
會(hui) 議現場
中國紡織工業(ye) 協會(hui) 副會(hui) 長、社會(hui) 責任辦公室主任孫瑞哲出席並致辭, BSCI戰略和客戶主任Lorenz Berzau、SAI中國項目經理劉劍、中國紡織工業(ye) 協會(hui) 社會(hui) 責任辦公室副主任閻岩分別代表不同體(ti) 係做了專(zhuan) 題演講,中國紡織工業(ye) 協會(hui) 社會(hui) 責任辦公室首席研究員梁曉暉主持會(hui) 議,國內(nei) 外各界社會(hui) 責任專(zhuan) 家、學者及社會(hui) 組織代表、社會(hui) 責任審核機構及業(ye) 界與(yu) 媒體(ti) 代表70多人齊聚一堂,共同探討加強社會(hui) 責任體(ti) 係融合,促進社會(hui) 責任事業(ye) 發展的大計。
中國紡織工業(ye) 協會(hui) 副會(hui) 長、社會(hui) 責任辦公室主任孫瑞哲在會(hui) 上做了題為(wei) ”加快社會(hui) 責任體(ti) 係的融合與(yu) “軟實力”升級“的主題發言,孫瑞哲認為(wei) :跨國社會(hui) 責任的履行與(yu) 實踐正在實現著從(cong) “COC→C2B→C2C”的“代際進化”。成本降低、公信力提升,成為(wei) 了責任體(ti) 係進化的一個(ge) 主旨。而社會(hui) 責任體(ti) 係的三代進化,貫穿著這樣一條主線——即:從(cong) “點對點”,到“係統對係統”的責任主體(ti) ;從(cong) 繁冗的審核壓力,到成本集約化的履責標準;從(cong) 封閉的單方意誌,到開放的第三方監督。

孫瑞哲副會(hui) 長發表講話
孫瑞哲在講話中強調:在社會(hui) 責任體(ti) 係進化的過程中,勢必會(hui) 形成不同責任體(ti) 係之間的衝(chong) 突和協調,最終表現為(wei) 社會(hui) 責任體(ti) 係的信任危機與(yu) 實施主體(ti) 的履責成本。體(ti) 係的融合,應當成為(wei) 社會(hui) 責任體(ti) 係本地化與(yu) 國際化的必由之路。社會(hui) 責任體(ti) 係的進化與(yu) 融合,令社會(hui) 責任本身的內(nei) 涵在發生著顯著的擴容。即,以往社會(hui) 責任的實踐,更多將關(guan) 注的視角停留在內(nei) 部的勞資關(guan) 係和諧,以及“以人為(wei) 本”的理念倡導之下,而隨著社會(hui) 責任體(ti) 係的高度融合與(yu) 價(jia) 值交匯,環境保護、綠色供應鏈管理、可持續發展等理念受到了前所未有的重視。
孫瑞哲最後提出:“融則通,通則變,變則順”, 提升係統的兼容性,也是提升運行效率的重要要求。 因此,探索企業(ye) 社會(hui) 責任體(ti) 係融合的成功之路意義(yi) 重大。
BSCI戰略和客戶主任Lorenz Berzau先生就“加強社會(hui) 責任標準間的協作”表達了BSCI對體(ti) 係融合的積極態度,SAI中國項目經理劉劍在“國際社會(hui) 責任標準的本土化:SA8000的經驗”中介紹了SA8000新的發展理念。中國紡織工業(ye) 協會(hui) 社會(hui) 責任辦公室副主任閻岩在其“CSC9000T與(yu) 體(ti) 係融合的探索”中介紹了中國紡織服裝行業(ye) 近年來在社會(hui) 責任體(ti) 係融合方麵的探索與(yu) 實踐。




