——專(zhuan) 訪中國紡織工業(ye) 協會(hui) 信息部副主任夏令敏 
 
      2005-2006年度中國紡織服裝行業(ye) 企業(ye) 競爭(zheng) 力測評工作已經進入了尾聲，誰將是新一年度的十強企業(ye) ？誰將是最優(you) 創新企業(ye) 獎、最優(you) 成長企業(ye) 獎得主？如何全麵認識企業(ye) 競爭(zheng) 力測評？眾(zhong) 多懸疑令我們(men) 引頸。而今年的測評情況如何？發布會(hui) 召開前夕，我們(men) 專(zhuan) 訪了企業(ye) 競爭(zheng) 力測評工作的主要負責人中國紡織工業(ye) 協會(hui) 信息部副主任夏令敏。 

      測評又添新獎項

      紡織服裝周刊：今年的測評新增了最優(you) 創新企業(ye) 獎、最優(you) 成長企業(ye) 獎，請問為(wei) 什麽(me) 設立這兩(liang) 個(ge) 獎？
    夏： 今年的企業(ye) 競爭(zheng) 力測評結果發布中設立這兩(liang) 個(ge) 獎項的初衷，主要考慮到當前行業(ye) 協會(hui) 的工作重點目標。2006年，紡織行業(ye) 將著力增強自主創新能力，轉變經濟增長方式，提高經濟運行的質量和效益。行業(ye) 上倡導要以科技創新、經營管理創新和產(chan) 業(ye) 鏈整合創新，提高創新效率和增強競爭(zheng) 力。

    這些基本目標的達成，還有賴於(yu) 我們(men) 的企業(ye) 從(cong) 根本上轉變觀念，自覺創新，自主創新，提高運行效率。因此，今年的企業(ye) 競爭(zheng) 力測評中，我們(men) 設立了這兩(liang) 個(ge) 獎項，旨在從(cong) 考察企業(ye) 創新水平、資源配置效率、成長速度等層麵入手，促進企業(ye) 自主創新、高效增長。

    紡織服裝周刊：這幾年我們(men) 一直在談創新、質量與(yu) 快速反應，請問您強調的“創新”有何特別之處？
    夏：沒什麽(me) 特別之處。我很欣賞泉州海天輕紡集團總裁王啟明的一句話，他說“談創新那是蘿卜鹹菜的事兒(er) ，而不是鮑魚海參的事。”是企業(ye) 應該每天麵對的、每天思考的問題。因此，我們(men) 在做企業(ye) 競爭(zheng) 力測評時，不僅(jin) 考慮了企業(ye) 的創新辦法、創新績效，還考慮了企業(ye) 的創新意識，企業(ye) 是否有一種不停向前、不停自省的習(xi) 慣？“誰動了我的奶酪”是前幾年風靡一時的管理理論，其根本理論也不過就是誰預測到了變化並適應了變化，在適當的時候做出適應變化的決(jue) 策。所以企業(ye) 麵對市場必須要有這樣警醒意識，認識到“不變就意味會(hui) 失去”，這很重要。如果我們(men) 的企業(ye) 都有這樣的長遠的發展眼光，都能為(wei) 自己謀一些遠慮和近憂，整個(ge) 行業(ye) 的創新動力才會(hui) 源源不斷。

    紡織服裝周刊：：從(cong) 測評指標上看，這兩(liang) 個(ge) 獎主要考察企業(ye) 的哪些方麵？ 
    夏：“最優(you) 創新企業(ye) 獎”從(cong) 數據上考察企業(ye) 是否研發投入高、新產(chan) 品產(chan) 值比例大、產(chan) 品附加值高，同時如果企業(ye) 獲得過協會(hui) 的科技進步獎、國家紡織品開發中心的“產(chan) 品開發基地”資格、產(chan) 品入圍“流行麵料工程”比例大等，也會(hui) 增加其創新能力得分。
    “最優(you) 成長企業(ye) 獎”則考慮的是企業(ye) 近年的收入、利潤的增長速度，不但要求增長快，還要保持連續的增長。

