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紡織行業(ye) 麵臨(lin) 的嚴(yan) 峻挑戰及應對策略 ——當前紡織行業(ye) 麵臨(lin) 問題的分析

來源:中國紡織經濟研究中心 | 發布日期:2008-05-12

    我國紡織工業(ye) 2007年在國家宏觀調控政策和國內(nei) 外經濟形勢的變化中,克服和消化了人民幣升值、出口退稅下調、多種要素成本上漲等諸多不利因素的影響,行業(ye) 整體(ti) 上保持了較為(wei) 平穩的發展,但同時出現了產(chan) 業(ye) 結構調整加快、企業(ye) 優(you) 勝劣汰加劇、困難企業(ye) 增多的情況。進入2008年之後,人民幣升值加快,美國市場需求疲軟,加之南方雪災的影響,第一季度行業(ye) 生產(chan) 、投資、出口、效益等各項經濟指標增長速度均有所放緩,引起了方方麵麵的關(guan) 注。

    企業(ye) 優(you) 勝劣汰加快,兩(liang) 極分化明顯

    2007年以來,在國家宏觀調控政策和國內(nei) 外經濟形勢的變化中,規模以上紡織企業(ye) 消化了多種不利因素帶來的利潤損失,行業(ye) 整體(ti) 上仍保持了較為(wei) 平穩的發展;但從(cong) 行業(ye) 的結構變化中發現,企業(ye) 優(you) 勝劣汰進程加快,兩(liang) 極分化現象明顯,有2/3企業(ye) 陷入困境。
   
    紡織工業(ye) 協會(hui) 對2007年1~11月數據進行了分析,紡織工業(ye) 規模以上企業(ye) 44232戶,實現利潤總額1063.46億(yi) 元,平均利潤率3.97%。其中利潤總額的90%是由利潤率大於(yu) 3.97%的1.4萬(wan) 戶企業(ye) 取得的。這些企業(ye) 約占全行業(ye) 的1/3,平均利潤率達到8.46%,比2006年提高1.35個(ge) 百分點。他們(men) 加快創新和產(chan) 品結構調整,化解了諸多成本提高的不利因素,從(cong) 而適應了新形勢,在國際競爭(zheng) 中爭(zheng) 得了主動,也帶動了行業(ye) 整體(ti) 的持續較快發展。
   
    而平均利潤率小於(yu) 3.97%的約占行業(ye) 2/3的30161戶企業(ye) ,其利潤隻占全行業(ye) 的10.8%,平均利潤率僅(jin) 為(wei) 0.74%,比2006年同期1.19%下降了0.62個(ge) 百分點,處於(yu) 虧(kui) 損的邊緣,其中虧(kui) 損企業(ye) 達到7506戶。對於(yu) 他們(men) 來說,形勢發展帶來的壓力進一步增大,消化繼續增加的不利因素的能力已十分有限。這部分企業(ye) 涉及職工700多萬(wan) 人,如果考慮到規模以下企業(ye) ,影響麵還要大得多。
   
    到了2008年,情況更加嚴(yan) 峻。上述占全行業(ye) 2/3的3萬(wan) 戶企業(ye) 平均利潤率由0.74%降為(wei) -0.67%,由上年的微利變成虧(kui) 損。其中虧(kui) 損企業(ye) 達到11,072戶,比去年11月底增加47.51%。

