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紡織企業轉型高新技術企業求生存

  轉型,是紡織服裝出口企業(ye) 多年來一直在探討的話題,對於(yu) 傳(chuan) 統行業(ye) 的轉型其實並不容易,尤其是對行業(ye) 門檻較低的紡織服裝企業(ye) 來說更難。幾台縫紉機,一間簡陋的廠房就能夠從(cong) 事生產(chan) ,而中國的紡織服裝在國外也一直以廉價(jia) 來贏得市場。

  如果說在過去六七年前,出口企業(ye) 依靠這種方式來生存並沒有太大問題的話,那麽(me) 隨著勞動力成本的上漲,這種優(you) 勢已經蕩然無存。一家出口企業(ye) 老總曾經這樣對記者說,2008年,企業(ye) 每月在每名工人身上所支出的費用為(wei) 1500元,到2012年,這一數字翻了一番。

  在2008年甚至更早以前,已經有企業(ye) 預感到了危機,開始走上了轉型的道路。他們(men) 通過技術轉型,把傳(chuan) 統企業(ye) 做成了高新技術企業(ye) ,而這些能夠在紡織服裝行業(ye) 立足的高新技術企業(ye) 都開始綻放出璀璨的光芒。

  幾台縫紉機,一間簡陋的廠房,一個(ge) 小型紡織服裝企業(ye) 就能夠從(cong) 事生產(chan) 。過去的傳(chuan) 統行業(ye) 從(cong) 事最低端的服裝加工,目前一些小企業(ye) 還在延續著這種生產(chan) 模式。如果將這一傳(chuan) 統企業(ye) 與(yu) 高新技術企業(ye) 放在一起,誰也不會(hui) 想到二者有何聯係,但青島的一些大型出口企業(ye) 卻把二者融合到了一起,這聽起來確實有些不可思議。

  近年來,青島一批大型紡織服裝出口企業(ye) 開始陸續轉型,經過幾年的轉型,大部分企業(ye) 都走出了一條獨特的發展道路,其中,有這樣幾家企業(ye) ,愣是把傳(chuan) 統企業(ye) 做成了高新技術企業(ye) ,而這些能夠在紡織服裝行業(ye) 立足的高新技術企業(ye) 都很不簡單。

  轉型高新技術企業(ye)

  轉型,是紡織服裝出口企業(ye) 多年來一直在探討的話題,過去企業(ye) 一直在抱怨人民幣匯率持續波動、人工成本居高不下、企業(ye) 麵臨(lin) 無利可圖的局麵,但抱怨歸抱怨,一些企業(ye) 及早地行動起來,投入資金改造設備、引進技術,不斷根據其自身特點,尋找發展出路。

  近年來,紅領集團就開始尋求適合自身的發展模式,向量身訂製的業(ye) 務轉型。紅領集團副總裁李金柱表示,過去,紅領一直在這條路上不斷地探索,在這種探索中,企業(ye) 發展得也越來越好,經過多年積累,現在的紅領,已經有實力向量身訂製領域全球第一的企業(ye) 發起衝(chong) 擊。“現在全球任何地方的客戶,隻要登錄紅領在線下單係統,隻需7天的時間,一件量身訂製的衣服就會(hui) 送到客戶的手中。而在全球量身訂製做得最好的意大利,其交貨則需要兩(liang) 個(ge) 月的時間。”李金柱這樣說道。

  青島雪達集團有限公司也是從(cong) 多年前就開始選擇了一條多元化發展的道路,其通過將多種纖維的組合,摻雜到服裝中,使服裝穿起來具有功能性。據雪達集團總工程師王顯旗介紹,以夏天服裝為(wei) 例,企業(ye) 生產(chan) 的衣服都能具有抗菌消臭、快速排汗等功能,這都是通過多種纖維的組合來實現的,目前企業(ye) 每個(ge) 月都能夠研發30多種新型的纖維,以適合不同市場、不同客戶的需求。

  雪達與(yu) 紅領的發展道路雖然不同,但企業(ye) 家的這種經營意識卻是有著驚人的相似,雖然多年前的市場形勢偏好,但企業(ye) 家居安思危,當時已經在尋找一種屬於(yu) 企業(ye) 獨有的發展模式,這種模式也被稱為(wei) 技術轉型。在不知不覺中,這種技術轉型把傳(chuan) 統的紡織服裝出口企業(ye) 變成了高新技術企業(ye) ,形成了自己獨特的核心競爭(zheng) 力。

