今年在國際國內(nei) 多種不利因素的作用下，中國經濟麵臨(lin) 重大考驗，尤其是中國的紡織行業(ye) ，受衝(chong) 擊最大，曾經有分析認為(wei) 中國紡織企業(ye) 將會(hui) 有三分之一的企業(ye) 倒閉，約有400多萬(wan) 紡織工人將下崗，這種情況出現了嗎？如果現在沒有出現，未來會(hui) 出現嗎？最近記者就趕到中國絲(si) 綢之都江蘇吳江盛澤鎮，調查那裏的工人下崗情況。
絲(si) 綢之都江蘇盛澤中小企業(ye) 開開停停，打工者生活倍感艱難
盛澤是江蘇南部的一個(ge) 鎮，但繁華程度甚至要超過北方的一些城市，這樣的繁華來自盛澤“中國綢都”的稱號，這些商鋪林立的地方就是盛澤東(dong) 方絲(si) 綢市場，這個(ge) 市場建設於(yu) 22年前，現在已經聚集了來自全國各地的5000多家商鋪，被稱作中國第一布市，2007年11月24日，國家商務部、國家紡織工業(ye) 協會(hui) 、江蘇省經貿委和吳江市人民政府在這裏開始聯合發布中國盛澤絲(si) 綢化纖指數，這個(ge) 指數，是盛澤經濟的晴雨表。
中國東(dong) 方絲(si) 綢市場管委會(hui) 主任顏有明：“從(cong) 這個(ge) 東(dong) 方絲(si) 綢市場最大宗商品，就是化纖商品來講，化纖產(chan) 品的一個(ge) 價(jia) 格指數和我們(men) 市場上的景氣度指數，以及我們(men) 化纖的景氣度指數，這三大類指數，整個(ge) 半年都呈現了下跌趨勢，而且這個(ge) 下跌的幅度還是比較大。”
目前，盛澤鎮共有2400多家大大小小的紡織企業(ye) ，他們(men) 分布在盛澤鎮和周邊的30多個(ge) 村子裏麵，這些企業(ye) 接納了25萬(wan) 來自全國各地的務工人員，當紡織企業(ye) 整體(ti) 下滑的時候，他們(men) 的命運又如何？
記者：“紅安村離開盛澤鎮的中心地帶不過5公裏的路程，但是景象已經和鎮子裏截然不同，到處能看見紡織企業(ye) ，在這些紡織企業(ye) 的周圍就是大量的出租民房，很多外來務工人員就住在這裏麵，在我們(men) 來到盛澤的前兩(liang) 天，我們(men) 認識了一位來自安徽的務工人員潘聲春，我們(men) 說好了今天到他家裏來看看。”
在這條路的兩(liang) 邊，這些低矮的房子大多都是外來務工人員在居住。
記者：“前麵就是老潘的家，在這個(ge) 大雜院裏，住著很多像老潘一樣的外來務工人員。”
今天潘聲春上夜班，他愛人張顯榮則是剛剛下了頭天的夜班，兩(liang) 個(ge) 人剛好都在家，在整個(ge) 8月份，像這樣兩(liang) 個(ge) 人都能上班的時間並不多。
潘聲春：“這個(ge) 月我連續停了一個(ge) 多禮拜。”
張顯榮：“八月份基本上沒做幾個(ge) 班，就最近做了幾天，然後3號做了一天，其它的時間基本上在停，7月份才做了8個(ge) 班。”
潘聲春兩(liang) 口子和18歲的兒(er) 子擠在這個(ge) 不到15平米的房間裏，盡管生活很不方便，他們(men) 也不想再掏170元錢另外租一間屋子，他們(men) 一個(ge) 月的收入沒有多少170元。
潘聲春：“一個(ge) 班是85塊錢，那麽(me) 如果它要是停了一個(ge) 班，我就少了85。”
潘聲春正常情況下每個(ge) 月上20個(ge) 班，就是工作12小時休息24小時，拿1700元錢，但是在8月份由於(yu) 停工他最多能拿到1200元錢，張顯榮這個(ge) 月也隻能拿到8、9百塊錢，2000元錢的收入讓他們(men) 的生活越發地捉襟見肘，除了生活必需品，這個(ge) 家簡陋得不能再簡陋，對於(yu) 他們(men) 來說，企業(ye) 景氣是他們(men) 唯一的希望，但實際上，現在大部分的企業(ye) 都很緊張。
某企業(ye) 工人：“現在不虧(kui) 本就不錯了，就是增加庫存，賣不出去。”