    客觀公正最重要

    紡織服裝周刊：競爭(zheng) 力測評已經連續搞了三年，您如何評價(jia) 測評的科學性、公正性、公開性，這個(ge) 測評對促進行業(ye) 發展有何意義(yi) ？
    夏：中國紡織工業(ye) 協會(hui) 開展企業(ye) 競爭(zheng) 力測評工作是從(cong) 2004年開始的，這在國內(nei) 各個(ge) 行業(ye) 中，是居於(yu) 領先地位的。在測評中，我們(men) 力求客觀、公正，以科學的數據評價(jia) 企業(ye) 。我們(men) 的數據來源是企業(ye) 每上上報國家統計局、中國紡織工業(ye) 協會(hui) 統計中心以及各行業(ye) 協會(hui) 的數據；在分析不同行業(ye) 企業(ye) 的普遍性與(yu) 特殊性的發展規律基礎上，與(yu) 原北京大學經營管理學院合作開發了企業(ye) 競爭(zheng) 力測評數據模型，對不同行業(ye) 設計了不同的權重參數，同時在測評中，我們(men) 還充分參考了專(zhuan) 家組的意見。總體(ti) 來講，測評從(cong) 各個(ge) 程序上保證了科學、有效、公正、公開。
    因為(wei) 測評結果是對企業(ye) 上一年度的經營狀況的數據進行的分析，所以測評結果出來，也可以看出企業(ye) 之間的差距，哪些企業(ye) 在哪些指標上表現比較好。通過做這種企業(ye) 間的比較、行業(ye) 間的比較，可以找到一些引導行業(ye) 成長的有價(jia) 值的經驗和模式，這是我們(men) 最看重的。
    紡織服裝周刊：您的出發點很好，企業(ye) 對此項工作的反響如何？他們(men) 的支持度、參與(yu) 度如何？
    夏：這項工作得以持續開展，並不斷改進，正是因為(wei) 得到了眾(zhong) 多紡織服裝企業(ye) 的踴躍參與(yu) 和大力支持。很多企業(ye) 家都以負責任的態度，根據親(qin) 身的參與(yu) 經驗，真誠地提出了自己的寶貴意見和建議，幫助競爭(zheng) 力的測評體(ti) 係、測評辦法不斷完善。同時在數據報送、數據把關(guan) 等方麵，每個(ge) 企業(ye) 都表現了負責任的態度。非常感謝他們(men) 的這種支持和參與(yu) 。

    紡織服裝周刊：當前的企業(ye) 競爭(zheng) 力測評工作有沒有遇到什麽(me) 問題？遇到了哪些問題？您都解決(jue) 了嗎？
    夏：也有一些從(cong) 企業(ye) 層麵看不能理解的問題。比如說，我們(men) 的企業(ye) 提出為(wei) 什麽(me) 不排出個(ge) 一、二、三名次來，而要弄什麽(me) “前十強”？誰來監控企業(ye) 報送給國家統計局的數據是真實有效的？
    針對這些問題，我們(men) 也想在此有個(ge) 基本態度：企業(ye) 競爭(zheng) 力測評，是要在協會(hui) 工作的基礎上，促進企業(ye) 從(cong) 內(nei) 部尋找增強企業(ye) 競爭(zheng) 力的動力，促進企業(ye) 在國際市場上獲得更大的主動性和競爭(zheng) 空間。這是我們(men) 主動的、自覺的行動。
    同時，我們(men) 希望通過測評，可以告訴國際市場：我們(men) 的紡織工業(ye) 的各個(ge) 行業(ye) ，都有一個(ge) 優(you) 秀的企業(ye) 陣營，這不是一家兩(liang) 家，而是十家二十家，是一個(ge) 集團化的力量。我相信這種力量對國際市場是有吸引力的。因此，當前來看，排一二三就沒有排前十強重要。
    對於(yu) 誰來監控企業(ye) 報送數據的真實性這個(ge) 問題，我們(men) 已經通過三年的經驗，摸索了幾方麵的程序、多種方式進行了比對和把關(guan) ，各企業(ye) 報送數據的真實性還是基本可以保證的。

    測評也需提升影響力

   紡織服裝周刊： 目前國際上也盛行很多排名，怎麽(me) 能把企業(ye) 競爭(zheng) 力測評做得福布斯雜誌的排名一樣？怎麽(me) 才能更好地提升企業(ye) 競爭(zheng) 力測評結果的最終影響力？
    夏：紡織行業(ye) 的競爭(zheng) 力測評才試驗了三年，要達到像福布斯雜誌的影響力，短期來看是不現實的。但這也是我們(men) 努力的目標之一吧。談企業(ye) 競爭(zheng) 力測評工作的影響力，根本上還是要看我們(men) 如何將企業(ye) 競爭(zheng) 力測評工作落到實處。
    首先一點，我們(men) 需要時刻考慮到：數據的真實有效是第一重要的。這一方麵是要求企業(ye) 要報送真實有效的數據，另一方麵也要求我們(men) 的測評過程、測評體(ti) 係更加的科學、合理。 
    第二點，我們(men) 還是要爭(zheng) 取讓更多的企業(ye) 參與(yu) 其中。一個(ge) 國家的行業(ye) 是否強大，不是單純看某個(ge) 企業(ye) 的最高水平，而是要看行業(ye) 的共同發展水平。同時，企業(ye) 單體(ti) 的成長與(yu) 競爭(zheng) 力的培養(yang) 也需要國家層麵、行業(ye) 層麵頗具競爭(zheng) 優(you) 勢的綜合實力。因此，我們(men) 要時刻關(guan) 注各地、各類企業(ye) 的成長，讓更多的企業(ye) 有機會(hui) 把指標拿到測評模型中，考驗一下企業(ye) 的競爭(zheng) 力水平。以此促進行業(ye) 的進步。
    第三點，我們(men) 還是要不斷提升測評的科學性和導向性。任何一個(ge) 測評，都應是靠最終結果的科學性、準確性而形成影響力的。光靠新聞炒作得來的所謂排名不會(hui) 維持太久。