中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 會(hui) 長、黨(dang) 委書(shu) 記 王天凱
同誌們(men) ：
全國紡織行業(ye) 民營企業(ye) 黨(dang) 建工作現場觀摩交流會(hui) 是我國紡織行業(ye) 首次召開的非公企業(ye) 黨(dang) 建工作會(hui) 議，是我會(hui) 大力推進紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的一項重要舉(ju) 措。中共中央組織部、國務院國資委、江蘇省委和無錫市委對這次會(hui) 議十分關(guan) 注，中組部組織二局周勇處長專(zhuan) 程到會(hui) ；國資委機關(guan) 黨(dang) 委副書(shu) 記王平同誌到會(hui) 作了重要講話；江蘇省委組織部副部長盛克勤同誌、統戰部副部長邵軍(jun) 同誌和無錫市委常委、組織部部長朱勁鬆同誌親(qin) 臨(lin) 會(hui) 議指導工作。剛才會(hui) 議命名表彰了紅豆集團等全國紡織行業(ye) 民營企業(ye) 黨(dang) 建工作十佳企業(ye) ；作出了關(guan) 於(yu) 學習(xi) 推薦紅豆集團黨(dang) 建工作經驗及學習(xi) 周海江同誌抓黨(dang) 建促發展的決(jue) 定；聽取了紅豆集團黨(dang) 建工作經驗的情況介紹；下午我們(men) 還將組織全體(ti) 與(yu) 會(hui) 代表到紅豆集團進行現場觀摩和實地考察，近距離感受紅豆集團黨(dang) 建工作成果。我們(men) 相信，開好這次會(hui) 議對提升紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的規範化、製度化和科學化水平將產(chan) 生積極的推動作用。
下麵，我就加強和改進紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作講幾點意見：
一、充分認識加強紡織行業(ye) 民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的重要性
改革開放以來，特別是上世紀90年代以來，在黨(dang) 和國家一係列建立和完善社會(hui) 主義(yi) 市場經濟體(ti) 製方針政策的指引下，我國紡織行業(ye) 非公有製企業(ye) 迅猛發展，呈現了強大的生命力和蓬勃的生機。目前，我國規模以上3.67萬(wan) 家紡織服裝企業(ye) 中，非公有製企業(ye) 已占總數的97%左右，其中民營企業(ye) 占76％。加強紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作，增強黨(dang) 組織在職工群眾(zhong) 中的政治核心作用、在企業(ye) 發展中的政治引領作用已日益重要和緊迫。
（一）加強紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作是建設紡織強國的必然要求
今年五月，我會(hui) 在對當前和今後一個(ge) 時期國際國內(nei) 形勢綜合判斷的基礎上，按照科學發展觀的要求和中央關(guan) 於(yu) 全麵建設小康社會(hui) 的戰略部署，立足於(yu) 落實《紡織工業(ye) “十二五”發展規劃》，並與(yu) 2020年建設紡織強國的奮鬥目標緊密銜接，正式發布了《建設紡織強國綱要（2011-2020年）》。《綱要》以轉變經濟發展方式為(wei) 主線，提出了實施科學技術、品牌建設、可持續發展和人才隊伍四大戰略任務，創造產(chan) 業(ye) 核心競爭(zheng) 力的新優(you) 勢，加快建設現代紡織產(chan) 業(ye) 體(ti) 係，實現我國紡織工業(ye) 由大變強的戰略部署。
建設紡織強國是全麵建設小康社會(hui) 戰略部署的重要組成部分。落實《綱要》提出的各項任務和工作要求，需要切實加強和改進企業(ye) 黨(dang) 的建設，充分發揮黨(dang) 的基層組織的戰鬥堡壘作用，使黨(dang) 的工作和黨(dang) 的建設更加符合科學發展觀的要求，凝聚全行業(ye) 的智慧和力量。這是應對當前紡織行業(ye) 麵臨(lin) 的嚴(yan) 峻挑戰以及今後可能遇到的各種風險，永遠立於(yu) 不敗之地的重要法寶；是團結和帶領全行業(ye) 廣大職工奮力建設紡織強國的力量源泉；是全麵推進和實施《綱要》可靠的政治和組織保障。
（二）加強紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作是促進企業(ye) 健康發展的內(nei) 在要求
