2005年，CSC9000T這一中國首個(ge) 行業(ye) 自律性社會(hui) 責任管理體(ti) 係開始啟動和推廣，這對於(yu) 通過對外貿易而接觸到“企業(ye) 社會(hui) 責任”這一概念的中國紡織服裝企業(ye) 來說，意義(yi) 重大。
               
      中共十六屆四中全會(hui) 提出“建設和諧社會(hui) ”，人與(yu) 人之間、人與(yu) 環境之間的和諧發展成為(wei) 時代的主旋律。而2005年伊始就出現在全國不少地區的用工荒，令人們(men) 不得不再一次將關(guan) 注的目光投向勞動密集型企業(ye) 中員工的待遇問題。從(cong) 外部環境來看，雖然歐美對中國紡織品的“設限”吸引了更多的眼球，但與(yu) 此同時，各種社會(hui) 責任行為(wei) 標準依然是國際品牌商、零售商和采購商們(men) 對於(yu) 與(yu) 之合作的中國企業(ye) 更加常規化、普遍化的要求。此外，“設限”本身雖然與(yu) 社會(hui) 責任沒有直接關(guan) 係，但有識之士仍不免反思：中國為(wei) 歐美的消費者提供價(jia) 廉物美的產(chan) 品，有多少是以環境換成本，以犧牲工人權益贏得利潤呢？這樣粗放式的生產(chan) 還能繼續嗎？
               
      因此，CSC9000T的啟動顯得恰逢其時。2005年5月31日，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 社會(hui) 責任建設推廣委員會(hui) 成立，標誌著醞釀了10個(ge) 月的中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係（CSC9000T）正式啟動。
               
      據相關(guan) 負責人介紹，CSC9000T和國外社會(hui) 責任標準相比，它更符合中國國情，讓中國紡織企業(ye) 能夠參照執行；同時它又借鑒國際慣例，吸收國際經驗，適應國際競爭(zheng) 的特點。目前，國外各種社會(hui) 責任標準和認證機構令很多企業(ye) 無所適從(cong) 。CSC9000T不僅(jin) 為(wei) 企業(ye) 提供了便利，也為(wei) 企業(ye) 節約了認證開支，保守了商業(ye) 秘密。當然這些利益隻是表麵的，更深層次的是使企業(ye) 提高了競爭(zheng) 力和可持續發展的能力。“21世紀最寶貴的是人才”，人力資源是考核企業(ye) 競爭(zheng) 力的一項重要指標，而CSC9000T的核心正是以人為(wei) 本。它要求切實保障員工的合法利益，激勵員工主人翁精神，使工作不僅(jin) 僅(jin) 是一種生存手段，而且是生活價(jia) 值、人生價(jia) 值的體(ti) 現。如今，越來越多的企業(ye) 意識到，善待員工、建立和諧的勞資關(guan) 係、保持舒適的工作環境，是企業(ye) 提高工作效率、激發創新精神、從(cong) 而帶來更大經濟利益的一個(ge) 關(guan) 鍵。所以，CSC9000T一經推出就有160多個(ge) 企業(ye) 成為(wei) 率先踐行者。通過首先在骨幹企業(ye) 中的執行，將帶動更多的企業(ye) 參與(yu) 進來。
               
      2005年10月17日，CSC9000T推廣工作又取得了實質性進展，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 社會(hui) 責任建設推廣辦公室與(yu) 加拿大哈森貝公司、香港林麥集團簽訂了CSC9000T認可實施協議。哈森貝公司和林麥集團將正式成為(wei) 中國紡織工業(ye) 協會(hui) 社會(hui) 責任建設推廣委員會(hui) （RSCA）的合作夥(huo) 伴，並在他們(men) 的中國供應商中推廣實施CSC9000T。
               
      CSC9000T是中國第一個(ge) 行業(ye) 自律性社會(hui) 責任管理體(ti) 係，有人認為(wei) ，從(cong) SA8000到CSC9000T，是中國企業(ye) 邁出爭(zheng) 取主動的第一步，CSC9000T的出台意味著中國紡織企業(ye) 在今後的對外合作交往中，有了與(yu) 國外企業(ye) 、中間商進行平等對話的“武器”。在中國紡織信息中心主任孫瑞哲看來，建立符合中國法律法規的中國企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係，將國際慣例本土化，並在紡織服裝企業(ye) 中率先推行，將為(wei) 眾(zhong) 多製造業(ye) 確立樣板，其意義(yi) 深遠。
               
      CSC9000T對於(yu) 改變“世界廉價(jia) 加工廠”形象、提高中國紡織業(ye) 的國際競爭(zheng) 力和健康持續發展等方麵的影響自不待言，但作為(wei) 一個(ge) “新生兒(er) ”，CSC9000T在廣大紡織企業(ye) 中真正推廣開來則還有一段艱難的旅程，但願2006年會(hui) 有更多佳音。