記者：“在盛澤能看到很多小型紡織企業(ye) ，他們(men) 的規模大多隻有三四十台機器，人員也隻有一二十人，對這些企業(ye) 來說，大部分都在苦苦支撐的狀態，有的企業(ye) 是停一段開一段時間，有的即使是在生產(chan) 也隻是在增加庫存，像我身後的這家企業(ye) ，據當地人介紹說，從(cong) 春節之後就再也沒有生產(chan) ，對這些企業(ye) 來說，誰能夠撐到明天，大家心裏都沒有底。”
中興(xing) 噴織廠就是一家心裏沒有底的小廠，他們(men) 隻有24台織機，一個(ge) 班隻需要2名擋車工，盡管今年停了將近一個(ge) 月，他們(men) 的庫存還是沒有消化掉，堆放在廠房裏的白布已經開始發黴變綠。
吳江南麻中興(xing) 噴織廠經理張龍喜：“起碼三四個(ge) 月了。”
記者：“但就是賣不出去？”
張龍喜：“嗯。”
這是用來生產(chan) 的原料，加上還沒有消化掉的生產(chan) 庫存，張龍喜已經搭進去100多萬(wan) 元的資金，這對中興(xing) 這樣的小廠來說是一個(ge) 很大的負擔。
張龍喜：“行情不好，銷售就很難動了，現在盛澤基本上都是這樣的狀況。”
但是，如果不到萬(wan) 不得已，張龍喜是不願意停產(chan) 的，停產(chan) 會(hui) 縮短這些織機的壽命，讓產(chan) 品質量不穩定，而且會(hui) 流失工人。
張龍喜：“要是停產(chan) 的話，工人就走掉了，所以隻能開開停停，否則等生產(chan) 形勢好轉再招人，恐怕就很難招到熟練工了。”
潘聲春和他愛人所在工廠盡管今年也是不景氣，但是兩(liang) 口子並沒有離開的意思，一方麵是好的企業(ye) 去不了，另一方麵不好的企業(ye) 也不想去，更重要的是，工廠每個(ge) 月壓了潘聲春400元錢，到8月份已經有3200元，加上又抵押了3000多元，要是選擇離開，他擔心不能拿到全部的工錢。
潘聲春：“說不定是這樣的，給你發70%的，其餘(yu) 的錢給你扣掉，如果你今天說都你就走了。”
潘聲春一家住的這個(ge) 院子有30戶外來務工人員，這裏雖然簡陋雜亂(luan) 但是幹幹淨淨，他們(men) 努力工作，希望能有一個(ge) 更好的未來，但是很多工人所在的企業(ye) 生產(chan) 都不正常，眼下潘聲春除了無時無刻的焦慮，更多了一些無奈。
潘聲春：“你自己沒錢，你有什麽(me) 想法？走一天是一天吧。”
工人難過，企業(ye) 的日子也很緊張，張龍喜的企業(ye) 是2002年開辦的，到2004年的時候已經有能力建這第二個(ge) 廠房，兩(liang) 個(ge) 廠房之間的地方搭上頂棚就可以做倉(cang) 庫，但是沒想到紡織業(ye) 的形勢是風雲(yun) 突變，張龍喜沒有能力再擴大生產(chan) 了，於(yu) 是廠房做了倉(cang) 庫，打算做倉(cang) 庫的地方現在長滿了荒草，至於(yu) 未來他們(men) 還能夠支撐多久，張龍喜心裏也沒有底。
張龍喜：“一直是這種狀態的話，那就很難說了，到時候就隻能再停了。”
效益更好、規模更大的企業(ye) 能否為(wei) 打工者提供新的工作？
在靠紡織業(ye) 吃飯的盛澤，真正關(guan) 門倒閉的廠子並不多，但幾乎每個(ge) 中小企業(ye) 主都抱怨生意難做，他們(men) 的工廠也是開開停停，像潘聲春夫婦這樣的打工者隻能有活就上班，沒活就在家歇著，生活倍感艱難，如果他們(men) 眼前工作的小企業(ye) 倒閉了，鎮上那幾家效益更好、規模更大的企業(ye) 能給他們(men) 提供新的工作嗎？繼續來了解一下。
吳江事盛澤鎮勞動和社會(hui) 保障所副所長朱乃炎：“科技含量越來越高了以後，反而我們(men) 紡織行業(ye) 這些原來勞動密集型企業(ye) ，其實這個(ge) 用工量還是在減少。”