當前，我國經濟已經進入到了一個(ge) 新的發展階段，綜合國力由弱轉強，經濟大國的地位和世界經濟增長引擎的作用日益突出，已經開始轉向經濟強國的曆史進程，低附加值擴張、廉價(jia) 勞動力等企業(ye) 成長與(yu) 發展的傳(chuan) 統路徑將逐漸消失或不複存在。紡織民營企業(ye) 麵臨(lin) 著發展路徑的抉擇，製度、技術和市場的創新，人力資本水平的提升和保持企業(ye) 和諧穩定等一係列新情況、新問題、新挑戰。紡織民營企業(ye) 加強黨(dang) 建工作，充分發揮企業(ye) 黨(dang) 組織對企業(ye) 發展不可替代的政治引領作用和在推動轉型、培養(yang) 人才，促進創新，凝聚人心等方麵的獨特優(you) 勢，不斷破解企業(ye) 發展難題，把黨(dang) 的組織資源轉化為(wei) 企業(ye) 的發展資源，把黨(dang) 的政治優(you) 勢轉化為(wei) 企業(ye) 的發展優(you) 勢，把黨(dang) 的建設活力轉化為(wei) 企業(ye) 的發展活力有著重要的現實意義(yi) 。
（三）加強紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作是全麵推進黨(dang) 的建設新的偉(wei) 大工程的重要組成部分
民營經濟的興(xing) 起和蓬勃發展是改革開放以來我國經濟領域發生的最深刻，最廣泛的變革之一，同時也對加強黨(dang) 的領導，全麵推進黨(dang) 的建設新的偉(wei) 大工程提出了新的課題。黨(dang) 中央高度重視非公企業(ye) 黨(dang) 建工作，黨(dang) 的十六大首次把非公企業(ye) 黨(dang) 組織的職責任務寫(xie) 入黨(dang) 章，為(wei) 非公企業(ye) 中黨(dang) 組織開展活動，發揮作用提供了依據。黨(dang) 的十七大和十七屆四中全會(hui) 都對加強非公企業(ye) 黨(dang) 建工作進行了部署。胡錦濤總書(shu) 記多次強調，加強非公企業(ye) 黨(dang) 建工作，是增強黨(dang) 的階級基礎，擴大黨(dang) 的群眾(zhong) 基礎，提高黨(dang) 的社會(hui) 影響力的需要，提出了凡是具備條件的非公有製企業(ye) 都要抓緊建立黨(dang) 組織，同時努力探索黨(dang) 組織在非公有製企業(ye) 中發揮作用的有效途徑和方法。今年初，中央辦公廳又印發了《關(guan) 於(yu) 加強和改進非公有製企業(ye) 黨(dang) 的建設工作的意見（試行）》，對非公企業(ye) 黨(dang) 建工作進一步進行了規範。
從(cong) 紡織行業(ye) 來看，民營企業(ye) 總數已達幾十萬(wan) 戶，從(cong) 業(ye) 人員近2000萬(wan) 人，黨(dang) 員和黨(dang) 組織已達相當規模，紡織民營企業(ye) 的職工已占紡織工人階級隊伍中的絕大多數，隨著紡織民營企業(ye) 發展而成長起來的一批新社會(hui) 階層人士，已成為(wei) 中國特色社會(hui) 主義(yi) 建設的重要力量，加強紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作，探索民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的新路子，任務更為(wei) 迫切。我們(men) 必須站在增強黨(dang) 的階級基礎，擴大黨(dang) 的群眾(zhong) 基礎，夯實黨(dang) 的執政基礎，全麵推進黨(dang) 的建設新的偉(wei) 大工程的高度，適應新的經濟社會(hui) 發展形勢，深化對民營企業(ye) 黨(dang) 建工作規律性的認識，不斷提升基層黨(dang) 組織建設科學化水平，充分發揮黨(dang) 的政治優(you) 勢，組織優(you) 勢和密切聯係群眾(zhong) 的優(you) 勢，把中央關(guan) 於(yu) 加強非公企業(ye) 黨(dang) 建工作的一係列部署和要求落到實處。
二、我國紡織行業(ye) 規模以上民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的基本情況
近年來，我國紡織民營企業(ye) 以學習(xi) 實踐科學發展觀和創先爭(zheng) 優(you) 活動為(wei) 動力，一手抓組建、一手抓作用發揮，企業(ye) 黨(dang) 建工作成效比較明顯。主要表現在：
（一）全行業(ye) 規模以上民營企業(ye) 黨(dang) 組織基本實現了全覆蓋