    多重因素集中作用,困難前所未有

    在三月上旬對浙江、江蘇、廣東(dong) 、福建、山東(dong) 和河北六省紡織產(chan) 業(ye) 集群的調研中,企業(ye) 反映的困難主要集中在以下方麵:
    1、勞動力成本大幅上升
    2007年絕大多數企業(ye) 都為(wei) 職工普漲工資,基礎工資水平上漲在10%以上。今年隨著物價(jia) 上漲,提高幅度將遠高於(yu) 去年。正式生效的新《勞動合同法》加快了勞動力成本的上升,成為(wei) 企業(ye) 反映最普遍的問題。
    首先,紡織服裝企業(ye) 趕訂單加班很普遍。如果嚴(yan) 格按照《勞動合同法》支付加班工資,工作時間增加50%,加班工資將比法定工時工資高出90%。
其次,以往的社保不能跨地區轉移致使絕大多數農(nong) 民工沒有落實社會(hui) 保險。據調研,有的國有企業(ye) 為(wei) 95%以上的職工繳納了社會(hui) 保險,但大多數企業(ye) 執行情況並不理想:浙江省紡織企業(ye) 職工參保率僅(jin) 在6.5%~48%之間;廣東(dong) 地區以前是按比例要求企業(ye) 上社保,大部分也是按最低工資標準,有些地區企業(ye) 出360元,個(ge) 人出148元。如嚴(yan) 格執行,企業(ye) 將為(wei) 每個(ge) 職工多支付基礎工資收入20%~40%以上不等的社會(hui) 保險。
    從(cong) 立法目的來說,加強了對勞動者利益的保護,但是目前確實對傳(chuan) 統製造業(ye) 造成很大影響。紡織服裝行業(ye) 由於(yu) 企業(ye) 用工多、工人流動性大、生產(chan) 季節性強、經常加班加點、多實行計件工資製,受到的衝(chong) 擊更大更明顯。據估算,基礎工資、加班費和社保這三大塊如果嚴(yan) 格落實,人均勞動報酬將比上年提高一倍左右,企業(ye) 難以承受。
    浙江省以家庭經營模式從(cong) 事紡織生產(chan) 加工的情況非常普遍,收益僅(jin) 足以維持生計,很多家庭戶隻能解雇員工。義(yi) 烏(wu) 襪業(ye) 協會(hui) 談到,一戶僅(jin) 有3台圓機的家庭戶由於(yu) 無法執行新法將僅(jin) 有的2個(ge) 外雇員工解雇,轉為(wei) 由2個(ge) 家庭成員自己生產(chan) ,實際上是減少了2個(ge) 就業(ye) 機會(hui) 。
    2、人民幣持續升值影響大
    去年全年人民幣升值達到6.44%,對出口企業(ye) 的影響最大。廣東(dong) 鹽步鎮某出口企業(ye) 的內(nei) 衣,2006年報價(jia) 每件1.87美金,折算人民幣每件14.22元;2007年報價(jia) 升為(wei) 1.95美金,才折合13.90元。去年匯率損失約500萬(wan) 元,今年估計700~800萬(wan) 元。浙江平湖一家為(wei) 迪斯尼、H&M等國際知名品牌加工服裝的企業(ye) 在依靠議價(jia) 能力消化700多萬(wan) 元匯率成本後,仍然有200多萬(wan) 元的匯兌(dui) 損失,企業(ye) 利潤率因此下降約1.5個(ge) 百分點。
    雖然企業(ye) 對升值的中長期有判斷,但是在實際操作中存在諸多不確定因素,在節奏上很難把握。河北容城、寧晉的出口服裝加工企業(ye) 說,二三月份正是接單的季節,訂單雖然很多,但不敢接單。因為(wei) 無法預測今後幾個(ge) 月匯率到底是多少?有的先前接了單子,現在叫苦不迭。一些企業(ye) 在座談中說:“ 經過20年發展,廠區漂亮了,設備先進了,產(chan) 品水平提高了,但由於(yu) 政策變化,企業(ye) 在國際市場的競爭(zheng) 力反而下降了”。
    3、出口退稅率下調直接抵消出口利潤
