3500—4500個(ge) 負離子，達到正常成年人保證健康需要的最低標準。 

　　企業(ye) 講求社會(hui) 責任，技術創新成本陡然升高。使用生物酶技術，每件毛衫的加工成本增加兩(liang) 毛多。而據了解，雀屏公司每年追加經營總額5%以上的科研資金，2005年這個(ge) 數字就達到160萬(wan) 元。類似規模的中小企業(ye) 很少有投入這麽(me) 多進行科研的，沙興(xing) 寶很坦然地表示：“企業(ye) 眼前的付出是這麽(me) 多，但在未來的競爭(zheng) 中，誰掌握行業(ye) 最先進最幹淨的技術才是最具競爭(zheng) 力的。” 

　　付出已經有了豐(feng) 厚回報。每年1100多萬(wan) 件毛衫直接進了雀屏公司的整理車間，130多家合作廠家更是遍布全國。最近公布的浙江省中小企業(ye) 百佳名錄中，嘉興(xing) 市9家入選，雀屏公司作為(wei) 桐鄉(xiang) 市唯一的一家企業(ye) 赫然在列。 

　　“推行社會(hui) 責任管理體(ti) 係在濮院已經取得共識，企業(ye) 經營者普遍認識到這不僅(jin) 是構建和諧企業(ye) 、和諧社會(hui) 的要求，也是主動消除貿易壁壘，不斷開拓國際市場，積極參與(yu) 國際競爭(zheng) ，提高毛衫產(chan) 業(ye) 集群綜合實力和國際競爭(zheng) 力的自身要求。”沈濟賢說。 

　　先後投入30多億(yi)  

　　保護知識產(chan) 權也是社會(hui) 責任 

　　據了解，自2003年以來，濮院羊毛衫市場借助建設國家技術（伟德国际英国）密集區的契機，加快了傳(chuan) 統行業(ye) 的升級換代。市場先後與(yu) 東(dong) 華大學、浙江大學、北京毛紡織研究所等10多個(ge) 院校合作，20多名國內(nei) 紡織專(zhuan) 家受聘於(yu) 濮院羊毛衫企業(ye) 。市場累計投入改造與(yu) 建設資金30多億(yi) 元，構建了毛伟德国际英国技術創新服務平台，紡織生物活性柔軟劑及其在羊毛織物後整理工業(ye) 中的應用開發、羊毛仿羊絨織物生物酶後整理技術產(chan) 業(ye) 化、毛織品絲(si) 光後整理技術的研究與(yu) 開發等20多個(ge) 項目被列為(wei) 國家火炬計劃、星火計劃，羊毛織物用抗起毛起球整理劑等7項發明申請了國家專(zhuan) 利。 

　　現在，濮院幾乎能生產(chan) 各種麵料、各種款式的羊毛衫。而隨著濮院毛衫文化展示中心和國家毛紡織產(chan) 品質量檢驗檢測中心的建成，濮院儼(yan) 然成為(wei) 我國毛衫伟德国际英国行業(ye) 的未來服裝款式、流行色彩的時尚走秀台。