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棉紡織業(ye) :微利“危”在哪裏?
在中國棉紡織行業(ye) 協會(hui) 三屆四次理事會(hui) 上,記者對徐文英會(hui) 長強烈的憂患意識感受頗深。徐會(hui) 長在他的“落實科學發展觀,加快棉紡織經濟增長方式根本轉變”的報告開頭,就表述到:“當前,原材料、水、電、煤、運價(jia) 格上升,人民幣升值,出口退稅下調,勞動力成本增加等外部條件的變化,對產(chan) 業(ye) 發展的影響越來越大,預計2007年將是棉紡織產(chan) 業(ye) 十分困難的一年。”
記者了解到,從(cong) 規模以上企業(ye) 宏觀統計數據看,棉紡織業(ye) 總的銷售收入、利潤、出口連年增長,但實際上企業(ye) 經營十分困難。統計顯示,約64%的棉紡織企業(ye) 利潤率在3%以下,利潤率高於(yu) 6%的僅(jin) 占企業(ye) 總數的11.5%。棉紡織業(ye) 是地道的微利行業(ye) 。
棉花缺口矛盾依舊
徐文英算了一筆帳:如果我國棉紗線產(chan) 量按“十五”期間每年17.35%的速度增長,那麽(me) ,到2010年將達到3320萬(wan) 噸,預計用棉量也將達到2250萬(wan) 噸,屆時,我國的棉花產(chan) 量如能達到700萬(wan) 噸,則棉花供求缺口在1550萬(wan) 噸,將近70%的棉花要靠進口解決(jue) 。這樣的狀況是難以想象的,世界棉花產(chan) 量的90%都能供給中國嗎?顯然不能。因此,我們(men) 必須自覺控製棉紡能力的增長,防止產(chan) 能過剩。隻有真正改變產(chan) 品結構,才能均衡、可持續地發展。
有一些人擔心進口棉花多了會(hui) 影響我國棉農(nong) 的收益,並一再要求提高進口滑準稅率、少進口棉花。“這種擔心實屬不必。”徐文英說。其實,棉紡企業(ye) 進口棉花是為(wei) 了保證生產(chan) ,並不是倒買(mai) 倒賣,隻要國內(nei) 棉花夠用就不會(hui) 去進口。去年我國進口了364萬(wan) 噸原棉,新棉上市收購價(jia) 仍然達到每斤2.7~2.8元以上,進口棉的增加並沒有影響棉花的收購價(jia) ,棉農(nong) 收入是增加的。棉紡織企業(ye) 的發展,關(guan) 係到涉棉企業(ye) 1500多萬(wan) 農(nong) 民工的利益,也關(guan) 係到1億(yi) 棉農(nong) 的利益,從(cong) 棉花種植業(ye) 到紡織工業(ye) ,產(chan) 業(ye) 鏈的利益是一致的。利益各方都應看到,隻有棉紡織企業(ye) 效益好,農(nong) 民工的工資、福利待遇才能提高,棉花的應用價(jia) 值才能得到充分的發揮。
結構調整勢在必行
2006年棉紡織行業(ye) 以純棉為(wei) 主、滌綸為(wei) 輔、新型紡織原料用量不大的原料結構特征,並未發生大的改變。同時,棉紡織產(chan) 品“三無一精”比重雖然有了一定程度的提高,但其同比提高的幅度,仍大大低於(yu) 產(chan) 量增長的幅度。中低檔大路產(chan) 品在各地紗布市場和出口中互相競爭(zheng) 、微利經營,這與(yu) 國內(nei) 人民生活水平提高後,對高檔次、多種纖維混紡交織的棉紡織品及服裝的需求不相適應。在天然原料——棉花的需求量逐年增加、缺口越來越大的趨勢下,調整原料結構已是當務之急。中國棉紡織行業(ye) 協會(hui) 仍然在鼓勵各棉紡織企業(ye) 大力開發、使用化學纖維、麻纖維、竹纖維、莫代爾、各類高濕模量纖維、天絲(si) 、蛋白纖維以及各類功能化纖維,開發多種纖維混紡交織產(chan) 品,提高非棉纖維和各類差別化纖維的使用比例,減少棉花的使用量。