每年推出新款花型100多種、新產(chan) 品400多款，擁有各類花型和款式3000多種、產(chan) 品5000多款，入市不滿兩(liang) 年的富安娜拿出的業(ye) 績絢麗(li) 多彩。

　　中報顯示，上半年，公司實現營業(ye) 收入60758.81萬(wan) 元，同比增長34.06%；實現營業(ye) 利潤11161.89萬(wan) 元，同比增長81.60%；實現歸屬上市公司股東(dong) 淨利潤8566.95萬(wan) 元，比上年同期增長79.28%；每股收益0.64元，比上年增長77.78%。

　品牌和營銷同增長

　　“公司能夠穩步增長，得益於(yu) 打造品牌形象和拓展營銷渠道雙步走戰略”，公司證券部一名業(ye) 務代表在接受本報記者采訪時說。上半年公司調整了產(chan) 品銷售結構，加強了品牌推廣力度，擴張了營銷渠道，從(cong) 而提高了整體(ti) 盈利水平。

　　公司中報稱，上半年公司主營業(ye) 務收入同比增長35.38%，其中套件類產(chan) 品銷售收入同比增長44.63%，被芯類產(chan) 品銷售收入同比增長48.44%，枕芯類銷售收入同比增長16.6%。

　　報告期內(nei) ，品牌推廣力度加強。“富安娜”、“馨而樂(le) ”和“聖之花”三大品牌齊頭並進。“富安娜”實現銷售收入4.78億(yi) 元，同比增長32.18%；“馨而樂(le) ”實現營業(ye) 收入1億(yi) 元，同比增長63.75%。其他品牌實現營業(ye) 收入1857萬(wan) 元，同比增長45.85%。

　　公司把主要的五個(ge) 品牌定位為(wei) “藝術家紡”，全力打造可覆蓋中高檔、年輕白領、大眾(zhong) 消費等全方位消費群的品牌體(ti) 係，實現公司的品牌效應。

　　同時，公司營銷渠道快速擴張。據悉，上半年公司繼續擴大加盟網點和直營渠道的擴張。截止到今年上半年，公司共有1723家門店，其中加盟門店1288家，直營店535家。數量擴張帶了銷售收入的快速增長，其中加盟渠道銷售收入同比增長29.17%；直營渠道銷售收入同比增長48.73%，占主營業(ye) 務收入42.99%，同比提高3.86%。

　　“門店擴張帶來外延式擴張，品牌推廣力度加強，有望給公司貢獻更多利潤。”東(dong) 莞證券行業(ye) 分析師俞春燕認為(wei) 。

　　“國內(nei) 家紡行業(ye) 正處於(yu) 高增長期，龍頭企業(ye) 受益明顯。富安娜共有五種針對不同人群的品牌，並且一直注重研發投入，保持品牌的原創特色，實現上半年公司穩定增長。”宏源證券行業(ye) 分析師王鳳華說。

　　高管調動不會(hui) 影響業(ye) 績？

　　富安娜8月15日公布中報，但8月29日就宣布解聘公司副總經理、財務總監梅連清職務。

　　公司給出的解釋是“致使公司造成重大損失無法及時追究責任，不再合適繼續擔任相關(guan) 職位”的解聘理由，被認為(wei) 含糊去其詞，隨後各種猜測也隨之而來。

　　業(ye) 內(nei) 人士分析，上市公司高管多為(wei) 主動辭職，很少出現解聘，一定是公司出現了非常重大的事件。

　　公司證券部上述業(ye) 務代表對本報記者說，“2009年，梅連清負責的財務部對某事業(ye) 部的存貨進行重大調賬，作為(wei) 損失調減幾百萬(wan) 元存貨額，而梅連清作為(wei) 財務總監，在未查明原因並未經上報審批的情況下進行了調賬”。

　　2011年8月25日公司董事會(hui) 決(jue) 議通過了《關(guan) 於(yu) 解聘梅連清先生公司副總經理、財務總監職務的議案》並於(yu) 8月29日對解聘原因進行了公告說明。

　　“公司解聘高管雖然不常見，但屬於(yu) 公司的正常人事變動，”中信證券一位不願具名的行業(ye) 分析師在接受中國經濟時報采訪時說，公司財務需要仔細謹慎的人擔任，如果總是出錯就會(hui) 給公司帶來損失。

　　富安娜創始人、董事長林國芳在接受媒體(ti) 采訪時表示，財務總監身居要職，不作為(wei) 對上市公司而言無疑是隱患，及時查處問題並作出處理是對投資者負責。

　　“高管變動不會(hui) 影響公司下半年的業(ye) 績，”上述中信證券分析師認為(wei) ，考慮到家紡業(ye) 受棉價(jia) 上漲等因素影響，預計未來公司將繼續保持較高的盈利水平。