    紡織品和服裝出口退稅率下調,直接抵消企業(ye) 的出口利潤,衝(chong) 擊較為(wei) 明顯,難以消化。國外進口商一般認為(wei) 出口退稅率下調是政府行為(wei) 造成的,與(yu) 市場無關(guan) ,普遍不接受議價(jia) 。廣東(dong) 沙溪金鷹王公司說,市場競爭(zheng) 日益激烈,使企業(ye) 不敢貿然加價(jia) ,提價(jia) 就有失去市場的風險。
    青島某行業(ye) 排頭兵企業(ye) 2007年銷售收入同比增長16.93%,而利潤卻同比下降9.34%,其中2007年下半年因出口退稅率降低直接損失2218萬(wan) 元;山東(dong) 即墨市伟德国际英国企業(ye) 受出口退稅影響的有471家企業(ye) ,占全部出口企業(ye) 的91.46%,占全市出口總額的70.05%,減少退稅資金約2.6億(yi) 元;海陽市毛伟德国际英国產(chan) 業(ye) 集群因出口退稅率的降低直接減少利潤1.5億(yi) 元。
    江蘇金壇、常熟、吳江和南通的企業(ye) 家表示,網上稱出口退稅率還要繼續降低4個(ge) 百分點,他們(men) 甚感焦慮。甚至有國外進口商稱今年出口退稅會(hui) 全部取消。我們(men) 認為(wei) ,目前有進口商故意利用出口退稅政策的不確定預期作為(wei) 壓價(jia) 籌碼,迫使企業(ye) 接受比較低廉的價(jia) 格。
    4、銀根緊縮造成貸款難和融資成本上升
    去年下半年以來的從(cong) 緊貨幣政策,大大增加了企業(ye) 的融資成本。江蘇盛澤鎮分析,該地中小企業(ye) 貸款成本除按照基礎貸款利率上浮20%外,加上擔保成本1.8%,再加上貸出來都是現金,綜合成本達到12%~13%,企業(ye) 負擔很重,基本上替銀行打工;江蘇張家港市某企業(ye) 介紹,由於(yu) 貨幣政策影響,企業(ye) 現金流緊張,上下遊企業(ye) 用銀行票據付款,但現在貼現利息飛速上漲,已經從(cong) 2007年1月的3.08%上升為(wei) 6.05%;廣東(dong) 沙溪企業(ye) 反映,承兌(dui) 匯票手續費有了十幾倍的增長;湖州織裏鎮企業(ye) 由於(yu) 目前貸款困難,民間借貸年息已從(cong) 2007年的10%提高到2008年的12%。
    更為(wei) 嚴(yan) 重的是,一些行業(ye) 優(you) 勢企業(ye) 也出現了“貸款難”。山東(dong) 魏橋集團反映,企業(ye) 購買(mai) 棉花原料有一定的季節性,短期內(nei) 需要大量的流動資金,國家實行從(cong) 緊的貨幣政策,銀行增加貸款的可能性不大,部分企業(ye) 甚至麵臨(lin) 著貸不到款的危險,這種情況勢必造成棉花價(jia) 格的不穩定。
    5、勞動力結構性短缺問題突出
    “招工難”問題在廣東(dong) 、福建等地較為(wei) 嚴(yan) 重。廣東(dong) 佛山祖廟的童裝企業(ye) 反映,全街道2400家企業(ye) 中,往年一線用工7萬(wan) 多人,現在隻召到5萬(wan) ,存在較大缺口。造成企業(ye) 一些訂單不敢承接。張槎光大公司說:“辦廠十幾年,今年招工最難。”2000人的企業(ye) ,招工缺口有200多人。反映缺口較大的主要是縫合工等熟練工種,其實質是勞動力的結構性短缺。
    “招工難”不僅(jin) 存在於(yu) 珠三角地區。調研組在河北容城的一個(ge) 服裝廠門口看到,盡管“招收熟練縫紉工600名”的大字標語十分醒目,但應聘情況卻很不樂(le) 觀。企業(ye) 負責人介紹說,這條標語從(cong) 過春節就掛上了,人一直未招滿。目前,容城服裝企業(ye) 人均工資已達1300元/月左右,但仍缺乏吸引力,企業(ye) 缺員成為(wei) 普遍問題,大部分企業(ye) 用工缺口都在20~30%,還有更嚴(yan) 重的,缺口達30%以上。
    但是在廣東(dong) 的虎門、深圳等地,一些大企業(ye) 反映近期招工形勢好轉。估計是勞動力正流向有吸引力的優(you) 勢地區和優(you) 勢企業(ye) 。
