距離５·１２汶川大地震已經２個(ge) 多月了，紡織服裝行業(ye) 並沒有淡忘這次災難，在很多行業(ye) 網站的顯著位置，都可以看到有關(guan) 這個(ge) 主題的報道；為(wei) 汶川地震遇難者默哀已成為(wei) 不少行業(ye) 論壇、會(hui) 議的序幕……

　　紡織服裝行業(ye) 在利潤微薄的困難時期，捐款捐物近１０億(yi) 元的表現可圈可點。汶川地震一個(ge) 月後，中國紡織工業(ye) 協會(hui) 推出《中國紡織服裝企業(ye) 社會(hui) 責任報告綱要》，並發布《２００７中國紡織服裝行業(ye) 社會(hui) 責任年度報告》。

　　在此背景下，《服裝時報》聯合中國紡織經濟信息網、第一紡織網、中國服裝網和慧聰網紡織頻道、慧聰網服裝頻道，展開聯合在線調查：“５·１２後，紡織服裝業(ye) 如何看社會(hui) 責任？”，調查結果顯示——

    守法納稅、保護環境排第一　

　　在“您認為(wei) 企業(ye) 社會(hui) 責任主要指什麽(me) ？”這個(ge) 問題中，得票最多的選項有兩(liang) 個(ge) ：分別是“守法納稅，遵守商業(ye) 道德”和“保護環境，節約資源”。前者在第一紡織網和慧聰網中得票最多；後者得票在紡織經濟信息網和中國服裝網排位第一，其中紡織經濟信息網達到６３．６４％。

　　值得注意的是，“保護員工的合法權益”這一選項在四家網站中的得票數都是第二。從(cong) 參與(yu) 調查人員的身份看，紡織服裝企業(ye) 的管理層和工人都有參與(yu) ，在第一紡織網中，工人的比例達到４８．０８％。盡管中國服裝網中並沒有工人參與(yu) 調查，但是，“保護員工的合法權益”得票數仍然排在第二。這也從(cong) 側(ce) 麵說明，保護員工的合法權益不僅(jin) 是工人的願望，也受到管理者重視。
　　
    盈利與(yu) 責任

　　大多數參與(yu) 調查者都認為(wei) 社會(hui) 責任“是必須要做的事”，也有部分人認為(wei) 企業(ye) 盈利水平決(jue) 定企業(ye) 是否需要履行社會(hui) 責任。

　　從(cong) 四家網站的調查結果看，對紡織服裝行業(ye) 整體(ti) 社會(hui) 責任水平的評價(jia) 並不高，有兩(liang) 家網站的被調查者認為(wei) “較差”，另外兩(liang) 家則將票投給了“大企業(ye) 較好，中小企業(ye) 較差”。

　　對於(yu) 企業(ye) 盈利和社會(hui) 責任兩(liang) 者的關(guan) 係，大家的看法十分一致，都認為(wei) “兩(liang) 者會(hui) 相互促進”，絕大多數人並不認可“盈利水平低就可以不履行社會(hui) 責任”的觀點。
　　
四大問題

　　紡織服裝企業(ye) 在社會(hui) 責任方麵存在哪些問題呢？調查顯示，主要集中在四個(ge) 方麵：工作時間超時、薪酬與(yu) 福利不合理、管理製度不健全、勞動合同不規範。其中，最受關(guan) 注的是“工作超時”與(yu) “薪酬與(yu) 福利不合理”。這兩(liang) 點也是行業(ye) 多年來的難題。

　　根據《２００７中國紡織服裝行業(ye) 社會(hui) 責任年度報告》公布的中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係（ＣＳＣ９０００Ｔ）首批９家試點企業(ye) 複評結果，ＣＳＣ９０００Ｔ十項要素中，“有待改進”和“尚未改善”的問題所占比例較高的要素就包括工作時間（６０．８７％）、薪酬與(yu) 福利（５７．８９％）、管理體(ti) 係（５０％）、職業(ye) 健康與(yu) 安全（５２．０８％）。而勞動合同法改進比例很高（８１．８２％），這顯然與(yu) 勞動合同法的實施有直接關(guan) 係。這一點也在本次調查中得到體(ti) 現，勞動合同法的作用得到了被調查者的認可。
　　
    ＣＳＣ９０００Ｔ能解工時難題嗎　

　　紡織服裝企業(ye) 的工時常常會(hui) 超過國家法律規定的工時標準，對於(yu) 這個(ge) 問題，被調查者的意見主要分為(wei) 兩(liang) 派：一派認為(wei) 行業(ye) 有特殊性，沒有辦法解決(jue) 這個(ge) 問題；另一派則認為(wei) ，應該按照旺季和淡季平均工時，隻要平均工時合法就可以。

　　這個(ge) 問題如果拋給ＣＳＣ９０００Ｔ試點企業(ye) 真維斯的老板楊勳，他會(hui) 提出自己經過實踐的解決(jue) 方法：更新設備，調整流水線、工作流程和製度，結果是：效率提高，勞動時間減少，管理、場地等費用降低，工人收入和產(chan) 量增加。實際上，中國製造業(ye) 的勞動生產(chan) 率遠比發達國家低，這方麵仍有很多提升空間。

　　自２００５年中國紡織工業(ye) 協會(hui) 推行ＣＳＣ９０００Ｔ以來，目前這一管理體(ti) 係已經深入到各產(chan) 業(ye) 集群地，就本次調查看，很多被調查者對ＣＳＣ９０００Ｔ都有一定了解，但是不少被調查者也認為(wei) ，該體(ti) 係在全行業(ye) 推行有一定難度。