建立黨(dang) 的組織是加強黨(dang) 建工作的重要基礎和前提。黨(dang) 的十七大以來，按照中央的工作部署，在各地黨(dang) 組織的領導下，紡織民營企業(ye) 組建黨(dang) 組織的工作明顯加快，目前，規模以上民營企業(ye) 已基本上實現了黨(dang) 組織全覆蓋。浙江是我國紡織工業(ye) 大省，也是紡織民營企業(ye) 最多的地區。近幾年來，浙江省紡織民營企業(ye) 按照省委提出的工作要求，緊密結合實際，創新組織設置方式，通過單獨組建、聯合組建等形式，2010年已經在規模以上和從(cong) 業(ye) 人員80人以上的企業(ye) 全部建立了黨(dang) 組織。目前正在大力推進區域化、園區化、行業(ye) 化、產(chan) 業(ye) 化黨(dang) 建工作，努力把黨(dang) 的工作和影響力擴展到所有非公有製企業(ye) 。這次命名表彰的“十佳示範企業(ye) ”大部分都在上世紀90年代建立了黨(dang) 組織，並隨著企業(ye) 的發展和黨(dang) 員隊伍的擴大，不斷加大基層黨(dang) 支部的建設力度。山東(dong) 如意集團黨(dang) 委建立了13個(ge) 基層黨(dang) 委（總支）和60個(ge) 基層黨(dang) 支部，已經把黨(dang) 組織覆蓋到了車間生產(chan) 一線。
（二）黨(dang) 組織工作機製逐步完善，工作覆蓋逐步擴大
在擴大組織覆蓋的同時，各地紡織民營企業(ye) 積極探索黨(dang) 組織發揮作用的途徑和方法，工作機製逐步完善，工作覆蓋麵逐步擴大。
一是逐步形成了企業(ye) 黨(dang) 組織和法人治理結構的協調配合機製。目前多數企業(ye) 的領導層以及業(ye) 務部門和黨(dang) 委職能部門都建立了“雙向進入、交叉任職”的組織架構，黨(dang) 建工作與(yu) 經濟工作同步聯動，協調推進。浙江天聖集團實行黨(dang) 組織設置方案與(yu) 企業(ye) 機構改革調整方案同步考慮；黨(dang) 組織負責人與(yu) 企業(ye) 行政領導同步安排；黨(dang) 的工作機構與(yu) 企業(ye) 生產(chan) 經營機構同步設置；黨(dang) 組織工作與(yu) 企業(ye) 經營管理工作同步開展，形成了結構合理，有利於(yu) 開展黨(dang) 建工作的組織網絡體(ti) 係。
二是逐步形成了黨(dang) 組織和黨(dang) 員發揮作用的機製。各地紡織企業(ye) 黨(dang) 組織把重在發揮黨(dang) 組織和黨(dang) 員的作用作為(wei) 黨(dang) 建工作的重點。波司登股份有限公司黨(dang) 委始終把黨(dang) 建工作視為(wei) 企業(ye) 發展的靈魂，他們(men) 從(cong) 自身的實踐中提出，充分發揮企業(ye) 黨(dang) 組織的作用，就要在參與(yu) 決(jue) 策中把握方向；在繁榮文化中催生力量；在關(guan) 愛員工中凝聚人心；在實踐活動中展示先進；在生產(chan) 經營中爭(zheng) 創廉潔；在回報社會(hui) 中勇擔責任。廣東(dong) 金潮集團在企業(ye) 發展進程中，發揮黨(dang) 組織“智囊團”作用，幫助企業(ye) 把握方向，搶抓機遇；發揮黨(dang) 組織“主心骨”作用，幫助企業(ye) 凝聚人心，激發活力；發揮黨(dang) 組織“連心橋”作用，幫助企業(ye) 協調關(guan) 係，促進和諧，引領企業(ye) 不斷實現新的跨越發展。
從(cong) 各地紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的情況來看，圍繞企業(ye) 科學決(jue) 策，貫徹黨(dang) 的路線方針政策，集中黨(dang) 員、職工的意見向企業(ye) 建言獻策，發揮黨(dang) 組織的參與(yu) 作用；圍繞企業(ye) 和諧發展，充分利用黨(dang) 組織聯係、宣傳(chuan) 、組織、團結職工和領導工會(hui) 、共青團工作的政治優(you) 勢，引導企業(ye) 合法經營，構建和諧勞動關(guan) 係，發揮黨(dang) 組織的凝聚作用；圍繞企業(ye) 生產(chan) 經營，通過爭(zheng) 先創優(you) ，“黨(dang) 員示範崗”、“黨(dang) 員責任區”等活動，組織黨(dang) 員在本職崗位和急、難、險、重任務中勇挑重擔，積極奉獻，發揮黨(dang) 員的先鋒模範作用，已成為(wei) 比較普遍的做法。