    另一方麵,專(zhuan) 業(ye) 人員和管理人員的緊缺更為(wei) 突出。福建晉江經濟發展局表示,受到區域環境和配套環境的製約,該市紡織企業(ye) 對人才吸引力不足,住房、子女入學、個(ge) 人提高機會(hui) 都很欠缺,使得紡織服裝創新所需人才資源匱乏。
    6、美國等主要出口市場疲軟
    由於(yu) 美國次貸危機的後果在去年下半年逐漸顯現,導致美國市場需求不足,美國客戶訂單數量減少和推遲下單時間。其中一些大數量、低價(jia) 位訂單的流矢與(yu) 我國出口價(jia) 格上升有關(guan) 。深圳某服裝出口公司的產(chan) 品出口美國占50%左右。2007年訂單數比2006年同期下降12.93%,出口金額基本持平;今年1~6月份又比去年下降63.39%,全年的下降趨勢已成定局。企業(ye) 擔心這種現象擴大到其他市場。
    7、滑準稅對棉紡企業(ye) 影響明顯
    在山東(dong) ,棉紡行業(ye) 的總產(chan) 值占到全省紡織總產(chan) 值的50%以上,棉紡總錠數超過3000萬(wan) 錠的規模,占到全國棉紡錠數的近1/3,山東(dong) 省去年棉花缺口達300萬(wan) 噸,占到全國缺口的60%以上,因此棉花滑準稅對山東(dong) 紡織服裝行業(ye) 的影響是巨大的。
    8、“兩(liang) 機”進口政策影響棉紡織企業(ye) 設備更新
棉紡織企業(ye) 使用的自動絡筒機和噴氣織機(“兩(liang) 機”)自2007年取消進口增值稅減免政策,造成用進口先進設備的投資成本增加17%。廣東(dong) 、山東(dong) 的棉紡廠等棉紡織企業(ye) 反映了進口自動絡筒機征收增值稅問題。
    9、環保壓力越來越大
    浙江很多地區為(wei) 嚴(yan) 格項目建設環境準入,無論申請企業(ye) 資質如何,對印染項目一律不予審批,造成幾乎全部新技術項目無期限推遲。海寧等很多具有集群優(you) 勢的縣鎮已經出現了印染行業(ye) 生產(chan) 能力不能滿足上下遊需求的問題,產(chan) 業(ye) 鏈無法銜接,印染在浙江產(chan) 業(ye) 集群地區已經逐漸成為(wei) 紡織產(chan) 業(ye) 調整升級的瓶頸環節。
    廣東(dong) 珠三角地區對環境保護的要求越來越高,盡管印染企業(ye) 增大投入,但仍然麵臨(lin) 退出的難題。如佛山市要求張槎的36家伟德国际英国印染企業(ye) 在2009年底前必須全部搬出;深圳市雖然沒有明確時限,但碩果僅(jin) 存的六、七家印染廠近期搬遷也是大勢所趨。這樣勢必切斷了地區的產(chan) 業(ye) 鏈,喪(sang) 失了產(chan) 業(ye) 集群的優(you) 勢,對提高產(chan) 品檔次和附加值造成影響,最終影響到產(chan) 業(ye) 升級。
    10、土地資源緊缺
    由於(yu) 廣東(dong) 地區製造業(ye) 發展迅速,地價(jia) 上漲較快,造成紡織企業(ye) 用地緊缺,租用廠房租金上升明顯。如張槎廠房租金近期由每平米10~12元漲到13~15元,幅度為(wei) 25%~30%;山東(dong) 海陽某公司講,已得到通知土地稅將由當前的2元/m2大幅提高至4元/m2,並且山東(dong) 省今年的政策將可能將提高到6元;福建某印染公司反映,該廠很好的節能減排新產(chan) 品項目,因工業(ye) 用地必須進入招拍掛市場,程序複雜繁瑣,新項目土地問題一直未能解決(jue) 。
    11、原材料能源運輸價(jia) 格上漲幅度大
    浙江紹興(xing) 煤電和蒸氣價(jia) 格上漲50%,運輸費提高一倍;織裏鎮水價(jia) 上漲一倍。廣東(dong) 小欖鎮統計,2007年內(nei) ,與(yu) 石油相關(guan) 的化纖原材料漲價(jia) 30%,棉紗等原材料漲價(jia) 也近10%,輔料漲價(jia) 3%~5%不等,包裝材料漲價(jia) 達20%以上;福建長樂(le) 運輸費用提高了100~200元/噸。