同時,鼓勵企業(ye) 生產(chan) 高檔、高附加值純棉產(chan) 品,在減少用棉量的同時提高每噸棉纖維的創匯和利潤率。2006年,行業(ye) 內(nei) 10家企業(ye) 的高支高密坯布和5戶彩棉紗被評為(wei) 中國名牌產(chan) 品,如山東(dong) 魯泰、安徽華茂、3542紡織集團、淄博銀仕來、山東(dong) 泰豐(feng) 、山東(dong) 德棉集團、江蘇大生集團、山東(dong) 魏橋創業(ye) 集團、山東(dong) 東(dong) 營天信、吉林白城紡織等,這些企業(ye) 在產(chan) 品質量、品種開發方麵已處於(yu) 領先地位。
防“危”杜“微”方略
中國紡織企業(ye) 家聯合會(hui) 會(hui) 長、中國棉紡織行業(ye) 協會(hui) 副會(hui) 長華冠雄談到,當今,製造業(ye) 從(cong) 業(ye) 人員的工資是全國各行業(ye) 中最低的,而紡織業(ye) 又是製造業(ye) 中工資最低的。“這種狀況能否改變,那就要看你在高端市場是否占有一席之地。”華冠雄說。一般的企業(ye) 與(yu) 品牌企業(ye) 的差距究竟在哪裏?基於(yu) 幾十年的基層工作經驗,華冠雄認為(wei) ,首先就在於(yu) 企業(ye) 能否生產(chan) 出用戶真正滿意的產(chan) 品。要保持長期的產(chan) 品質量的穩定,這很難但能為(wei) 企業(ye) 帶來利潤,譬如安徽華茂,盡管市場很困難,但他們(men) 的產(chan) 品仍能賣出好價(jia) 錢。此外,低工資的時代已一去不複返了,一定要提高勞動生產(chan) 率。提高勞動生產(chan) 率有3種方法:用先進的科學技術;用科學的管理,如電腦程控管理;提高勞動力素質。華冠雄認為(wei) ,“過去,棉紡織行業(ye) 的大部分企業(ye) 工資總額很高,人均工資卻很低,現在要反過來,這已是戰略性問題了。”
無錫一棉廠長李光明說,棉紡織業(ye) 經過8年的高速發展,過去製約我們(men) 的因素是棉花,現在突出問題已經發展成為(wei) 龐大的生產(chan) 能力與(yu) 有限的資源的矛盾。那麽(me) ,企業(ye) 的機遇何在?李光明認為(wei) 在於(yu) 兩(liang) 個(ge) 方麵:常規產(chan) 品要著眼於(yu) 消費需求的變化;非常規產(chan) 品要著眼於(yu) 特色化和個(ge) 性化。在產(chan) 品結構調整上,也有兩(liang) 個(ge) 路徑:創新紡紗技術,以此來武裝傳(chuan) 統的裝備;盡可能地節約資源,努力提高產(chan) 品附加值。
山東(dong) 魏橋創業(ye) 集團有限公司董事長張士平說,市場戰略創新的核心問題就是圍繞如何發揮企業(ye) 的比較優(you) 勢,搞好產(chan) 業(ye) 戰略定位和競爭(zheng) 戰略定位,並根據市場環境和自身條件的變化適時進行戰略調整和轉移。魏橋創業(ye) 26年來一直保持持續、快速、健康發展的良好態勢,最關(guan) 鍵的就在於(yu) 他們(men) 非常注重市場戰略的研究,對於(yu) “企業(ye) 究竟搞什麽(me) ”的產(chan) 業(ye) 戰略定位以及“如何搞好企業(ye) ”的競爭(zheng) 戰略定位這兩(liang) 個(ge) 基本問題,始終保持清醒的頭腦,隻要看準了的事情,就義(yi) 無返顧、快速高效地積極推進,既規避了風險,又一次次抓住了發展機遇,獲得了一次次的跨越。
張士平認為(wei) ,正是因為(wei) 實事求是地在全國甚至全球產(chan) 業(ye) 梯度轉移的大格局中審視自己的比較優(you) 勢,魏橋集團才毫不猶豫地確立了進入棉紡業(ye) 的戰略決(jue) 策以及“做大做強,爭(zheng) 當世界紡織先鋒”的戰略目標。目前,集團噸紗耗棉控製在1020公斤,製造成本在同行業(ye) 中處於(yu) 較低水平。企業(ye) 非生產(chan) 人員占2.5%、管理人員僅(jin) 占0.6%,紡部萬(wan) 錠用工和織部百台用工分別為(wei) 88人和85人,年人均勞動效益達20萬(wan) 元以上,在全國同行業(ye) 處於(yu) 領先水平。