三是逐步形成了企業(ye) 黨(dang) 組織的人才培養(yang) 機製。孚日集團黨(dang) 委實施把經營管理人員、技術骨幹和生產(chan) 一線骨幹培養(yang) 成黨(dang) 員；把黨(dang) 員培養(yang) 成經營管理人員、技術骨幹和生產(chan) 一線骨幹；把黨(dang) 員推薦進經營管理層、推薦進黨(dang) 務工作隊伍的“雙培雙推”工程，目前，管理人員中40%以上是黨(dang) 員；技術能手、生產(chan) 標杆、勞動模範等先進人物中60%以上是黨(dang) 員，通過他們(men) 把企業(ye) 員工凝聚在黨(dang) 組織周圍。類似孚日集團的做法，已成為(wei) 各地紡織民營企業(ye) 的共識。萬(wan) 事利集團把黨(dang) 組織建設成為(wei) 創業(ye) 創新創意人才的集聚高地，在企業(ye) 中高層管理隊伍中，黨(dang) 員覆蓋率已達80%，十多名納入國家和浙江省人才工程計劃的優(you) 秀人才全部都是黨(dang) 員。北京愛慕內(nei) 衣有限公司16名高層管理人員中，10名是黨(dang) 員，五位首席設計師中，4位是黨(dang) 員，這4位設計師還全部被評為(wei) “全國十佳設計師”。寧夏中銀絨業(ye) 股份有限公司黨(dang) 支部現有黨(dang) 員127人，其中45人是近五年來發展的技術、管理和生產(chan) 一線的骨幹。人才隊伍建設為(wei) 企業(ye) 黨(dang) 建工作不斷增添內(nei) 在動力和旺盛的生命力。
四是逐步形成了企業(ye) 黨(dang) 組織工作考核評價(jia) 機製。按照中央和各地對非公企業(ye) 黨(dang) 建工作要求，結合企業(ye) 實際，通過建立比較科學的黨(dang) 建工作標準和合理的評價(jia) 體(ti) 係，使黨(dang) 組織和黨(dang) 員規範有序地開展工作、發揮作用，實現黨(dang) 建工作常態化、製度化、規範化是各地紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的普遍做法。如意集團黨(dang) 委通過每月的例會(hui) 製度對黨(dang) 、工、團組織月度工作進行總結點評和交流，增強黨(dang) 建工作的層級責任意識；通過月度檢查考核，有效落實了黨(dang) 建工作責任製。
（三）黨(dang) 組織活動的載體(ti) 不斷創新
為(wei) 推動全國紡織行業(ye) 黨(dang) 建工作，2004年，我會(hui) 開展了“全國紡織企業(ye) 文化年”活動，隨後又持續開展了“中國紡織十大品牌文化推介活動”，製定了《關(guan) 於(yu) 加強紡織行業(ye) 企業(ye) 文化建設的指導意見》，推動企業(ye) 黨(dang) 建工作與(yu) 企業(ye) 文化建設互通共融，指導企業(ye) 建設符合社會(hui) 主義(yi) 核心價(jia) 值體(ti) 係的先進文化。2008年以來，在全行業(ye) 開展了創建“全國紡織行業(ye) 精神文明建設示範基地”的活動，並根據紡織行業(ye) 民營企業(ye) 占主體(ti) 的實際，提出了《關(guan) 於(yu) 加強和改進新形勢下紡織企業(ye) 思想政治工作的指導意見（試行）》，推動了民營企業(ye) 黨(dang) 的思想政治工作和企業(ye) 精神文明建設。2007年9月，我會(hui) 與(yu) 中國財貿輕紡煙草工會(hui) 聯合下發了《關(guan) 於(yu) 創建和諧勞動關(guan) 係促進紡織行業(ye) 健康發展的意見》，在紡織行業(ye) 持續開展了“創建和諧勞動關(guan) 係”的活動，推動企業(ye) 黨(dang) 組織圍繞企業(ye) 生產(chan) 經營中心，維護各方合法權益，增強黨(dang) 組織的凝聚力和向心力，增強企業(ye) 發展的內(nei) 在動力。這些活動都為(wei) 企業(ye) 黨(dang) 建工作提供了有效的載體(ti) 和有力的抓手。
全黨(dang) 開展爭(zheng) 先創優(you) 活動以來，各地紡織民營企業(ye) 按照中央和各地黨(dang) 組織爭(zheng) 先創優(you) 工作的部署，結合企業(ye) 實際，設計和創新了各種形式的活動載體(ti) ，豐(feng) 富了黨(dang) 的活動，擴大了黨(dang) 組織的影響力。如創建黨(dang) 員示範崗、黨(dang) 員責任區、黨(dang) 員突擊隊，開展黨(dang) 員幫扶活動等。福建長樂(le) 華源紡織有限公司圍繞“樹立科學發展觀念，促進科學發展，解決(jue) 突出問題，加強黨(dang) 組織建設”的目標開展創建“五個(ge) 好”黨(dang) 支部和“五個(ge) 帶頭”黨(dang) 員活動，增強了黨(dang) 組織的凝聚力和戰鬥力。
一些企業(ye) 還積極拓展信息化條件下民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的方法和途徑。紅豆集團、波司登集團、萬(wan) 事利集團等企業(ye) 建立了“黨(dang) 建網”和“紅色短信平台”，通過網站、電子郵箱、收發短信等發布黨(dang) 建信息，開展黨(dang) 組織和黨(dang) 員，職工群眾(zhong) 的交流互動，探索黨(dang) 建工作新路。
