為(wei) 了進一步穩定和提高產(chan) 品質量，提升企業(ye) 競爭(zheng) 力，引導員工提高質量意識，樹立正確的質量觀，形成重視質量、崇尚技術創新的良好風尚，推動企業(ye) 健康發展，天綸公司從(cong) 6月至8月開展“質量月”活動。

    活動分設備和運班班兩(liang) 方麵進行開展。

    設備“質量月”活動設立了集體(ti) 獎和個(ge) 人突出貢獻獎，主要是對大幅度提高質量、細化本工序設備工作的維修隊進行獎勵；對各工序中為(wei) 提高產(chan) 品質量獻計獻策做出突出貢獻的個(ge) 人進行獎勵；對在工作崗位上能吃苦耐勞做出突出貢獻的給予獎勵。運轉班“質量月”活動分為(wei) 團隊獎和個(ge) 人獎兩(liang) 方麵，其中個(ge) 人獎共設六個(ge) 獎項––貢獻獎、創新獎、捉疵能手獎、無人為(wei) 疵點獎、棉卷合格率最高獎、質量標兵。本次活動以設備檢查、操作檢查、工藝技術檢查、現場管理檢查等作為(wei) 主要的評比依據，同時結合創新、攻關(guan) 、合理化建議等項目的完成情況，形成了一係列完整的考核機製。