南部非洲紡織成衣工會(SACTWU)在2012年5月9日到2012年5月30日完成了2012年第二輪各個服裝、紡織、皮革和相關部門的工資磋商。
在第一輪磋商期間(第一輪磋商在4月18日到5月份的第一周),雇主提議的工資漲幅在2.5%-6%之間,但是服裝行業的雇主沒有提議。
在最近完成的第二輪磋商中,所有的雇主(部分服裝行業的雇主協會除外)提高了他們第一輪磋商中工資增長的提議。目前,調整後的正式的工資表增長範圍在4%-7.5%。
遺憾的是,服裝行業的雇主仍然沒有提議增長工資,這些雇主隸屬於服裝製造商協會(AMSA)。然而,那些沿海服裝製造商協會(CCMA)的成員對那些有資格的非都市區的技師的最低工資增長相當於3.7%。
第三輪的磋商計劃到6月末結束,部分地區已經開始第三輪的磋商。
南部非洲紡織成衣工會今年下決心為成員的正式工資增長而鬥爭。
在第一輪磋商期間(第一輪磋商在4月18日到5月份的第一周),雇主提議的工資漲幅在2.5%-6%之間,但是服裝行業的雇主沒有提議。
在最近完成的第二輪磋商中,所有的雇主(部分服裝行業的雇主協會除外)提高了他們第一輪磋商中工資增長的提議。目前,調整後的正式的工資表增長範圍在4%-7.5%。
遺憾的是,服裝行業的雇主仍然沒有提議增長工資,這些雇主隸屬於服裝製造商協會(AMSA)。然而,那些沿海服裝製造商協會(CCMA)的成員對那些有資格的非都市區的技師的最低工資增長相當於3.7%。
第三輪的磋商計劃到6月末結束,部分地區已經開始第三輪的磋商。
南部非洲紡織成衣工會今年下決心為成員的正式工資增長而鬥爭。