（四）湧現了一批黨(dang) 建工作的先進典型和成功經驗
近年來，紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作在探索中前進，在實踐中提高，在規範中加強，湧現了一批全國和省、市先進基層黨(dang) 組織。這次會(hui) 議命名表彰的全國紡織行業(ye) 民營企業(ye) 黨(dang) 建工作十佳示範企業(ye) 就是這些先進單位的代表，特別是紅豆集團創造的堅持“一核心三優(you) 勢”和“六大創新舉(ju) 措”，把黨(dang) 的政治優(you) 勢轉化成企業(ye) 發展優(you) 勢的成功經驗，總結的“一融合雙培養(yang) 三引領”的“紅豆黨(dang) 建工作法”，推出的全國民營企業(ye) 第一部黨(dang) 建工作標準，有效地實現了企業(ye) 黨(dang) 建與(yu) 生產(chan) 經營的完美融合，推動了企業(ye) 的科學發展，探索了一條符合企業(ye) 發展實際的民企黨(dang) 建新路，得到了中央和各級領導的高度肯定，在國內(nei) 產(chan) 生了廣泛的影響。
我國紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作雖然取得了一些成績，但與(yu) 民營經濟發展的要求相比，仍然存在一些亟待解決(jue) 的問題。主要表現在：一是思想認識還不夠到位，有的企業(ye) 對在新形勢下加強和改進民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的重要性和必要性認識不足，責任感和緊迫感不夠強；二是有的民營企業(ye) 黨(dang) 組織作用發揮還不夠充分，緊密結合企業(ye) 生產(chan) 經營開展黨(dang) 建工作的機製不順，辦法不多；三是有的企業(ye) 黨(dang) 組織對自身建設不夠重視，黨(dang) 員人數少，黨(dang) 務人員缺乏，黨(dang) 組織尚未覆蓋到基層，工作覆蓋不夠穩定。這些都需要在今後的工作中逐步加以解決(jue) 。
三、紅豆集團黨(dang) 建工作經驗的示範意義(yi)
這次會(hui) 議全麵介紹了紅豆集團黨(dang) 建工作的經驗和作法。紅豆集團的發展史是我國紡織民營企業(ye) 發展史的縮影，紅豆集團在發展中麵臨(lin) 的問題，其他紡織民營企業(ye) 在發展中也同樣存在，紅豆集團堅持以黨(dang) 建引領企業(ye) 發展，把黨(dang) 的政治優(you) 勢轉化成企業(ye) 發展優(you) 勢的成功經驗對紡織民營企業(ye) 更具學習(xi) 借鑒的價(jia) 值和意義(yi) 。
（一）增強黨(dang) 建責任意識，是加強民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的重要前提
加強民企黨(dang) 建工作，關(guan) 鍵是企業(ye) 黨(dang) 組織和廣大黨(dang) 員要增強黨(dang) 建工作的責任意識，明確黨(dang) 建工作職責，並且能夠自覺不折不扣地履行自己的職責，把責任轉化到實際工作之中去。以周海江同誌為(wei) 首的紅豆集團黨(dang) 委一班人以高度的黨(dang) 建責任意識，圍繞生產(chan) 經營中心，把黨(dang) 建工作作為(wei) 解決(jue) 民營企業(ye) 發展的有力武器來抓；作為(wei) 建立中國特色現代企業(ye) 製度的靈魂工程來抓；作為(wei) 構築建設中國特色社會(hui) 主義(yi) 事業(ye) 的基石來抓，為(wei) 企業(ye) 發展提供了源源不斷的動力，成為(wei) 企業(ye) 發展不可缺少的重要組成部分，走出一條民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的新路子。紅豆集團黨(dang) 建工作經驗的形成，歸根到底源於(yu) 紅豆集團黨(dang) 委的責任意識，學習(xi) 周海江同誌，首先要學習(xi) 他高度的黨(dang) 建意識和責任感。
（二）擴大基層組織覆蓋和工作覆蓋麵是加強企業(ye) 黨(dang) 建工作的基礎
黨(dang) 的基層組織是黨(dang) 的戰鬥力的基礎，紅豆集團黨(dang) 委堅持把支部建到一線，做到哪裏有黨(dang) 員，哪裏就有黨(dang) 的組織，哪裏有群眾(zhong) ，哪裏就有黨(dang) 的工作，哪裏有黨(dang) 的組織，哪裏就有健全的組織生活，不斷增強黨(dang) 組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為(wei) 企業(ye) 的科學發展提供了強大的精神動力。