恒力集團是盛澤最大的一家紡織企業(ye) ，也是當地的一家好企業(ye) ，他們(men) 花了幾千萬(wan) 元為(wei) 自己的員工專(zhuan) 門修建了整整17棟宿舍樓，小區裏麵有餐館、洗衣店、郵局、銀行、網吧、衛生院、超市，生活設施比較齊全，員工隻要每月交納30元錢就可以住在裏麵，如果是雙職工，還可以免費入住單間，這樣的企業(ye) ，員工相對穩定，像潘聲春夫婦那樣的人幾乎是進不去的。
江蘇恒力化纖有限公司副總經理丁建中：“我們(men) 招的員工，基本上我們(men) 不是從(cong) 好象這個(ge) 在社會(hui) 上麵貼個(ge) 廣告招工，我們(men) 都是從(cong) 每個(ge) 省的職業(ye) 技術學校，從(cong) 它的學校裏麵就是招過來的，這樣子就是員工就業(ye) 前的一個(ge) 職業(ye) 技術的一個(ge) 學習(xi) ，那麽(me) 素質相對來說高一點。”
由於(yu) 恒力集團用人的成本比較高，所以他們(men) 會(hui) 盡量減少員工數量，盡管恒力集團有1萬(wan) 多名員工，但是按照他們(men) 銷售額112億(yi) 元的規模看，他們(men) 的員工數量並沒有同步增加的。
丁建中：“恒力集團是不斷在發展，在發展過程中間，我們(men) 不新增員工，而是怎麽(me) 樣來提高勞動效率，所以我們(men) 這個(ge) 萬(wan) 元產(chan) 值的那個(ge) 用工人數，包括我們(men) 每1萬(wan) 噸的用工人數都是有20%的下降。”
丁建中告訴記者，恒力化纖最多的時候人數有6500人，現在隻有5000人，富餘(yu) 的工人有一部分去了他們(men) 新的紡織工廠-博雅達紡織，這就是紡織廠的一個(ge) 車間，擁有530台紡機，偌大的車間機器轟鳴卻看不到幾個(ge) 工人，監測儀(yi) 器顯示，此時紡機的工作效率是98%，正是最先進的紡織機械讓他們(men) 做到了這一點，在中興(xing) 噴織廠，一名工人隻能看12台機器，而在這裏，一名工人能看30-50台機器，工作效率提高了3-4倍，當紡織機械越來越先進之後，同樣的產(chan) 能用的人手會(hui) 越來越少。
盡管目前是紡織業(ye) 的寒冬，但這個(ge) 行業(ye) 並沒全軍(jun) 覆沒
盛澤鎮上那些真正有競爭(zheng) 力的企業(ye) ，對農(nong) 民工的需求並不大，他們(men) 更看重員工的工作技能，不是工資是否低廉，而以往能大量吸納農(nong) 民工的中小企業(ye) ，現在為(wei) 了盡量控製成本，開開停停，大量減少用工數量，這讓很多農(nong) 民工陷入了尷尬的境地，他們(men) 不希望自己在紡織業(ye) 的寒冬中被淘汰出局，但留守在盛澤確實也難處很多。
“在這兒(er) 掙不到錢，工資太低了，隻能夠吃的，所以準備回老家。”
胡居梅、馮(feng) 賢發夫婦從(cong) 徐州來盛澤打工，前兩(liang) 天他們(men) 剛把7歲的大兒(er) 子送回老家，由於(yu) 胡居梅沒有工作，他們(men) 一家4口人完全依靠馮(feng) 賢發的工資，他一個(ge) 月的工資隻有1300元錢。
記者：“你抽煙嗎？”
馮(feng) 賢發：“不抽。”
記者：“喝酒嗎？”
馮(feng) 賢發：“也不喝酒。”
記者：“基本上所有的錢都用來維持生活了？”
馮(feng) 賢發：“對。”
馮(feng) 賢發隻有初中文化，沒有專(zhuan) 業(ye) 技能，這在盛澤很難找到報酬高的工作，生活的重壓讓這個(ge) 隻有30歲的年青人幾乎喪(sang) 失了對未來的希望，他們(men) 打算過了春節就回老家。
馬亞(ya) 南：“我還是要找工作，不想種地。”
記者：“為(wei) 什麽(me) 啊？”
馬亞(ya) 南：“種地不行。”
記者：“怎麽(me) 不行？”
馬亞(ya) 南：“種地一年到頭沒有什麽(me) 錢可剩下的，隻能夠吃。”
馬亞(ya) 南，安徽人，在盛澤鎮荷花村這個(ge) 空蕩蕩的出租屋裏已經住了15天，一直都沒有找到工作，他的晚餐就是一個(ge) 饅頭和一包煮熟的花生米，15天來，他每天的夥(huo) 食就是饅頭加鹹菜，即便是這樣，他也不想回農(nong) 村老家。
