“自主創新”、“中國創造”、“提高附加值”近幾年幾乎成了中國服裝行業(ye) 的口頭語，並取得了一些可喜的成果，但傳(chuan) 統的攀比慣性??比資產(chan) 、比產(chan) 能、比銷售額還相當頑固。盡管知道最應該比的是自主創新，可惜創新似乎流於(yu) “概念”，服裝企業(ye) 創新能力的測度與(yu) 評價(jia) 工作可謂迫在眉睫。

    創新的測度與(yu) 評價(jia) ，是一個(ge) 統一的整體(ti) ，二者相輔相成，缺一不可。沒有對企業(ye) 創新能力進行測度，就無法對其深入評價(jia) ；沒有評價(jia) ，對其測度研究也隻能停留在表麵。通過測度與(yu) 評價(jia) ，不僅(jin) 可以采集到企業(ye) 創新數據，還可以在此基礎上發現企業(ye) 創新時所存在的更深層次的問題，進而為(wei) 政府、行業(ye) 、企業(ye) 製定相應對策，為(wei) 企業(ye) 提高核心競爭(zheng) 力提供量化依據。

    服裝業(ye) 與(yu) 其他製造業(ye) 相比，有其自身鮮明而獨特的特點，服裝既是物質產(chan) 品也是精神產(chan) 品，可稱之“時尚產(chan) 業(ye) ”。具體(ti) 說來，服裝產(chan) 品本身具有的藝術含量對經濟效益增長的貢獻、非技術創新以及與(yu) 創新相關(guan) 的其他方麵的變革對服裝業(ye) 帶來的重要影響等等，這些都需要延伸技術創新的內(nei) 涵。

    根據我國服裝產(chan) 業(ye) 發展的現狀，筆者認為(wei) ，我國服裝企業(ye) 創新能力基本上可以從(cong) “四個(ge) 角度”來測度與(yu) 評價(jia) ，或者說是用從(cong) 上世紀九十年代初中國服裝研究設計中心提出的服裝具有“四個(ge) 含量”來設計、構建中國服裝企業(ye) 自主創新能力測度與(yu) 評價(jia) 指標體(ti) 係框架。

    1、技術角度（技術含量） 　　

　　從(cong) 技術角度看，調查的核心內(nei) 容是“數碼”，展開來說有：R&D投入，技術裝備，技術人員，信息化水平，生產(chan) 能力等。評價(jia) 指標如：產(chan) 、學、研合作程度，技術產(chan) 品開發機製，技術改造比重，CAD /CAM應用程度，集成技術應用程度，工程技術人員數量及比例，生產(chan) 技術人員等級，辦公自動化水平，企業(ye) 數據庫建設水平，信息技術對產(chan) 品研製的支持水平，標準化水平，產(chan) 品創新製造水平等。

    2、藝術角度（藝術含量） 　　

　　從(cong) 藝術角度看，調查的核心內(nei) 容是“用戶文化”，展開來說有：企業(ye) 文化建設，流行趨勢認知與(yu) 應用，傳(chuan) 統文化元素，藝術環境與(yu) 氛圍等。評價(jia) 指標如：時尚自我體(ti) 現程度，社會(hui) 欲求實現程度，藝術價(jia) 值體(ti) 現程度，藝術對產(chan) 品的影響程度，藝術人才保障度等。

    3、時效角度（時效含量） 　　

　　從(cong) 時效角度看，調查的核心內(nei) 容是“快速反應”，展開來說有：對服裝“多品種、小批量、短周期、快交貨”特點的適應度，流行周期的掌控度，敏捷製造水平，營銷機製等。評價(jia) 指標如：敏捷製造設備投入費用，研發與(yu) 營銷和製造部門之間的交流程度，企業(ye) 與(yu) 用戶的交流程度，企業(ye) 與(yu) 供應商的交流程度，物流中心運行程度，分銷網絡化程度，營銷體(ti) 製適合度，創新產(chan) 品影響程度等。

    4、信譽角度（信譽含量） 　　

　　從(cong) 信譽角度看，調查的核心內(nei) 容是“誠信”，展開來說有：品牌在國內(nei) 外的影響力、知名度和忠誠度，品牌對銷售的影響，國內(nei) 外市場占有率，售後服務等。評價(jia) 指標如：管理者對品牌的重視程度，培訓職工的費用與(yu) 產(chan) 品廣告費用的比較，品牌潛力、價(jia) 值和誠信程度，品牌影響占銷售收入的比重，產(chan) 品對綠色環境的貢獻率，不合格品降低率，打破國際壟斷程度，創造的市場信心指數等。 　　

    從(cong) 以上四個(ge) 角度對服裝企業(ye) 進行測度與(yu) 評價(jia) ，基本可以反映出企業(ye) 的產(chan) 品創新、文化藝術創新、工藝創新、品牌創新、市場創新、服務創新、組織管理創新等現狀。 　　

    目前采集創新數據主要有三種測度法。一是采集企業(ye) 創新活動主體(ti) 的信息，無論這些企業(ye) 是否有創新活動，這種方法通常被稱為(wei) “主體(ti) 法”。二是采集有關(guan) 創新本身信息的方法，即對創新對象進行跟蹤，稱之為(wei) “客體(ti) 法”。第三種方法是從(cong) 技術和行業(ye) 期刊報道的單個(ge) 創新案例中采集創新信息，稱為(wei) 以文獻為(wei) 基礎的創新產(chan) 出數據采集方法（LBIO）。 　　

    綜合評價(jia) 方法主要有：專(zhuan) 家評價(jia) 法、模糊綜合評價(jia) 法、數理統計法等方法。 　　

    從(cong) 目前來看，我國服裝企業(ye) 在創新測度與(yu) 評價(jia) 方麵的嚐試，基本上還是“一張白紙”，要把握行業(ye) 自主創新能力動態肯定相當困難。 　　

    因此，筆者建議相關(guan) 部門聯合組成課題組，進行課題研究，並構建評價(jia) 指標體(ti) 係和實證分析，服裝企業(ye) 也要積極在實踐中探索並逐漸提升創新能力。