2007年8月，紅豆集團黨(dang) 委在當時隻有6名黨(dang) 員的紅豆集團西哈努克港經濟特區建立了柬埔寨公司黨(dang) 支部，在黨(dang) 支部的帶領下，經過五年的艱苦奮鬥，紅豆集團柬埔寨公司將“西港特區”建成全國首批6個(ge) 境外經濟貿易合作區之一，支部黨(dang) 員也發展到了18人。
（三）準確的功能定位是加強企業(ye) 黨(dang) 建工作的重要保證
紡織民營企業(ye) 尤其是大型骨幹龍頭企業(ye) 建立現代企業(ye) 製度，推行法人治理結構，優(you) 化了企業(ye) 管理架構，規範了企業(ye) 行為(wei) ，增強了企業(ye) 的發展動力，但企業(ye) 黨(dang) 組織如何定位，如何發揮作用，一直是困擾民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的難題。
紅豆集團黨(dang) 委大膽探索和實踐，按照社會(hui) 主義(yi) 市場經濟的要求，提出了把黨(dang) 委作為(wei) 政治核心，發揮黨(dang) 組織在職工中的政治核心和企業(ye) 發展中的政治引領作用的功能定位。這個(ge) 定位將黨(dang) 委會(hui) 、董事會(hui) 、監事會(hui) “三會(hui) ”融為(wei) 一體(ti) ，交叉任職，提升了黨(dang) 建工作融合度，同時，建立黨(dang) 組織與(yu) 經營管理層雙向互動機製，把黨(dang) 組織的決(jue) 定融入企業(ye) 決(jue) 策之中，充分發揮黨(dang) 的政治優(you) 勢，協調各方利益關(guan) 係，確保黨(dang) 的方針政策在企業(ye) 的貫徹落實，確保企業(ye) 的科學發展。
（四）把黨(dang) 的政治優(you) 勢轉化成企業(ye) 的發展優(you) 勢是加強企業(ye) 黨(dang) 建的根本任務
經濟工作是黨(dang) 的中心工作，企業(ye) 黨(dang) 建的根本任務就是要引領企業(ye) 科學發展。把黨(dang) 的政治優(you) 勢轉化為(wei) 企業(ye) 的發展優(you) 勢是紅豆集團黨(dang) 建工作經驗的精髓。
紅豆集團充分發揮黨(dang) 組織的政治引領作用，一是堅持黨(dang) 企融合，及時吃透並準確貫徹黨(dang) 的方針政策，作出科學決(jue) 策，把黨(dang) 的政策優(you) 勢轉化為(wei) 企業(ye) 發展的機遇優(you) 勢。二是堅持把黨(dang) 員培養(yang) 成企業(ye) 人才，把企業(ye) 人才培養(yang) 成黨(dang) 員，不斷發現、培養(yang) 、匯集和凝聚人才，壯大企業(ye) 人才隊伍，提升核心競爭(zheng) 力，把黨(dang) 的組織優(you) 勢轉化為(wei) 企業(ye) 發展的人才優(you) 勢。三是堅持引領先進企業(ye) 文化，以黨(dang) 的核心價(jia) 值觀為(wei) 指導，以“共同富裕、產(chan) 業(ye) 報國”為(wei) 發展宗旨，以“誠信、創新、奉獻、卓越”為(wei) 企業(ye) 精神，形成團結凝聚職工的強大精神力量；引領構建和諧企業(ye) ，讓企業(ye) 發展成果惠及每一名職工，建設“幸福紅豆”；引領履行社會(hui) 責任，從(cong) 社會(hui) 定位、發展定位和內(nei) 部定位三個(ge) 方麵承擔起社會(hui) 責任，把黨(dang) 的政治優(you) 勢轉化為(wei) 企業(ye) 發展的和諧優(you) 勢。四是堅持中國特色，形成了一套以“現代企業(ye) 製度﹢企業(ye) 黨(dang) 建﹢社會(hui) 責任”為(wei) 主要內(nei) 容的中國特色民營企業(ye) 發展模式，把黨(dang) 的製度優(you) 勢轉化為(wei) 民企發展的製度優(you) 勢。五是堅持理想信念，做到企業(ye) 當家人堅定黨(dang) 的理念，堅守黨(dang) 的信仰，堅定信心跟黨(dang) 走，把黨(dang) 的信仰優(you) 勢轉化為(wei) 企業(ye) 發展的領導優(you) 勢。
（五）不斷創新是企業(ye) 黨(dang) 建工作的生機和活力所在
民營企業(ye) 作為(wei) 獨立的法人實體(ti) ，自主投資、自主經營，加強民營企業(ye) 黨(dang) 建工作必須要有創新思維。