    困難因素分析:“內(nei) 憂外患”有待化解

    分析以上各種困難因素,有來自內(nei) 部和外部的不同情況:
    一是行業(ye) 內(nei) 部長期粗放經營和體(ti) 製改革過程積累的深層次矛盾和問題。如廣東(dong) 虎門鎮的領導指出,2007年的一些矛盾在近幾年已經初露端倪,是產(chan) 業(ye) 和企業(ye) 自身長期存在問題的積累,集中在去年凸現;沙溪鎮分析,許多產(chan) 業(ye) 集群出口企業(ye) 的競爭(zheng) 力主要依靠低成本,以貼牌加工為(wei) 主,產(chan) 品設計研發能力薄弱,缺乏自有品牌,出口議價(jia) 能力不強,總體(ti) 利潤水平偏低,體(ti) 現為(wei) 抗風險能力差。一旦外部環境變化,勢必措手不及,陷入困境。
    二是國際新形勢、新情況帶來的經濟貿易環境的變化,如美國次貸危機、國際經濟疲軟,企業(ye) 必須有充分的思想準備。
    三是由於(yu) 我國處在落實科學發展觀,轉變發展方式,構建和諧社會(hui) 的時期,為(wei) 了防止經濟增長過熱和全麵通貨膨脹,企業(ye) 必然要麵對諸多挑戰。
外部環境的壓力是前所未有的。主要是國家宏觀調控政策、國內(nei) 經濟環境和國際貿易環境等多重因素在短時期內(nei) 集中發揮作用,且力度較大,使企業(ye) 很難在短時期消化和調整,盈利能力明顯下降,大部分企業(ye) 很難承受。