馬亞(ya) 南：“原來我想象應該這邊，什麽(me) 工作，我也搞不清楚，至少也有一千四五百塊吧。”
這15天，馬亞(ya) 南打聽過很多家工廠，但是沒有人肯要他，因為(wei) 他沒有在紡織廠工作的經驗，要找份稱心如意的工作幾乎是不可能，他能出賣的隻有這身力氣了，當馬亞(ya) 南第三次來到當地人才市場的時候，他終於(yu) 發現了一家企業(ye) 在招搬運工，月薪1500元，工資雖然可以接受，但是人才中介卻認為(wei) 他無法承受這樣的體(ti) 力活，整整一上午，他依然又是失望而歸，現在他隻剩下這80元錢了，找不到工作讓他絕望又傷(shang) 感，每天晚上，他在牆上寫(xie) 下片言隻語，想家卻無法回家。
牆上的字：媽媽不要為(wei) 我難過，我自信我會(hui) 過上幸福的生活，這次不行，下次再下次，媽媽放心吧。
盛澤紡織業(ye) 正在經曆寒冬，打工者的生活條件很難過得更好，無法維持的隻能離開，但是也有工人陸續進來，他們(men) 要繼續艱難地生活。
“現在這裏上班就是生活有個(ge) 保障，在家就是不是旱災就是發水，沒有生活的保障。”
住在荷花村的黃曉蘭(lan) 剛剛從(cong) 老家生完孩子回來，過兩(liang) 天就要找工作，現在他們(men) 靠丈夫一個(ge) 人的工資，晚飯了，他們(men) 的主食就是稀飯，菜就是一個(ge) ，辣椒炒毛豆，生活成本上漲讓他們(men) 更加節省。
黃曉蘭(lan) ：“今天晚上我就是買(mai) 了5塊錢的毛豆，5個(ge) 辣椒就是8毛錢，如果中午再吃一頓就是10幾塊錢，這還隻是素菜，還見不到葷。”
盡管目前生活拮據，但黃曉蘭(lan) 還是願意留在盛澤，她之前就是一名熟練的擋車工，對於(yu) 未來她要樂(le) 觀地多。
記者：“找工作有信心嗎？”
黃曉蘭(lan) ：“有。”
吳江事盛澤鎮勞動和社會(hui) 保障所副所長朱乃炎：“今年我們(men) 感覺好象就是，沒有出現就是大起大落勞動力的一個(ge) 流動；因為(wei) 整個(ge) 紡織業(ye) 這一塊我們(men) 外來勞動力流動，正常的流動，基本上在10%—20%，所以說，整個(ge) 流動量我們(men) 也沒有感覺到特別的大，反正有一部分流出去了，但是還有其他地方流進來。”
盡管目前是紡織業(ye) 的寒冬，但是這個(ge) 行業(ye) 並不是全軍(jun) 覆沒，盛澤50指數反映了盛澤最大的50家企業(ye) 的銷售數量和毛利率，今年上半年的走勢又讓人看到了希望。
中國東(dong) 方絲(si) 綢市場管委會(hui) 主任顏有明：“五月份、六月份、七月份是一個(ge) 向上的拉升過程，這一段是中國紡織業(ye) 最不景氣的三個(ge) 月期間，我們(men) 拉了一個(ge) 陽線出來，說明我們(men) 的規模型企業(ye) 在這期間是逆勢而上。”
顏有明告訴記者，夏季通常是紡織行業(ye) 的淡季，按照慣例，年底才是銷售旺季，而最近的指數顯示已經讓人欣慰。
顏有明：“從(cong) 我們(men) 景氣度的監測來看，就是化纖的紡織品的價(jia) 格指數已經在8月份出現了回調，從(cong) 市場的景氣來講，它現在已經止跌，停止這種景氣下滑的跡象，我們(men) 比喻是現在是紡織業(ye) 的一個(ge) 冬天，但是隻要大家咬咬牙，想想辦法，挺過去，那麽(me) 我們(men) 相信，又一個(ge) 紡織的春天也會(hui) 來到。”
搜索關(guan) 鍵詞：解決(jue) 就業(ye)
