展會(hui) 直通車
兩(liang) 會(hui) 專(zhuan) 題
全國人大代表、波司登集團董事長高德康:社會(hui) 責任義(yi) 不容辭
促進就業(ye) 不僅(jin) 是改善民生的一大任務,也對拉動經濟具有重大意義(yi) 。在今年的兩(liang) 會(hui) 上,如何增加就業(ye) 的問題引起了參會(hui) 代表委員們(men) 的熱議。
“我們(men) 全部員工有兩(liang) 萬(wan) 多人,沒有一個(ge) 下崗的。”全國人大代表、江蘇波司登集團董事長高德康在談到就業(ye) 問題時很有底氣,“我們(men) 不僅(jin) 沒有裁員,還增加了崗位設置,把其他企業(ye) 因金融危機而下崗的管理人員、營銷人員、技術工人,盡可能多地吸納到企業(ye) 中來。”高德康說:“在危機麵前,紡織服裝這樣的勞動密集型企業(ye) 必須承擔起社會(hui) 責任。”
談到現在有些企業(ye) 的裁員行為(wei) 時,高德康不無感慨:從(cong) 去年下半年以來,很多企業(ye) 都在大量裁員,這是一個(ge) 不合理的現象。企業(ye) 遇到困難的時候,為(wei) 了保證資金流,把一部分熟練工人裁掉,等企業(ye) 訂單量恢複的時候,再找這些熟練工人又很困難,這不利於(yu) 企業(ye) 的長遠發展。
高德康介紹說:“今年以來,波司登各生產(chan) 基地的員工開始陸續到崗。就目前來看,各生產(chan) 基地老員工的回廠率都在90%以上,新員工還在繼續擴招,預計員工總數將比往年有所增長。波司登將以海納百川的胸懷,廣羅人才,為(wei) 我們(men) 今後的發展積聚雄厚的技術和人才的力量。”
高德康感言:“就業(ye) 是民生之本,也是構建社會(hui) 主義(yi) 和諧社會(hui) 的重要內(nei) 容。今年,解決(jue) 失業(ye) 再就業(ye) 問題成為(wei) 首要問題之一。為(wei) 了更好地解決(jue) 就業(ye) 問題,政府應積極采取措施或鼓勵企業(ye) 增加就業(ye) 崗位,規範企業(ye) 裁員行為(wei) ,對不裁員的企業(ye) ,按額度給予一定補償(chang) ,積極解決(jue) 失業(ye) 再就業(ye) 難題。”同時,高德康也希望地方政府對服裝生產(chan) 企業(ye) 給予更多的關(guan) 注:“地方政府把企業(ye) 發展的重點放在高新技術企業(ye) 上,這是對的。但也要注意到我們(men) 中國的國情,中國是有13億(yi) 人口的大國,紡織服裝這類勞動密集型企業(ye) 在穩定社會(hui) 秩序,構建和諧社會(hui) 的進程中有著十分重要的作用。”
在去年10月剛剛投入運行的波司登泗洪基地,目前員工的到崗率達到了100%,提供就業(ye) 崗位逾萬(wan) 個(ge) ,這在一定程度上幫助當地政府化解了農(nong) 民工返鄉(xiang) 的困局。截至目前,波司登五大生產(chan) 基地直接解決(jue) 了近兩(liang) 萬(wan) 人的就業(ye) 崗位,間接解決(jue) 勞動崗位近10萬(wan) 個(ge) 。
“我們(men) 全部員工有兩(liang) 萬(wan) 多人,沒有一個(ge) 下崗的。”全國人大代表、江蘇波司登集團董事長高德康在談到就業(ye) 問題時很有底氣,“我們(men) 不僅(jin) 沒有裁員,還增加了崗位設置,把其他企業(ye) 因金融危機而下崗的管理人員、營銷人員、技術工人,盡可能多地吸納到企業(ye) 中來。”高德康說:“在危機麵前,紡織服裝這樣的勞動密集型企業(ye) 必須承擔起社會(hui) 責任。”
談到現在有些企業(ye) 的裁員行為(wei) 時,高德康不無感慨:從(cong) 去年下半年以來,很多企業(ye) 都在大量裁員,這是一個(ge) 不合理的現象。企業(ye) 遇到困難的時候,為(wei) 了保證資金流,把一部分熟練工人裁掉,等企業(ye) 訂單量恢複的時候,再找這些熟練工人又很困難,這不利於(yu) 企業(ye) 的長遠發展。
高德康介紹說:“今年以來,波司登各生產(chan) 基地的員工開始陸續到崗。就目前來看,各生產(chan) 基地老員工的回廠率都在90%以上,新員工還在繼續擴招,預計員工總數將比往年有所增長。波司登將以海納百川的胸懷,廣羅人才,為(wei) 我們(men) 今後的發展積聚雄厚的技術和人才的力量。”
高德康感言:“就業(ye) 是民生之本,也是構建社會(hui) 主義(yi) 和諧社會(hui) 的重要內(nei) 容。今年,解決(jue) 失業(ye) 再就業(ye) 問題成為(wei) 首要問題之一。為(wei) 了更好地解決(jue) 就業(ye) 問題,政府應積極采取措施或鼓勵企業(ye) 增加就業(ye) 崗位,規範企業(ye) 裁員行為(wei) ,對不裁員的企業(ye) ,按額度給予一定補償(chang) ,積極解決(jue) 失業(ye) 再就業(ye) 難題。”同時,高德康也希望地方政府對服裝生產(chan) 企業(ye) 給予更多的關(guan) 注:“地方政府把企業(ye) 發展的重點放在高新技術企業(ye) 上,這是對的。但也要注意到我們(men) 中國的國情,中國是有13億(yi) 人口的大國,紡織服裝這類勞動密集型企業(ye) 在穩定社會(hui) 秩序,構建和諧社會(hui) 的進程中有著十分重要的作用。”
在去年10月剛剛投入運行的波司登泗洪基地,目前員工的到崗率達到了100%,提供就業(ye) 崗位逾萬(wan) 個(ge) ,這在一定程度上幫助當地政府化解了農(nong) 民工返鄉(xiang) 的困局。截至目前,波司登五大生產(chan) 基地直接解決(jue) 了近兩(liang) 萬(wan) 人的就業(ye) 崗位,間接解決(jue) 勞動崗位近10萬(wan) 個(ge) 。
