中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 副會(hui) 長楊紀朝在福建聽取企業(ye) 匯報。

    2月13~17日，中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 副會(hui) 長楊紀朝、中國紡織出版社黨(dang) 委書(shu) 記遲宗君、中國服裝協會(hui) 副會(hui) 長馮(feng) 德虎、中國伟德国际英国工業(ye) 協會(hui) 副會(hui) 長林光興(xing) 以及棉紡、化纖協會(hui) 等有關(guan) 人員一行12人與(yu) 福建紡織行業(ye) 協會(hui) ，當地政府領導一同深入12家紡織服裝企業(ye) 座談、交流，了解企業(ye) 在訂單、用工、融資等方麵遇到的問題以及各地政府扶持企業(ye) 發展采取的措施和辦法。

    2011年，麵對嚴(yan) 峻的國內(nei) 外市場，長樂(le) 政府加大服務力度，出台了將棉紡行業(ye) 所得稅和個(ge) 人所得稅由預警征收改為(wei) 按時征收；取消海防費；取消預交電費等10項落地措施，幫助企業(ye) 渡過難關(guan) 。

    為(wei) 了幫助當地小微企業(ye) 健康發展，晉江市在全市推廣“品牌產(chan) 業(ye) 園“運作模式，引導小微企業(ye) 入駐，成為(wei) 建設配套協作載體(ti) ；篩選規範化融資擔保公司，爭(zheng) 取獲得各家商業(ye) 銀行擔保。

    石獅市政府提出“二次創業(ye) ”口號，要在“十二五”期間加快石獅服裝創意產(chan) 業(ye) 發展，將品牌石獅的輻射力大幅提升。

    此次調研明顯看出，創新能力強，規模大，品牌號召力好的企業(ye) 由於(yu) 管理到位，誠信度高，不論是應對市場的反應能力，還是產(chan) 品創新能力，企業(ye) 凝聚力，銀行融資信譽都比較強，企業(ye) 發展穩定健康。調研了解，今年春節後長樂(le) 企業(ye) 職工返崗率平均在85%，在調研的5家企業(ye) 中，力恒錦綸科技有限公司、長源紡織有限公司等企業(ye) 開機率都達到100%。企業(ye) 發展起點高，後勁強。

    由於(yu) 今年春節早，晉江當地紡織服裝企業(ye) 開工普遍晚於(yu) 往年，到元月31日，行業(ye) 開工率隻有17.2%，到2月13日行業(ye) 開工率74.2%，員工到位率69.3%。但優(you) 勢企業(ye) 的用工荒不突出，專(zhuan) 業(ye) 生產(chan) 各類功能性、環保非織造材料以及再生化纖產(chan) 品的海東(dong) 青新材料集團有限公司的董事長粘偉(wei) 城告訴記者：“高科技企業(ye) 人工不擔心，海東(dong) 青的發展前景很好。”

    調研中，一個(ge) 突出問題非常明顯，國家加快發展中西部戰略提速、產(chan) 業(ye) 轉移加快，80、90後逐步成為(wei) 新一代一線主力軍(jun) ，招工難和用工成本高將是紡織服裝企業(ye) 尤其是小微企業(ye) 無法橫越的難題。福建三地的調研結果初步顯示，企業(ye) 人工成本的剛性增長基本在20%左右，平均一線職工工資均在2900元/月以上，對企業(ye) 的創新能力，設備先進水平、結構調整速度提出了更高要求。

    楊紀朝在接受采訪時稱，企業(ye) 更加關(guan) 心未來長遠發展和經濟秩序的建立，這是健康的企業(ye) 思路。在未來競爭(zheng) 中，地區和企業(ye) 隻有持續提升競爭(zheng) 軟實力，才能實現真正的可持續發展。