“中國紡織企業(ye) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係（CSC9000T）試點工作啟動”的報道4月初在本報刊登後，一些企業(ye) 紛紛打來電話，詢問CSC9000T的具體(ti) 內(nei) 容以及CSC9000T和其他認證標準有何不同等諸多問題。圍繞企業(ye) 關(guan) 注的這些話題，記者日前采訪了中國紡織信息中心主任、中國紡織工業(ye) 協會(hui) 社會(hui) 責任建設推廣委員會(hui) （RSCA）辦公室主任孫瑞哲，請他對CSC9000T給予解讀。

    記者：目前有很多企業(ye) 關(guan) 注CSC9000T，請問CSC9000T與(yu) ISO9000質量管理體(ti) 係以及SA8000社會(hui) 責任標準有何不同？

    孫瑞哲：CSC9000T是一個(ge) 管理體(ti) 係，而不是標準，它旨在提高中國紡織企業(ye) 的社會(hui) 責任管理水平。ISO9000是質量管理體(ti) 係，也是一個(ge) 國際通用的質量標準。CSC9000T和ISO9000具有相似之處：都采用同樣的PDCA模式，即策劃－實施－檢查－改進。因此，對於(yu) 熟悉ISO標準係列的中國企業(ye) 來說，建立和實施CSC9000T時，完全可以借鑒本企業(ye) 建立ISO管理體(ti) 係的成功經驗。作為(wei) 中國第一個(ge) 社會(hui) 責任管理體(ti) 係，CSC9000T與(yu) 國外的社會(hui) 責任標準（如SA8000）有很大的區別，它不同於(yu) 采購商的行為(wei) 準則（CodeofConduct），也不同於(yu) 第三方認證標準。CSC9000T是通過績效評估的方式，幫助被評估企業(ye) 對自身社會(hui) 責任管理進行係統思考，找出差距，明確改進的方向，確定適合的解決(jue) 方案，最終達到持續改進的目的。

    記者：CSC9000T是中國紡織工業(ye) 協會(hui) 製定的，其權威性如何體(ti) 現？

    孫瑞哲：CSC9000T是麵向中國紡織服裝企業(ye) 的一項旨在提升紡織企業(ye) 社會(hui) 責任的自律性措施，它不同於(yu) 其他國際組織製定的標準，也不同於(yu) 采購商自行製定的行為(wei) 準則，相對於(yu) 其他的標準，CSC9000T基於(yu) 中國法律法規，並充分考慮了中國的國情和行業(ye) 的實際，因此它是最為(wei) 適合中國紡織企業(ye) 的社會(hui) 責任管理體(ti) 係，有利於(yu) 中國紡織企業(ye) 在參與(yu) 國際競爭(zheng) 的過程中不斷提高自身的社會(hui) 責任水平，樹立行業(ye) 自律、產(chan) 業(ye) 升級的新形象。

    記者：CSC9000T和國家相關(guan) 法律規定有什麽(me) 聯係？

    孫瑞哲：CSC9000T管理體(ti) 係是以中國的法律法規為(wei) 基礎，參考了有關(guan) 國際慣例和其他社會(hui) 責任標準而建立的，旨在通過對法律法規具體(ti) 而細化的要求來指導企業(ye) 遵守法律規定。如CSC9000T對不定時工作製和綜合計算工時工作製的規定，就是在《勞動法》、《國家勞動部關(guan) 於(yu) 貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若幹問題的意見規定》和《國家勞動部〈關(guan) 於(yu) 企業(ye) 實行不定時工作製和綜合計算工時工作製〉的審批辦法》的基礎上製定的。

    記者：既然是行業(ye) 自律的管理體(ti) 係，也不采用認證和發證書(shu) 的方式確認資格，那麽(me) CSC9000T如何體(ti) 現其管理呢？

    孫瑞哲：CSC9000T在推廣上強調“供應鏈社會(hui) 責任”的理念，即社會(hui) 責任不但關(guan) 係企業(ye) ，也關(guan) 係到供應鏈的各個(ge) 環節。考慮到我國紡織企業(ye) 目前的社會(hui) 責任管理狀況，企業(ye) 在實施CSC9000T的過程中肯定會(hui) 遇到一些問題，關(guan) 鍵在於(yu) 企業(ye) 應具有積極解決(jue) 問題的態度，並采取相應的措施。CSC9000T采用PDCA模式，允許企業(ye) 通過持續改進，來不斷地完善自身的管理體(ti) 係。RSCA將對企業(ye) 社會(hui) 責任管理現狀進行績效評估，社會(hui) 責任管理良好的企業(ye) ，我們(men) 會(hui) 通過績效評估報告的方式向供應鏈的上遊（比如采購商、品牌商）推薦，企業(ye) 將會(hui) 獲得更多的商業(ye) 機會(hui) ，這將極大地推進企業(ye) 積極執行CSC9000T管理體(ti) 係的相關(guan) 要求。另外，國內(nei) 外的媒體(ti) 愈來愈關(guan) 注中國紡織企業(ye) 的社會(hui) 責任問題，我們(men) 也希望通過媒體(ti) 的引導和監督，通過對社會(hui) 責任管理工作出色的企業(ye) 進行宣傳(chuan) ，為(wei) 同行業(ye) 的企業(ye) 樹立標杆，傳(chuan) 播其優(you) 秀經驗，從(cong) 而引導整個(ge) 行業(ye) 加強社會(hui) 責任管理。

    記者：國際上對實施CSC9000T這個(ge) 管理體(ti) 係是否認可？

    孫瑞哲：目前，CSC9000T在國際上已經取得了較高的知名度，一些國外的采購商也與(yu) 中國紡織工業(ye) 協會(hui) 社會(hui) 責任建設推廣委員會(hui) 簽訂了CSC9000T認可實施協議。相信隨著首批試點單位的成功實踐，以及CSC9000T在國際層麵上的推廣和品牌認知度的廣泛建立，將會(hui) 有更多的國際品牌商和采購商認可CSC9000T，並將以RSCA合作夥(huo) 伴的方式加入到我們(men) 當中來。另外，通過與(yu) 歐盟、國際勞工組織、聯合國工業(ye) 發展組織等國際組織和機構以及國際品牌商的合作，CSC9000T將會(hui) 得到更多的認可和支持，這也會(hui) 從(cong) 另一個(ge) 方麵來促進和增強國際社會(hui) 對我們(men) 的認可程度。