    直麵嚴(yan) 峻挑戰,多種措施積極應對

    麵對一係列的困難和挑戰,紡織企業(ye) 認識到:隨著全球紡織產(chan) 業(ye) 轉移進程推進和其他發展中國家紡織產(chan) 業(ye) 日趨成熟,國際市場競爭(zheng) 也會(hui) 愈加激烈。在這樣的環境下,必須端正對產(chan) 業(ye) 調整和升級的思想認識,發覺自身不足,積極地采取各項措施應對,主動進行調整提升。
    浙江省絕大多數產(chan) 業(ye) 集群地和紡織企業(ye) 在麵對困難的時候都能夠從(cong) 自身挖掘問題,提出自己在創新能力、人的素質等方麵的不足,並表現出了主動推進調整升級進程的熱情和信心;廣東(dong) 大朗鎮明確提出,首先要實現思想觀念上的轉變,統一應對思路,不一味埋怨,不等待觀望,堅決(jue) 推動毛織業(ye) 實現“兩(liang) 個(ge) 轉變”,即由產(chan) 品經營到品牌經營的轉變,由生產(chan) 基地到現代商貿城的轉變。
    1、 堅持技術進步,加強研發能力
    浙江大唐鎮的丹吉婭、步人、情怡等製襪骨幹企業(ye) 投入大量資金進行產(chan) 品升級換代,進入高端市場,對其高附加值產(chan) 品有主動定價(jia) 權,出口時能與(yu) 進口商協議鎖定匯率,化解匯率風險和損失。步人、富潤等企業(ye) 還主動走出國門,在海外開設專(zhuan) 賣店和網上直銷,取得了良好效益,這些都體(ti) 現了企業(ye) 長期以來技術進步所積累形成的較強議價(jia) 能力和國際競爭(zheng) 力。
    廣東(dong) 新會(hui) 美達先後與(yu) 華南理工大學等單位建立合作關(guan) 係,成立博士後工作站,建設了七個(ge) 高水平實驗室,多項新產(chan) 品得到市場認可;新會(hui) 彩豔公司成功研製出芳綸生產(chan) 技術,填補多項國內(nei) 空白,具有很強的產(chan) 品設計和研發能力。
    福建長樂(le) 市政府於(yu) 2007年投入近千萬(wan) 元建設紡織產(chan) 業(ye) 創新中心,與(yu) 中國紡織科學研究院等科研院所簽訂了長樂(le) 紡織業(ye) 創新機製建設合作框架協議。
    2、 推進品牌建設,提升產(chan) 品競爭(zheng) 力
    在困難形勢下,品牌企業(ye) 具有較強的產(chan) 品議價(jia) 能力,可以有效消化成本上漲因素,使許多企業(ye) 已經意識到到自有品牌的重要性,進行不同形式的品牌培育和推廣。廣東(dong) 中山依之舍公司擁有自主品牌的內(nei) 衣,年銷售1.8億(yi) 元,出口7000萬(wan) 元,具有很強的議價(jia) 能力,可以一個(ge) 季度換一個(ge) 新價(jia) 格,成本上升因素全部可以消化掉。當然,在自有品牌之外,該公司還具備產(chan) 品設計、產(chan) 品質量、先進設備、精益管理和客戶服務方麵的優(you) 勢。
    江蘇南通市的通州和海門政府紛紛大力推進品牌群的建設,在政策上加以大力扶持。例如,通州市將高速公路旁的廣告牌全部讓與(yu) 家紡類知名商標做廣告。2007年,海門家紡企業(ye) 的版權登記量為(wei) 1500多件,外觀設計專(zhuan) 利申請量超過了250件。浙江紹興(xing) 市政府大力鼓勵企業(ye) 創建品牌,有中國名牌產(chan) 品20個(ge) ,中國馳名商標33個(ge) ,並協助企業(ye) 積極進行營銷推廣,提高品牌貢獻率。
    3、 加速設備更新,提高勞動生產(chan) 率
    加大對裝備更新換代的投入,尤其是自動化程度高,節能降耗效果好的新型裝備,來緩解產(chan) 品結構調整和用工成本上升的壓力。
    湖州織裏鎮童裝產(chan) 業(ye) 集群有5800戶企業(ye) ,近年來大量采用電腦縫紉機、CAD、CAM裝備,加大研發投入,僅(jin) 2007年勞動生產(chan) 率就提高了7.89%;廣東(dong) 大朗毛織企業(ye) 近年投資6~7億(yi) 元購置新型電腦編織機,年均增加500台,現已超過4000台。據稱一台可以頂25個(ge) 勞動力;山東(dong) 鄒平洪成家紡利用國內(nei) 外先進裝備,加快更新步伐,實現無接頭與(yu) 無梭化雙100%指標,產(chan) 品檔次與(yu) 附加值較高,企業(ye) 效益明顯;江蘇吳江盛澤的恒力集團,采取“加機器不加人,減人不減薪”的方式,通過引進先進設備,同樣產(chan) 出所需勞動力已經從(cong) 2006年的8000人下降到現在的7000人以下,減人增效成為(wei) 趨勢。   

