來源：中國紡織網 | 發布日期：2009-05-18

    媒體(ti) 報道說，法國西南部地區一家紡織公司的工人得到通知，由於(yu) 受到經濟衰退的打擊，公司要求他們(men) 轉移到印度班加羅爾工廠上班，且工資微薄，否則他們(men) 將麵臨(lin) 被解雇的命運。

　　位於(yu) 法國西南部卡斯特爾Carreman紡織工廠的九名雇員被告知，如果他們(men) 到印度班加羅爾工廠上班，並接受每月48英鎊的微薄工資，他們(men) 就可以繼續為(wei) 公司工作。

　　工會(hui) 譴責這是“可恥”的提議，根據這一提議，工人必須每周工作6天，每天工作8個(ge) 小時，而不是現在的每周5天工作製。一位工會(hui) 代表稱，此提議無異於(yu) “變相的直接開除。”

　　媒體(ti) 報道說，作為(wei) 獎勵，公司每年向工人提供50磅“紅利”，加上800英鎊免費搬遷費用和機票。

　　但是，Carreman老板Francois Morel說，他提供的工作機會(hui) 僅(jin) 僅(jin) 是為(wei) 了引起“愚蠢”的法國勞工規則的注意。

　　“法國法律迫使我們(men) 以書(shu) 麵形式轉移工人，如果我們(men) 擁有其他工廠，即使這些工廠在巴布亞(ya) 新幾內(nei) 亞(ya) 或孟加拉國，”他說。

　　Carreman在法國雇用300名工人，在其他國家雇用300名工人，如中國、印度和東(dong) 歐。公司表示，銷售下降意味著有140名工人成為(wei) 多餘(yu) 人員。根據報道，提供這樣的就業(ye) 機會(hui) 在法國引起憤怒已經不是第一次。

　　今年4月，位於(yu) 布列塔尼的汽車零件製造商要求工人轉移到波蘭(lan) ，每月稅前工資為(wei) 630英鎊。