記者了解到,從(cong) 規模以上企業(ye) 宏觀統計數據看,棉紡織業(ye) 總的銷售收入、利潤、出口連年增長,但實際上企業(ye) 經營十分困難。統計顯示,約64%的棉紡織企業(ye) 利潤率在3%以下,利潤率高於(yu) 6%的僅(jin) 占企業(ye) 總數的11.5%。棉紡織業(ye) 是地道的微利行業(ye) 。
棉花缺口矛盾依舊
徐文英算了一筆帳:如果我國棉紗線產(chan) 量按“十五”期間每年17.35%的速度增長,那麽(me) ,到2010年將達到3320萬(wan) 噸,預計用棉量也將達到2250萬(wan) 噸,屆時,我國的棉花產(chan) 量如能達到700萬(wan) 噸,則棉花供求缺口在1550萬(wan) 噸,將近70%的棉花要靠進口解決(jue) 。這樣的狀況是難以想象的,世界棉花產(chan) 量的90%都能供給中國嗎?顯然不能。因此,我們(men) 必須自覺控製棉紡能力的增長,防止產(chan) 能過剩。隻有真正改變產(chan) 品結構,才能均衡、可持續地發展。
有一些人擔心進口棉花多了會(hui) 影響我國棉農(nong) 的收益,並一再要求提高進口滑準稅率、少進口棉花。“這種擔心實屬不必。”徐文英說。其實,棉紡企業(ye) 進口棉花是為(wei) 了保證生產(chan) ,並不是倒買(mai) 倒賣,隻要國內(nei) 棉花夠用就不會(hui) 去進口。去年我國進口了364萬(wan) 噸原棉,新棉上市收購價(jia) 仍然達到每斤2.7~2.8元以上,進口棉的增加並沒有影響棉花的收購價(jia) ,棉農(nong) 收入是增加的。棉紡織企業(ye) 的發展,關(guan) 係到涉棉企業(ye) 1500多萬(wan) 農(nong) 民工的利益,也關(guan) 係到1億(yi) 棉農(nong) 的利益,從(cong) 棉花種植業(ye) 到紡織工業(ye) ,產(chan) 業(ye) 鏈的利益是一致的。利益各方都應看到,隻有棉紡織企業(ye) 效益好,農(nong) 民工的工資、福利待遇才能提高,棉花的應用價(jia) 值才能得到充分的發揮。
結構調整勢在必行
2006年棉紡織行業(ye) 以純棉為(wei) 主、滌綸為(wei) 輔、新型紡織原料用量不大的原料結構特征,並未發生大的改變。同時,棉紡織產(chan) 品“三無一精”比重雖然有了一定程度的提高,但其同比提高的幅度,仍大大低於(yu) 產(chan) 量增長的幅度。中低檔大路產(chan) 品在各地紗布市場和出口中互相競爭(zheng) 、微利經營,這與(yu) 國內(nei) 人民生活水平提高後,對高檔次、多種纖維混紡交織的棉紡織品及服裝的需求不相適應。在天然原料——棉花的需求量逐年增加、缺口越來越大的趨勢下,調整原料結構已是當務之急。中國棉紡織行業(ye) 協會(hui) 仍然在鼓勵各棉紡織企業(ye) 大力開發、使用化學纖維、麻纖維、竹纖維、莫代爾、各類高濕模量纖維、天絲(si) 、蛋白纖維以及各類功能化纖維,開發多種纖維混紡交織產(chan) 品,提高非棉纖維和各類差別化纖維的使用比例,減少棉花的使用量。同時,鼓勵企業(ye) 生產(chan) 高檔、高附加值純棉產(chan) 品,在減少用棉量的同時提高每噸棉纖維的創匯和利潤率。2006年,行業(ye) 內(nei) 10家企業(ye) 的高支高密坯布和5戶彩棉紗被評為(wei) 中國名牌產(chan) 品,如山東(dong) 魯泰、安徽華茂、3542紡織集團、淄博銀仕來、山東(dong) 泰豐(feng) 、山東(dong) 德棉集團、江蘇大生集團、山東(dong) 魏橋創業(ye) 集團、山東(dong) 東(dong) 營天信、吉林白城紡織等,這些企業(ye) 在產(chan) 品質量、品種開發方麵已處於(yu) 領先地位。