    4、建設公共服務平台,完善產(chan) 業(ye) 配套
    廣東(dong) 大朗鎮著力建設了“六大服務平台”,包括毛織品質量檢驗站、毛織貿易中心和物流中心、毛紡織產(chan) 品研究中心、大朗毛織網站和相關(guan) 數據庫、研究生創新基金和教育培訓中心;鹽步鎮與(yu) 紡織工業(ye) 協會(hui) 合作建立南方內(nei) 衣創新中心,作為(wei) 集群內(nei) 衣產(chan) 業(ye) 創新的服務平台,發揮了很好的作用。
    一些地方注重了服務平台功能的延伸和完善,開展專(zhuan) 業(ye) 市場建設,共性技術支撐服務、人力資源開發、區域品牌推廣等。如福建泉州市豐(feng) 澤區投入了200多萬(wan) 元建立區人力資源綜合服務平台,為(wei) 企業(ye) 提供人力資源培訓、管理和引進服務,解決(jue) 企業(ye) 勞動力特別是熟練技工短缺的問題
    5、堅持節能減排,實現可持續發展
    印染為(wei) 主的山東(dong) 昌邑已規劃建設了5處汙水處理廠,所有企業(ye) 均已達標排放;即墨雪達集團2007年新投入400萬(wan) 元建立一座3000噸的汙水處理廠,高出企業(ye) 汙水產(chan) 出量的3倍,為(wei) 今後發展奠定基礎;即發集團汙水處理排放達到了COD 80的水平,廢水回用量達到30%;文登萬(wan) 得集團在其建設的印染加工區內(nei) ,投資600多萬(wan) 元建立了自己的檢測中心,投資2700多萬(wan) 元建立了一整套汙水處理係統。
    有的企業(ye) 反映,在多年來節能減排工作的基礎上,進一步深化存在難度,急需新技術的支撐,也亟待出台可操作的行業(ye) 化能耗標準。
    福建石獅市於(yu) 2007年通過了《循環經濟發展規劃》和《節能減排工作方案》,鼓勵企業(ye) 投資節能減排項目。
    6、加強企業(ye) 管理,穩定職工隊伍
    廣東(dong) 虎門義(yi) 信公司在應對困難時首先談到“企業(ye) 要練好內(nei) 功”,通過現代化的管理降低生產(chan) 成本,保證產(chan) 品質量;通過人性化的管理,嚴(yan) 格管理製度,穩定職工隊伍,提高勞動生產(chan) 率;虎門以純公司有多年管理的基礎,加上與(yu) 員工的多方麵溝通,在兩(liang) 天內(nei) 就與(yu) 企業(ye) 一萬(wan) 多名員工簽訂了書(shu) 麵合同,且一簽三年。
    企業(ye) 呼籲盡快建立起勞動力市場的檔案製度和信用管理體(ti) 係,減少勞動力惡性流動,保障勞動力市場秩序。
    7、發揮自身優(you) 勢,積極開拓兩(liang) 個(ge) 市場
    紡織出口企業(ye) 在市場方麵尋找新的出路。廣東(dong) 佛山光大公司一是調整出口市場布局,在美國市場之外,開拓歐盟及新興(xing) 經濟體(ti) 市場,降低風險;二是調整內(nei) 外銷比例,利用產(chan) 品質量和加工水平的優(you) 勢,適當轉移到內(nei) 銷市場。同時,采取多種金融工具和結匯方式,降低匯率風險。山東(dong) 文登工藝家紡企業(ye) 開始開辟國內(nei) 市場,已在全國各地設立了500多個(ge) 專(zhuan) 賣店,正逐步形成市場營銷網絡。內(nei) 銷利潤明顯高於(yu) 出口利潤,但是資金占用大,回籠慢,庫存增加,營銷網絡建設及自有品牌宣傳(chuan) 更需要大量資金,也存在一定風險。
    8、落實社會(hui) 責任,構建和諧關(guan) 係
    福建石獅蓋奇集團在成為(wei) 紡織工業(ye) 協會(hui) CSC90000T企業(ye) 社會(hui) 責任試點企業(ye) 之後,積極解決(jue) 職工福利,提高職工待遇,成功化解了“招工難”問題,企業(ye) 形象上升,海外訂單明顯增多。這類企業(ye) 由於(yu) 用工規範,在《勞動合同法》出台之後,感覺到的用工成本上升壓力不大。
    9、開展各種培訓,注重人才培養(yang)
    浙江海寧倡導建立學習(xi) 型企業(ye) ,加強勞動者技能培訓,並引導中小企業(ye) 從(cong) 家族管理向現代管理製度過渡;廣東(dong) 東(dong) 莞大朗的一些企業(ye) 開始注重改善員工知識結構,吸收更多的大學畢業(ye) 生進廠。鎮政府與(yu) 毛紡服裝設計師協會(hui) 合作,探索校企聯合辦學模式。

