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德棉恒豐公司孫傳芳被評為山東省紡織行業優秀基層管理工作者

      據中國紡織報報道,近日,德棉集團恒豐(feng) 公司準備車間主任、黨(dang) 支部書(shu) 記孫傳(chuan) 芳被評為(wei) "山東(dong) 省紡織行業(ye) 優(you) 秀基層管理工作者"。
                
      孫傳(chuan) 芳以和諧、嚴(yan) 明、率先垂範的思想管人,以創新、嚴(yan) 謹、務實高效的思維理事,在工作中管人必先正己,處處起到表率作用,廉潔自律,堅決(jue) 抵製各種不良風氣,以共產(chan) 黨(dang) 員的良好形象影響帶動職工。他作風正直樸實,善於(yu) 溝通和協調,了解關(guan) 心職工的工作與(yu) 生活,以自己的品格影響了幹群關(guan) 係進一步融洽。在車間內(nei) 部建立了以獎代罰的柔性管理體(ti) 係及管理風格,使車間形成了自我管理、自我約束、自我激勵的良好氛圍,調動和激發了員工的工作熱情。組織成立多個(ge) QC攻關(guan) 小組,並擔任組長,解決(jue) 了多種質量、技術等生產(chan) 問題,實現經濟增加值120餘(yu) 萬(wan) 元,車間先後有三個(ge) QC小組被省紡授予優(you) 秀小組。開展提合理化建議、修舊利廢、小改小革等群眾(zhong) 性勞動競賽,節約資金近10萬(wan) 元。鼓勵並帶領管理人員、技術骨幹創新創效,2006年至今共向公司申報創新成果50餘(yu) 項,有41項成果獲獎,為(wei) 公司增加效益36.7萬(wan) 元,成為(wei) 申報成果最多、獲獎最多、增效最多的車間和個(ge) 人。