  資金與(yu) 意識成轉型原動力

  現在看來,早一步轉型的企業(ye) 普遍具有較為(wei) 強大的抗擊市場衝(chong) 擊力。當很多企業(ye) 在喊著“危機來了”的時候,當很多企業(ye) 的訂單在大幅減少的時候,這些轉型了的企業(ye) 卻依然能夠“笑傲江湖”。

  相比之下,對於(yu) 一沒資金二沒技術的小企業(ye) 來說,目前的生存就顯得要困難得多,轉型更像是天上的“浮雲(yun) ”,向往但難以實現。上半年記者曾經采訪過即墨的一家小服裝出口企業(ye) 主宋先生,在談到企業(ye) 轉型的時候,他說自己不知道該怎麽(me) 辦,最後他用了一句“混吃等死”來形容自己現在的心情再貼切不過。

  雖然這是一句氣話,但很顯然,轉型不是一句口號,更不是企業(ye) 一相情願的事情,而是要依靠實力去實現。雪達每年都會(hui) 投巨資進行轉型升級。去年,雪達就投資新建了兩(liang) 個(ge) 新型車間,分別為(wei) 1萬(wan) 平方米和1.2萬(wan) 平方米,還投資近3000萬(wan) 元購買(mai) 設備,其裁剪全部實現機械化生產(chan) ,按王顯旗的說法,一台機器比20個(ge) 工人的效率都高。今年上半年,雪達再次投資2500多萬(wan) 元,從(cong) 日本購進了30多台設備,通過高端的設備來提高生產(chan) 效率、節省人力成本。而走在全球量身訂製前沿的紅領,其在信息化的資金投入量每年也是巨大的。據李金柱介紹,其信息化係統是由多個(ge) 子係統拚接而成,而要支持如此龐大的係統,除大量的資金外,還要有強大的技術團隊來支撐。

  被迫轉型求生存

  近4年裏,紡織服裝出口經曆了兩(liang) 大波折,一是從(cong) 2008年下半年到2009年5月份,當時受國際金融危機影響,整個(ge) 出口量大幅下滑;二是從(cong) 2011年下半年一直持續到現在的這場危機,其嚴(yan) 峻程度一點不遜色於(yu) 上一次危機。

  李金柱認為(wei) ,造成這種局麵主要是因為(wei) 國內(nei) 企業(ye) 經營意識的問題,整個(ge) 行業(ye) 都在做代工,不管是國內(nei) 還是國際市場,同質化競爭(zheng) 太過激烈,服裝行業(ye) 本身的門檻就低,買(mai) 幾台縫紉機就能辦個(ge) 小加工作坊,做得人多了,就開始拚價(jia) 格,拚到最後,大家都沒有錢可以賺。

  王顯旗表示,目前,在常規的很多紡織服裝產(chan) 品中,中國根本無法與(yu) 東(dong) 南亞(ya) 國家競爭(zheng) ,在日本,像優(you) 衣庫、帝人等日本著名的商社已經把不少工廠都遷到了孟加拉、柬埔寨、緬甸等國家,尤其是近兩(liang) 年來,孟加拉國的紡織服裝行業(ye) 異軍(jun) 突起,低廉的勞動成本是其最大的優(you) 勢。正是因為(wei) 訂單的轉移,也讓眾(zhong) 多還在從(cong) 事低端市場的中小紡織服裝出口企業(ye) 的日子舉(ju) 步維艱。

  青島檢驗檢疫局輕紡處相關(guan) 負責人表示,紡織品(含服裝、印染布等)是青島大宗出口商品之一,為(wei) 確保青島出口紡織服裝繼續保持行業(ye) 優(you) 勢,青島檢驗檢疫局加大支持大型重點企業(ye) 、知名品牌企業(ye) 發展,積極推進出口免驗製度,樹立行業(ye) 示範企業(ye) 。像即發集團、紅領集團兩(liang) 家企業(ye) 被評為(wei) 國家首批百家知名品牌重點培育企業(ye) 。此外,將支持小微企業(ye) 發展專(zhuan) 門列入調研計劃、申請科研立項,同時積極開展送信息、送技術、送政策、送管理“四送”服務活動,探索小微企業(ye) 特色檢驗監管新模式。

  轉型或許會(hui) “生”,但不轉型很可能會(hui) 是死路一條。目前,在紡織服裝企業(ye) 中負擔最大的是人工成本,不管是紅領還是雪達,企業(ye) 對每個(ge) 工人月支出都會(hui) 超過3000元,而這種趨勢還在不斷上升。沒有了廉價(jia) 的勞動力,訂單自然會(hui) 減少,這也迫使著中國紡織服裝企業(ye) 去轉型,但這條轉型之路並不平坦,企業(ye) 還有很長的道路要走。