    行業(ye) 堅持創新驅動,加快產(chan) 業(ye) 升級

    行業(ye) 中的骨幹企業(ye) 在結構調整中發揮了重要作用。調研中,浙江、江蘇、廣東(dong) 的一些優(you) 勢企業(ye) 采用了先進技術裝備,加大研發投入,注重自主品牌在海內(nei) 外市場的成長;有些自主品牌企業(ye) 站到了國內(nei) 的中高端市場,有些出口企業(ye) 以自身品質和管理基礎進入國際著名品牌的跨國供應鏈,都為(wei) 行業(ye) 持續發展做出了主要貢獻。這些企業(ye) 普遍重視企業(ye) 文化和人性化管理,重視節能減排,履行社會(hui) 責任。他們(men) 發展的著眼點落實在加快創新和產(chan) 品結構調整,化解了諸多成本提高的不利因素,從(cong) 而適應了新形勢,在國際競爭(zheng) 中爭(zheng) 得了主動,也帶動了行業(ye) 整體(ti) 的持續較快發展。各類金融投資機構應該關(guan) 注這些紡織優(you) 勢企業(ye) ,對他們(men) 的技術改造和產(chan) 業(ye) 升級給予資金支持。
    中國紡織工業(ye) 已進入產(chan) 業(ye) 升級的關(guan) 鍵時期,當前遇到的諸多困難和問題,既是挑戰,也是機遇。要從(cong) 紡織大國發展成紡織強國,作為(wei) 充分競爭(zheng) 的紡織工業(ye) ,必須把握住戰略機遇期,主動調整產(chan) 業(ye) 結構,轉變發展方式,才是根本的出路。
    要落實創新驅動的方針,推動產(chan) 業(ye) 升級,增強產(chan) 業(ye) 創新能力,提高科技創新和自主品牌對紡織經濟增長的貢獻率;
    堅持以人為(wei) 本,加強科學管理,深化企業(ye) 改革,增強企業(ye) 活力和核心競爭(zheng) 力;
    擴大對外開放,在全球化條件下發揮優(you) 勢,提高開放型經濟水平;
加強行業(ye) 自律,維護國內(nei) 外公平競爭(zheng) 的市場秩序。

    困難企業(ye) 壓力增大,急需政策扶持

    對於(yu) 全行業(ye) 2/3的困難企業(ye) ,形勢發展帶來的壓力進一步增大。尤其是進入2008年以來,企業(ye) 兩(liang) 極分化的局麵加劇,困難企業(ye) 麵臨(lin) 的形勢更為(wei) 嚴(yan) 峻。盡管由於(yu) 突發雪災、春節假期等偶然因素,一季度的運行情況並不能代表全年的發展趨勢。但是,由於(yu) 國際市場疲軟程度超出預期,國內(nei) 各項成本壓力進一步加大,2007年宏觀調控政策的滯後效果將不斷釋放,預計各項經濟指標增速水平將低於(yu) 年初時做出的判斷。
    這一現象必須引起行業(ye) 內(nei) 外,特別是政府宏觀調控部門的高度重視。在目前國內(nei) 外經濟存在諸多不確定因素,多數紡織企業(ye) 經營遭遇嚴(yan) 重困難的情況下,確實要把握好宏觀調控的力度和節奏,給企業(ye) 一定的緩衝(chong) 期;同時,要從(cong) 實際出發,對相關(guan) 的政策進行適度調整,以改善企業(ye) 的經營環境,減輕企業(ye) 負擔,使其有時間進行主動的結構調整和升級,增強自身競爭(zheng) 力和抗風險能力。
    紡織行業(ye) 是民生產(chan) 業(ye) ,事關(guan) 兩(liang) 千萬(wan) 職工就業(ye) 和一億(yi) 農(nong) 民的生計。在今後的相當長一段時間內(nei) ,紡織行業(ye) 在穩定就業(ye) ,穩定出口,促進區域經濟發展方麵仍將發生重要作用,所以紡織工業(ye) 能否健康平穩的發展,事關(guan) 國計民生和社會(hui) 穩定的大局。這既要靠企業(ye) 自身努力,也需要國家政策的支持:如上調紡織品服裝出口退稅率,取消進口棉花滑準稅,恢複“兩(liang) 機”進口免關(guan) 稅增值稅,對紡織企業(ye) 技術改造、節能減排、新產(chan) 品開發等給予政策扶持等。同時盡快出台《勞動合同法》實施細則,結合實際情況對不同生產(chan) 力水平的地區和行業(ye) 區別對待。


 

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