美國華特迪斯尼公司日前宣布將在印度尼西亞建立一個創新項目，通過手機短信方式傳播雇用政策，幫助當地工人提高職業安全和健康意識。
　　
　　在國際勞工組織的推動下，這一名為“更好的工作”的項目，已於2012年在印度尼西亞的10家工廠的1萬名工人中開展。接下來，該項目將在迪斯尼公司的捐助下，於未來兩年內在印度尼西亞和越南的30家工廠的10萬名工人中推行。對於已經啟動該項目的工廠，短信將繼續由工人與管理委員會編製，具體內容包括公司政策、集體談判協議和申訴程序。
　　
　　該項目工作組表示，迪斯尼公司提供的資金將幫助在印度尼西亞更好地推進該項目。工人們可以使用熟悉的通訊工具來查詢職業信息，以此加強在工作場所的溝通和協作。在該項目的背景下，迪斯尼還將為全球任職兩年以上的5000名管理人員提供監督技能培訓。
　　
　　據了解，在柬埔寨，已有成千上萬名服裝及鞋廠的工人參與了一項開創性的移動電話交談項目，該項目發現有32%的來電工人誤認為在罷工期間也有權獲得工資，47%的工人不了解繳納工資稅低於一年的員工無權享受帶薪產假。