就在前不久，海關總署發布了今年上半年全國外貿進出口情況，其中6月份當月出口下降3.1%、進口下降0.7%的成績，令外界對外貿嚴峻形勢的擔憂驟增。
然而仔細分析數據會發現，在一片低迷走勢之中，傳統勞動密集型產品卻表現良好，上半年，以紡織品、服裝、箱包、鞋類、玩具、家具、塑料製品等7大類為代表的勞動密集型產品出口2100.2億美元，增長12.6%，高出同期我國出口總體增速2.2個百分點。
傳統產業，同時也是勞動密集型產業，在外人眼裏，往往代表著高投入、高能耗與低技術含量、低附加值。然而，傳統產品並不一定是落後產品，“沒有落後的產業，隻有落後的技術”。不可否認的是，隨著土地、用工、環境成本的不斷上升，傳統的粗放型產業發展模式正在遭遇越來越多的挑戰。
社會上有一種聲音認為，產業升級必須首先完成對傳統產業的產業替代，引進更高更新的產業門類。於是各地充斥著傳統產業‘拋棄論’、‘無用論’，熱衷於引進大企業大項目，全力扶持戰略性新興產業，冷落傳統產業，甚至擠壓傳統產業發展空間。殊不知，用‘格式化’傳統產業的方式推動產業升級是緣木求魚、舍本求末的做法。既引不來新鳳凰，又失去了金絲雀，使區域經濟陷入進退維穀的轉型陷阱。傳統產業之所以“傳統”，是因為其發展時間較長，技術較為穩定，而非落後產業、淘汰產業。現代產業體係並不排斥傳統產業，排斥的隻是傳統的和舊的生產方式。相反，正因為傳統產業發展時間長、技術穩定，所以具有更成熟的產業分工、集聚體係，更堅實的產業資本和更廣闊的產業網絡，對夯實產業基礎，催生新興產業具有重要作用，是現代產業體係不可或缺的重要組成部分。雖然相比於新興產業，傳統產業一般技術相對穩定，產品高科技含量相對較低，但傳統產業也有高技術、高附加值環節。突出自身特色、打造與眾不同的核心競爭力，成為眾多中小企業的共同選擇。
事實上，在每年新創建的品牌中，真正能夠生存下來並不斷發展的隻是少數。很多企業隻有生產加工能力，沒有屬於自己的品牌；而每一家擁有著名品牌的成功的企業背後，也總有一批為之提供配套服務的企業。隻有這樣體係才能富有彈性，集實力與效率於一體。
假如說轉型升級前我們所有的企業都是為海外公司、海外品牌做貼牌，轉型後倘若我們生產規模沒有縮小，在世界市場份額沒有下降，仍有95%企業是在做貼牌，但80%的量是給中國公司、中國品牌做貼牌，那麽，這就是巨大的成功。
在技術革命的大浪潮背景下，傳統產業轉型升級已成企業共識，其對地方經濟乃至全國經濟的重要性不言自明，但傳統產業如何走出一條轉型升級的新路子尚在摸索當中。傳統產業轉型升級既不是簡單地通過高新技術產業取代傳統產業，也不是通過企業內部營運新領域取代傳統領域。傳統產業轉型升級之路必須有效地抓住轉型升級的核心。現代經濟學觀點認為每個產業的產業資本有機構成不相同，勞動密集型產業和資本密集型產業並沒有好壞之分，因此傳統產業的轉型升級脫胎換骨必須與企業自身定位、發展有機地緊密結合起來，完成由粗放型發展向技術創新發展的轉變，由“汗水型經濟”向“智慧型經濟”的轉變的雙轉變，通過引進先進技術設備，增加產品技術含量和提升勞動生產效率，並提高先進技術的消化吸收創新能力和產品的附加值。
傳統產業一般被認為是高能耗的產業，其轉型升級必須依托新技術和政產學研一體化的發展思路，充分利用研發平台，加大技術研發投入，通過企業自身的生產組織方式創新和技術創新，實現企業在節能降耗和產品質量等方麵的重大突破，推動傳統產業向新興產業的發展，使其成為高成長性的產業。
傳統產業的轉型升級還需緊緊抓住信息化帶來的機遇，傳統產業通過產業的信息化進程不斷改造企業的生產組織方式和經營管理營銷模式，達到降低經營成本和優化組織結構的目的，並且通過技術改造和商業模式創新抓住新的市場空間和方向，實現企業的差異化發展，從“紅海”跳入“藍海”。
傳統產業的轉型升級需要生產技術的創新、營銷模式的創新，還需要企業勞動力素質的提升。她認為，勞動力素質的提升是傳統產業轉型升級的重要一環，傳統產業的升級需要勞動者素質的提升與其相匹配。勞動力素質的提升將大大提高企業的勞動生產率和技術改造創新能力，推動產業的轉型升級。