從(cong) 記者的調查我們(men) 可以看出，盡管盛澤倒閉的企業(ye) 不多，下崗的工人也不多，但是很多企業(ye) 都麵臨(lin) 著巨大困難，中小企業(ye) 主的日子難過，但作為(wei) 弱勢群體(ti) 的外來農(nong) 民工，他們(men) 抵抗風險的能力更差。不僅(jin) 中國，全球經濟衰退的浪潮也導致西方發達國家這兩(liang) 年的就業(ye) 形勢不容樂(le) 觀，不少企業(ye) 紛紛裁員，從(cong) 而使大量人員失業(ye) 。因此，就業(ye) 問題就成為(wei) 各國麵臨(lin) 和關(guan) 注的一個(ge) 焦點。今天，我們(men) 就來搜索一下，看看在經濟衰退時期，各國是怎樣解決(jue) 就業(ye) 問題的。
美國從(cong) 促進建立就業(ye) 增長的機製出發，鼓勵創業(ye) ，尤其是高新技術企業(ye) 的湧現，希望通過產(chan) 業(ye) 變動，加速勞動力由工業(ye) 、製造業(ye) 向軟件、計算機等信息密集服務領域和建築設計、工程策劃、法律、管理谘詢等知識性服務領域的轉移。
而為(wei) 了解決(jue) 失業(ye) 問題，法國總統薩科奇提出了免除部分稅賦，減輕企業(ye) 負擔，從(cong) 而令經濟複蘇，創造就業(ye) 的辦法。同時，還為(wei) 失業(ye) 者提供及時的個(ge) 人化服務，幫助失業(ye) 者重新找到工作。
德國政府則通過積極扶植中小企業(ye) 的發展和創新，尤其是通訊、金融、服務、環保、衛生、保健等部門，以此創造新的大量的就業(ye) 機會(hui) 。此外，德國政府還致力於(yu) 創設新職業(ye) 工種工作，來對付傳(chuan) 統工業(ye) 結構性生產(chan) 過剩所造成的失業(ye) 問題。
日本采取的辦法是尋找新的經濟增長點，以開拓和發展新產(chan) 業(ye) ，來創造新的就業(ye) 機會(hui) 。
隨著勞動力市場分化的程度日趨嚴(yan) 重，靈活就業(ye) 也被提上日程，據統計，美國和歐盟國家靈活就業(ye) 的比重都在上升。可見，隨著就業(ye) 模式的日趨多樣化，自營就業(ye) 、遠程就業(ye) 、兼職就業(ye) 、項目合同製就業(ye) 、家庭就業(ye) 等，將有可能為(wei) 今後的就業(ye) 市場分擔一部分壓力。
半小時觀察：政府應幫農(nong) 民工升級換代！
作為(wei) 中國絲(si) 綢之都的盛澤，沒有出現大量紡織工人下崗的情況，這令人稍感安慰，但我們(men) 也為(wei) 這些紡織工人的未來深感擔憂。無論是紡織業(ye) 還是其他的製造業(ye) ，當最初的工業(ye) 化進程完成之後，必然會(hui) 走上產(chan) 業(ye) 升級的軌道上，會(hui) 注重技術、品牌等核心競爭(zheng) 力，從(cong) 而減少勞動力需求，是後工業(ye) 化的必然選擇。因此，無論盛澤這次是否遭遇危機，大量的外來農(nong) 民工仍然將在以後的幾年裏麵臨(lin) 失業(ye) 問題。
正如企業(ye) 需要升級換代一樣，我們(men) 的農(nong) 民工兄弟們(men) 也需在為(wei) 自己的職業(ye) 素質升級換代，這樣才能找到更牢靠的飯碗。但是這些農(nong) 民工現在收入很低，勞動強度很大，很少能有時間和金錢為(wei) 自己的職業(ye) 生涯尋找新的方向，在這種情況下，就需要我們(men) 的政府做更多的事情，比如免費提供職業(ye) 培訓，進行更完善的就業(ye) 指導服務。
一位經濟學家在接受我欄目采訪時曾說，中國的未來寄希望於(yu) 中國的工業(ye) 化進程能否實現，而重要的一個(ge) 標準是我們(men) 的製造業(ye) 能否全部吸納農(nong) 村剩餘(yu) 勞動力，把他們(men) 培養(yang) 成真正的產(chan) 業(ye) 工人。現在中國製造業(ye) 正從(cong) 東(dong) 南沿海向中西部梯次轉移，一方麵東(dong) 南沿海會(hui) 出現失業(ye) 問題，另一方麵中西部慢慢會(hui) 感受到技術工人數量不足，這就需要政府能夠更全麵地考量和規劃就業(ye) 政策，同時要更好地保護好農(nong) 民工的合法權益，讓他們(men) 能夠更好地投身中國經濟的這場大變革中。
