6月20日-21日，由中國紡織工程學會、中國紡織服裝教育學會主辦，浙江紡織服裝職業技術學院承辦的“2012中國紡織科技人才戰略發展大會”在寧波舉辦。大會以“破解人力資本困局、構建人才創新平台、推動產業升級步伐”為主題，從戰略高度深入探討行業人才建設問題，通過政府、行業組織、大專院校和企業的共同參與和對話，破解目前行業人力資源存在的困局，探尋人才培養和人才使用創新模式，傳導先進育人用人文化理念，共建行業人才服務創新平台。會上舉行了寧波市人民政府和中國紡織工業聯合會共建浙江紡織服裝職業技術學院簽約儀式、中國紡織行業繼續教育項目啟動儀式暨培訓中心授牌儀式。
　　
　　中國紡織工業聯合會會長王天凱，中國科學技術協會副主席、書記處書記、黨組副書記程東紅，中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織工程學會理事長孫瑞哲，寧波市副市長張明華，中國工程院院士姚穆、中國工程院院士鬱銘芳等行業協會領導、紡織院校負責人、業內專家學者和知名企業代表出席了會議。
　　
　　程東紅在致辭中指出，紡織科技發展，人才是關鍵，加快建設紡織科技人才隊伍建設，造就一支素質優良規模宏大的紡織專業人才隊伍是從紡織大國向紡織強國轉變的重要措施。
　　
　　王天凱在會上指出，紡織人才強國建設是實現紡織強國的根本。王天凱說，《建設紡織強國綱要(2011-2020)》將科技、品牌、可持續發展和人才作為建設紡織強國的核心內容，《綱要》充分體現出新時期我國紡織工業發展觀的重大改變，一是注重科技和人才要素投入對產業發展的貢獻率，二是注重品牌和社會責任對產業發展的重要推動，這兩個變化反映了現階段乃至今後一段時期中國紡織工業發展的基本要求。王天凱強調要著力於實現科技進入生產領域裏的跨越式發展，運用高新技術改造紡織工業；要著力於構建資源節約、環境友好的生產方式和教育模式，增強紡織產業可持續發展的戰略保障；要著力於加快建設堅守社會主義價值體係，加強紡織產業可持續發展的戰略保障；要著力於造就一支善於學習、勇於創造、精誠團結、艱苦創業的紡織人才隊伍，充分發揮人才作為紡織產業第一資源的作用。
　　
　　毫無疑問，紡織強國建設需要造就一批紡織領軍人才，需要培養和造就大批行業高端創新人才和營銷人才，需要造就結構優化、實力雄厚的高素質專業人才隊伍和規模宏大的高技能人才隊伍。
　　
　　紡織行業在人才培養當中必須加快改革完善人才成長的體製、機製，真正營造起尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的環境，在充分依托現有院校教育功能，構建高素質人才培養基地的同時，充分挖掘資源，構建多層次的在職人員培訓基地，以及促進跨學科、跨行業、跨地區複合人才的培養。
　　
　　張明華對會議的召開表示祝賀並發言，紡織服裝業作為寧波傳統特色優勢產業，當前正處於加快推進產業轉型升級的關鍵時期，“十二五”期間，寧波將進一步做大做強紡織服裝業。未來競爭的核心是人才，紡織服裝業由大變強需要更多高素質、高技能人才。
　　
　　在主題報告環節，孫瑞哲以“紡織強國戰略下的行業人力資本建設”為題解析了有效需求推動人才的有效供給，他指出，人才是中國紡織行業必須要關注的核心重點；姚穆在題為“共建‘常青藤’式紡織精英培育聯盟”的報告中強調，加快培育一批世界水平的工程科技專家、高層次高技能人才，對我國經濟社會的發展具有舉足輕重的作用，也是當前的一項緊迫任務；北京師範大學發展研究院企業國際化發展研究中心主任林惠春所做的題為“中國企業國際化發展的人才需求”的報告贏得了在場企業家的共鳴；雅戈爾集團控股有限公司董事長助理張明傑在題為“思想決定高度、人才決定發展”的報告中介紹了雅戈爾集團在人才隊伍建設方麵的成功經驗。
　　
　　在中國紡織精英人才培養論壇上，中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織工程學會理事長孫瑞哲、中國紡織服裝教育學會會長倪陽生、浙江紡織服裝職業技術學院院長王梅珍、成都紡織高等專科學校校長尹析明、浙江理工大學副校長陳建勇、真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勳、太平鳥集團總裁張江平、黑邁數碼科技上海有限公司忻國華、中國紡織科學研究院人力資源部主任李開占、紹興炫彩紡織科技有限公司、中國紡織培訓網總經理林軍等業內專家暢所欲言，圍繞兩個主題進行了深入交流。其一是“紡織精英培養”，其二是“創建校企聯合培養適用技術型人才輸出體係”。
　　
　　作為本次會議的亮點之一，“勇往職前”——校園精英與企業家麵對麵，受到了來自院校和企業的歡迎。通過企業高管和畢業生之間的對話，反映當下熱點的行業話題並產生觀點碰撞，從不同的層麵反映當前紡織行業人才供需關係等社會問題。參加本次麵對麵活動的求職學生一致表示，能夠借助這個平台與企業零距離交流是個極其難得的機會。
　　
　　與此同時，2012年中國紡織工程學會第24屆常務理事會第一次會議、中國紡織工程學會專業委員會工作會議和中國紡織工程學會技術研發中心工作會議也同期舉行。