針對企業(ye) 黨(dang) 建有形覆蓋易，有效覆蓋難的問題，紅豆集團通過黨(dang) 委班子公推直選，確保領導核心有效；幹部雙向兼職，確保職能有效；支部建到一線，確保組織有效；衡量標準一致性，確保模範作用有效；建立黨(dang) 建質量標準，確保工作質量有效；開展統籌共建，確保合作共贏有效等六大工作創新舉(ju) 措，實現了企業(ye) 黨(dang) 建工作的有效覆蓋。特別是創造性地將現代企業(ye) 質量管理體(ti) 係全麵導入民營企業(ye) 黨(dang) 建，形成了《紅豆集團黨(dang) 建工作標準》，對企業(ye) 黨(dang) 建做什麽(me) ，為(wei) 什麽(me) 做，誰來做，何時做，怎麽(me) 做和做到什麽(me) 程度，全部有章可循，有據可依，並通過P（計劃）、D（實施）、C（檢查）、A（改進）循環方法，使每項工作都能持續改進，落實到企業(ye) 黨(dang) 建工作的方方麵麵。
《紅豆集團黨(dang) 建工作標準》作為(wei) 民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的創新成果，受到了中央和各地黨(dang) 委領導、黨(dang) 建專(zhuan) 家的充分肯定，對促進民營企業(ye) 黨(dang) 建工作標準化、科學化和可持續發展具有很好的參考價(jia) 值，獲得了江蘇省黨(dang) 建十大創新工作獎。
四、關(guan) 於(yu) 進一步加強紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的基本要求
（一）深入貫徹落實中共中央辦公廳《關(guan) 於(yu) 加強和改進非公有製企業(ye) 黨(dang) 的建設工作的意見（試行）》
今年3月，中共中央辦公廳印發了《關(guan) 於(yu) 加強和改進非公有製企業(ye) 黨(dang) 的建設工作的意見（試行）》，進一步明確了非公有製企業(ye) 黨(dang) 組織的功能定位，對加強非公有製企業(ye) 黨(dang) 建工作提出了目標要求和具體(ti) 措施，具有很強的創新性、指導性、針對性和可操作性。把《意見》提出來的工作要求和措施落到實處，是當前和今後一個(ge) 時期紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的一項重要任務。
一是要準確把握和落實“兩(liang) 個(ge) 作用”的功能定位，突出抓好黨(dang) 組織和黨(dang) 員作用的發揮，提升企業(ye) 黨(dang) 建工作成效；二是要準確把握和落實“兩(liang) 個(ge) 覆蓋”的工作要求，創新企業(ye) 黨(dang) 建工作機製和路徑，進一步擴大組織覆蓋、深化工作覆蓋，增強黨(dang) 組織的影響力；三是要準確把握和落實“兩(liang) 支隊伍”建設，抓好選、育、管、用等重點環節，不斷提高企業(ye) 黨(dang) 組織書(shu) 記的綜合素質，不斷壯大企業(ye) 黨(dang) 建工作力量；四是要準確把握和落實工作保障的政策要求。
（二）圍繞紡織強國建設，加強企業(ye) 黨(dang) 建工作
紡織工業(ye) “十二五”規劃和《建設紡織強國綱要（2011-2020年）》的頒布，為(wei) 紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作注入了新的動力。要圍繞紡織強國建設，以科技、品牌、可持續發展和人才四大戰略任務為(wei) 重點，搭建開展經常性活動，發揮黨(dang) 組織政治核心和政治引領作用的平台，擴大黨(dang) 員參與(yu) 麵，提高活動實效。
一是把黨(dang) 建工作與(yu) 服務紡織發展大局結合起來，積極宣傳(chuan) 中央的方針政策和各地的重大決(jue) 策部署，宣傳(chuan) 紡織強國建設的重要意義(yi) ，目標任務和工作舉(ju) 措，幫助引導企業(ye) 用好政策，抓住機遇，加快發展；二是要把科技進步、品牌建設、可持續發展和人才建設作為(wei) 爭(zheng) 先創優(you) 的重要內(nei) 容，謀劃部署黨(dang) 建工作，結合企業(ye) 實際，開展主題實踐活動，引導黨(dang) 員發揮先鋒模範作用；三是把黨(dang) 建工作與(yu) 提升勞動者素質結合起來，增強黨(dang) 的階級基礎，鞏固和保持黨(dang) 的先進性，推動紡織強國建設。
（三）圍繞構建先進企業(ye) 文化，加強企業(ye) 黨(dang) 建工作
企業(ye) 文化是企業(ye) 在長期生產(chan) 經營過程中形成的、職工群眾(zhong) 普遍認同的價(jia) 值觀念，是企業(ye) 思維方式和行為(wei) 方式的體(ti) 現。要積極探索企業(ye) 黨(dang) 建和企業(ye) 文化建設相融合的途徑和方法，依托黨(dang) 建工作體(ti) 係和黨(dang) 工團豐(feng) 富的組織資源，以社會(hui) 主義(yi) 核心價(jia) 值觀指導企業(ye) 開展企業(ye) 文化建設，培養(yang) 企業(ye) 健康理性的文化生態環境。