然而仔細分析數據會發現，在一片低迷走勢之中，傳統勞動密集型產品卻表現良好，上半年，以紡織品、服裝、箱包、鞋類、玩具、家具、塑料製品等7大類為代表的勞動密集型產品出口2100.2億美元，增長12.6%，高出同期我國出口總體增速2.2個百分點。
傳統產業，同時也是勞動密集型產業，在外人眼裏，往往代表著高投入、高能耗與低技術含量、低附加值。然而，傳統產品並不一定是落後產品，“沒有落後的產業，隻有落後的技術”。不可否認的是，隨著土地、用工、環境成本的不斷上升，傳統的粗放型產業發展模式正在遭遇越來越多的挑戰。
社會上有一種聲音認為，產業升級必須首先完成對傳統產業的產業替代，引進更高更新的產業門類。於是各地充斥著傳統產業‘拋棄論’、‘無用論’，熱衷於引進大企業大項目，全力扶持戰略性新興產業，冷落傳統產業，甚至擠壓傳統產業發展空間。殊不知，用‘格式化’傳統產業的方式推動產業升級是緣木求魚、舍本求末的做法。既引不來新鳳凰，又失去了金絲雀，使區域經濟陷入進退維穀的轉型陷阱。傳統產業之所以“傳統”，是因為其發展時間較長，技術較為穩定，而非落後產業、淘汰產業。現代產業體係並不排斥傳統產業，排斥的隻是傳統的和舊的生產方式。相反，正因為傳統產業發展時間長、技術穩定，所以具有更成熟的產業分工、集聚體係，更堅實的產業資本和更廣闊的產業網絡，對夯實產業基礎，催生新興產業具有重要作用，是現代產業體係不可或缺的重要組成部分。雖然相比於新興產業，傳統產業一般技術相對穩定，產品高科技含量相對較低，但傳統產業也有高技術、高附加值環節。突出自身特色、打造與眾不同的核心競爭力，成為眾多中小企業的共同選擇。
事實上，在每年新創建的品牌中，真正能夠生存下來並不斷發展的隻是少數。很多企業隻有生產加工能力，沒有屬於自己的品牌；而每一家擁有著名品牌的成功的企業背後，也總有一批為之提供配套服務的企業。隻有這樣體係才能富有彈性，集實力與效率於一體。
假如說轉型升級前我們所有的企業都是為海外公司、海外品牌做貼牌，轉型後倘若我們生產規模沒有縮小，在世界市場份額沒有下降，仍有95%企業是在做貼牌，但80%的量是給中國公司、中國品牌做貼牌，那麽，這就是巨大的成功。
在技術革命的大浪潮背景下，傳統產業轉型升級已成企業共識，其對地方經濟乃至全國經濟的重要性不言自明，但傳統產業如何走出一條轉型升級的新路子尚在摸索當中。傳統產業轉型升級既不是簡單地通過高新技術產業取代傳統產業，也不是通過企業內部營運新領域取代傳統領域。傳統產業轉型升級之路必須有效地抓住轉型升級的核心。現代經濟學觀點認為每個產業的產業資本有機構成不相同，勞動密集型產業和資本密集型產業並沒有好壞之分，因此傳統產業的轉型升級脫胎換骨必須與企業自身定位、發展有機地緊密結合起來，完成由粗放型發展向技術創新發展的轉變，由“汗水型經濟”向“智慧型經濟”的轉變的雙轉變，通過引進先進技術設備，增加產品技術含量和提升勞動生產效率，並提高先進技術的消化吸收創新能力和產品的附加值。
傳統產業一般被認為是高能耗的產業，其轉型升級必須依托新技術和政產學研一體化的發展思路，充分利用研發平台，加大技術研發投入，通過企業自身的生產組織方式創新和技術創新，實現企業在節能降耗和產品質量等方麵的重大突破，推動傳統產業向新興產業的發展，使其成為高成長性的產業。
傳統產業的轉型升級還需緊緊抓住信息化帶來的機遇，傳統產業通過產業的信息化進程不斷改造企業的生產組織方式和經營管理營銷模式，達到降低經營成本和優化組織結構的目的，並且通過技術改造和商業模式創新抓住新的市場空間和方向，實現企業的差異化發展，從“紅海”跳入“藍海”。
傳統產業的轉型升級需要生產技術的創新、營銷模式的創新，還需要企業勞動力素質的提升。她認為，勞動力素質的提升是傳統產業轉型升級的重要一環，傳統產業的升級需要勞動者素質的提升與其相匹配。勞動力素質的提升將大大提高企業的勞動生產率和技術改造創新能力，推動產業的轉型升級。