防“危”杜“微”方略
中國紡織企業(ye) 家聯合會(hui) 會(hui) 長、中國棉紡織行業(ye) 協會(hui) 副會(hui) 長華冠雄談到,當今,製造業(ye) 從(cong) 業(ye) 人員的工資是全國各行業(ye) 中最低的,而紡織業(ye) 又是製造業(ye) 中工資最低的。“這種狀況能否改變,那就要看你在高端市場是否占有一席之地。”華冠雄說。一般的企業(ye) 與(yu) 品牌企業(ye) 的差距究竟在哪裏?基於(yu) 幾十年的基層工作經驗,華冠雄認為(wei) ,首先就在於(yu) 企業(ye) 能否生產(chan) 出用戶真正滿意的產(chan) 品。要保持長期的產(chan) 品質量的穩定,這很難但能為(wei) 企業(ye) 帶來利潤,譬如安徽華茂,盡管市場很困難,但他們(men) 的產(chan) 品仍能賣出好價(jia) 錢。此外,低工資的時代已一去不複返了,一定要提高勞動生產(chan) 率。提高勞動生產(chan) 率有3種方法:用先進的科學技術;用科學的管理,如電腦程控管理;提高勞動力素質。華冠雄認為(wei) ,“過去,棉紡織行業(ye) 的大部分企業(ye) 工資總額很高,人均工資卻很低,現在要反過來,這已是戰略性問題了。”
無錫一棉廠長李光明說,棉紡織業(ye) 經過8年的高速發展,過去製約我們(men) 的因素是棉花,現在突出問題已經發展成為(wei) 龐大的生產(chan) 能力與(yu) 有限的資源的矛盾。那麽(me) ,企業(ye) 的機遇何在?李光明認為(wei) 在於(yu) 兩(liang) 個(ge) 方麵:常規產(chan) 品要著眼於(yu) 消費需求的變化;非常規產(chan) 品要著眼於(yu) 特色化和個(ge) 性化。在產(chan) 品結構調整上,也有兩(liang) 個(ge) 路徑:創新紡紗技術,以此來武裝傳(chuan) 統的裝備;盡可能地節約資源,努力提高產(chan) 品附加值。
山東(dong) 魏橋創業(ye) 集團有限公司董事長張士平說,市場戰略創新的核心問題就是圍繞如何發揮企業(ye) 的比較優(you) 勢,搞好產(chan) 業(ye) 戰略定位和競爭(zheng) 戰略定位,並根據市場環境和自身條件的變化適時進行戰略調整和轉移。魏橋創業(ye) 26年來一直保持持續、快速、健康發展的良好態勢,最關(guan) 鍵的就在於(yu) 他們(men) 非常注重市場戰略的研究,對於(yu) “企業(ye) 究竟搞什麽(me) ”的產(chan) 業(ye) 戰略定位以及“如何搞好企業(ye) ”的競爭(zheng) 戰略定位這兩(liang) 個(ge) 基本問題,始終保持清醒的頭腦,隻要看準了的事情,就義(yi) 無返顧、快速高效地積極推進,既規避了風險,又一次次抓住了發展機遇,獲得了一次次的跨越。
張士平認為(wei) ,正是因為(wei) 實事求是地在全國甚至全球產(chan) 業(ye) 梯度轉移的大格局中審視自己的比較優(you) 勢,魏橋集團才毫不猶豫地確立了進入棉紡業(ye) 的戰略決(jue) 策以及“做大做強,爭(zheng) 當世界紡織先鋒”的戰略目標。目前,集團噸紗耗棉控製在1020公斤,製造成本在同行業(ye) 中處於(yu) 較低水平。企業(ye) 非生產(chan) 人員占2.5%、管理人員僅(jin) 占0.6%,紡部萬(wan) 錠用工和織部百台用工分別為(wei) 88人和85人,年人均勞動效益達20萬(wan) 元以上,在全國同行業(ye) 處於(yu) 領先水平。

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