一是要把指導企業(ye) 文化建設作為(wei) 企業(ye) 黨(dang) 建的一項重要任務，堅持企業(ye) 文化建設的社會(hui) 主義(yi) 政治方向，建立符合科學發展觀的企業(ye) 文化體(ti) 係，為(wei) 企業(ye) 發展提供強大的精神動力。二是要把黨(dang) 建、企業(ye) 文化和生產(chan) 經營緊密結合起來，以黨(dang) 建把握企業(ye) 方向，以文化充實企業(ye) 動力，以經營促進企業(ye) 發展，把理想、道德、信仰、信念的培育與(yu) 企業(ye) 經營緊密結合起來，使企業(ye) 發展始終建立在不斷創新的先進文化生態基礎上。三是發揮黨(dang) 員在企業(ye) 文化建設中的模範帶頭作用，把創先爭(zheng) 優(you) 的價(jia) 值理念融入企業(ye) 文化建設之中，為(wei) 企業(ye) 可持續發展凝心聚力。四是要把黨(dang) 建工作的先進經驗運用到企業(ye) 文化建設中去，形成符合我國國情和企業(ye) 實際的企業(ye) 文化管理手段。五是以企業(ye) 文化建設推動黨(dang) 建工作創新。
（四）圍繞構建和諧勞動關(guan) 係，加強企業(ye) 黨(dang) 建工作
構建和諧健康，互利互贏的勞動關(guan) 係，是民營企業(ye) 黨(dang) 組織的職責所在和發揮作用的重要平台。在民營企業(ye) 中，職工是社會(hui) 主義(yi) 勞動者，企業(ye) 經營層是社會(hui) 主義(yi) 建設者，隻有維護好他們(men) 的利益，黨(dang) 建工作才能得到企業(ye) 各方麵的認同。加強企業(ye) 黨(dang) 組織建設，要處理好黨(dang) 組織、出資人和職工三方麵的關(guan) 係，通過發揮黨(dang) 組織作用，積極引導民營企業(ye) 承擔管理和服務職工的社會(hui) 責任，加強人文關(guan) 懷，實行人性化管理；引導職工愛崗敬業(ye) ，全麵提升自身素質，實現企業(ye) 和職工群眾(zhong) 的共同發展；引導民營企業(ye) 依法執行勞動合同製度，規範勞動用工行為(wei) ，建立工資正常增長機製、努力保障職工工資待遇隨企業(ye) 效益增長而不斷改善；堅持以人為(wei) 本，努力改善職工的工作環境和生產(chan) 、生活條件，加強安全生產(chan) 管理，保障職工身體(ti) 健康和生命安全；認真聽取職工訴求，采納職工正確的意見和建議；建立困難職工幫扶製度，開展經常性的互助互濟活動，促進企業(ye) 構建和諧勞動關(guan) 係。
（五）積極宣傳(chuan) 推廣民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的先進典型
要積極探索加強民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的有效途徑。通過深入調查，總結經驗，認真思考，從(cong) 豐(feng) 富的實踐經驗中，不斷深化對民營企業(ye) 黨(dang) 建工作規律的認識；從(cong) 對重點、難點問題的研究探索中，不斷提升民營企業(ye) 黨(dang) 建工作科學化水平和實際成效。
大力宣傳(chuan) 民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的先進典型，在全行業(ye) 形成良好的輿論氛圍。要大力宣傳(chuan) 加強民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的重要性和必要性；宣傳(chuan) 民營企業(ye) 黨(dang) 組織凝聚職工群眾(zhong) ，參與(yu) 企業(ye) 決(jue) 策，促進企業(ye) 發展的先進典型和立足崗位，樂(le) 於(yu) 奉獻的優(you) 秀黨(dang) 員的先進事跡；宣傳(chuan) 熱忱支持黨(dang) 建工作，致富不忘回報社會(hui) 的業(ye) 主典型，進一步營造全行業(ye) 關(guan) 心支持民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的良好氛圍。
同誌們(men) ：在全行業(ye) 加強民營經濟黨(dang) 建工作是黨(dang) 的建設的一項重要課題，也是紡織行業(ye) 和企業(ye) 發展必須麵對的一個(ge) 新的工作領域。適應民營經濟迅速發展的趨勢，並在民營企業(ye) 中卓有成效地開展黨(dang) 建工作，還需要我們(men) 大家不斷地去實踐，去研究。我們(men) 要以學習(xi) 推廣紅豆集團黨(dang) 建工作經驗為(wei) 契機，強化責任意識、大局意識，通過紮紮實實的工作，努力開創紡織民營企業(ye) 黨(dang) 建工作的新局麵，推動紡織強國建設，以優(you) 異的成績迎接黨(dang) 的十八大的勝利召開。
謝謝大家。
