12月10日，由中國紡織工業聯合會主辦、中國紡織工業企業管理協會（中國紡織企業家聯合會）（簡稱“中紡企協”）承辦，以“繼往開來迎挑戰 凝心聚力展宏圖”為主題的“2018中國紡織企業家年會暨中紡企協九屆六次理事會”在北京召開。
會議以分享國家宏觀經濟走向，總結一年來的管理創新成果、分享管理創新經驗、表彰年度優秀紡織企業家、提高企業家自身素質、服務企業家需求為主線，積極推動共享發展的重要理念，在提高我國紡織業發展的創新性、平衡性、包容性、可持續性的基礎上，致力於推動我國紡織企業的科學、健康、穩步和可持續發展。
今年是中國改革開放四十周年，成立於1981年的中國紡織工業企業管理協會（中國紡織企業家聯合會）有幸成為中國紡織工業改革開放發展曆程的見證者。推進改革和管理提升，弘揚企業家精神一直是中紡企協的工作主題。
值得一提的是，本次會議還發布了《致敬改革開放四十年??回望中國紡織企業管理變遷》，回顧了改革開放四十年來紡織企業、企業家、企業管理的變遷和發展，旨在總結、豐富管理的內涵，提升管理在企業發展中的重要意義；致敬那些為中國紡織企業管理工作做出貢獻的仁人誌士；宣傳推廣紡織行業優秀企業家和企業家精神；繼續堅持改革開放，早日建成世界紡織強國。
中國紡織工業企業管理協會
九屆六次理事會
上午，中國紡織工業企業管理協會第九屆六次理事會召開，中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織工業企業管理協會會長夏令敏，中國紡織工業聯合會副秘書長、中國紡織工業企業管理協會常務副會長楊峻，中紡企協駐會副會長邢冠蕾、副會長王進軍、特邀副會長魏林、詹靈芝等領導和企業家代表、集群代表、園區代表、媒體代表等200餘人出席了會議。
會議由中紡企協秘書長謝方明主持。
中紡聯副秘書長、中紡企協常務副會長楊峻在工作報告中從四個角度詳細介紹了協會一年來的工作情況。
一是強化品牌活動，搭建交流平台。2018年，中紡企協積極推廣行業先進經驗，組織第七屆“全國紡織行業管理創新成果”和2018全國優秀紡織企業家評審，撰寫《致敬改革開放40年??回望紡織企業管理變遷》材料，梳理和總結了改革開放40年來紡織企業管理工作的特點和發展曆程。發揮橋梁紐帶作用，舉辦第九屆中國紡織服裝企業家活動日暨紡織服裝產業智能化發展論壇、中紡企協九屆六次常務理事擴大會議暨會長會、2018年全國紡織產業集群工作會議等。
二是宣傳調研對接，提升服務能力。今年，中紡企協以調研為基礎，對全國200多個紡織試點集群工作情況進行問卷調查，已開展34期“企業經營者調查問卷”，中紡聯聯展期間走訪百餘家會員企業，召開2018四川省紡織服裝產業園區座談會，走訪安徽、江西、遼寧、福建、江蘇、浙江、山東等地重點集群。
三是實現合作共贏，促進共同發展。2018年，中紡企協組織召開了中國紡織行業投融資論壇和中國紡織行業產融合作會議暨投融資培訓會，在阿拉善騰格裏沙漠打造3000畝“中國紡織服裝綠色生態鎖邊林”工程，組織會員企業代表走進阿拉善盟騰格裏沙漠植樹，跨界聯合全球連鎖餐飲品牌必勝客，共同打造“出色中國”主題活動。
四是加強自身建設，拓展服務領域。2018年以來中紡企協黨支部劃入紡織建設規劃院聯合委員會，認真貫徹落實中央有關要求，充分認識堅持黨要管黨、全麵從嚴治黨的重大意義，認真落實管黨治黨主體責任，切實抓好中紡企協黨建工作。成立中紡企協總會計師工作委員會，成立產供銷一體化的“珍珠纖維技術產業聯盟”，在創新協會工作上又有了新進展。
對於未來中紡企協的定位，楊峻提出，改革、管理和為企業家服務一直是中紡企協的工作主題。從2014年協會換屆以來，又新增加了新的定位??行業話語權提升的重要平台和輿論高地；國內外紡織行業資源互動與整合平台；行業轉型升級、創新發展的公共服務平台；企業社會責任的重要實施平台；國際一流企業家成長平台與騰飛搖籃。對於中紡企協的基礎調研工作，楊峻提出，作為企業管理協會，不同時期的企業管理特征以及當下企業管理的研究是我們最重要的工作，必須加大力量。對於中紡企協運營模式，中紡企協依照一體兩翼的工作方針（一體：管理和管理創新，兩翼：科技進步和產業金融服務）進行了諸多探索，旨在尋找自身生存和發展模式。
2019年，為了宣傳推廣管理創新成果和弘揚企業家精神，中紡企協將繼續開展第八屆全國紡織行業管理創新成果和2019全國優秀紡織企業家評選工作；編輯出版全國紡織行業管理創新成果案例集（2016年-2018年）；繼續抓好科技成果推廣推介工作，做好199家產業集群複評工作；繼續總結推廣綠色、智能園區建設典型經驗；積極開展各種形式的產業投融資工作；強化調查研究工作，繼續做好企業經營者調查問卷；繼續充分發揮中紡企協宣傳優勢和新媒體平台優勢，做好《改革開放40年??致敬中國紡織人物》圖書宣傳工作等。
中紡企協駐會副會長邢冠蕾作中紡企協第九屆六次理事會增補理事、調整常務理事、副會長人選的情況說明，並通過了與會代表的審議。
隨後，無錫金茂對外貿易有限公司董事長楊南、北京京港恒星科技發展有限公司董事長肖順領、藝之卉時尚集團董事長周勝進行了經驗分享。
無錫金茂對外貿易有限公司董事長楊南說，公司堅持以客戶為中心，一切服務於客戶，近年來積極實施“走出去”戰略，布局全球，構建全球供應鏈，並指出公司全球化布局分為三部曲：走出去-全球化-反哺中國。他以公司埃塞俄比亞麵料工廠項目的案例向與會者分享了公司全球布局的經驗。
北京京港恒星科技發展有限公司董事長肖順領在發言中介紹了公司的幾項主要產品：抑菌防輻射軍警特種服裝、抑菌防輻射內衣係類、抑菌防輻射孕婦裝係類、新型抑菌防輻射學生服飾、抑菌防輻射手機包、新型抑菌防輻射帳篷等產品。公司自主研發的一種“新型抑菌防輻射材料”是國內唯?家科技部立項的新材料，並且取得了國家發明專利，在第九屆世界發明展上獲得發明金獎，該材料是由牛奶蛋白纖維和銀離子等經特種工藝加工製成；具有良好的抑菌和抗輻射能力，比起目前國內現有的防輻射材料，具有更好的親膚性、更優秀的防輻射性能、並且填補了國內抑菌防輻射材料的空白。
藝之卉時尚集團董事長周勝在主題發言中從5個方麵談了對企業社會責任的看法。一是理念，“用設計改變生活”是藝之卉時尚集團於2004年提出的經營理念。二是踐行企業的社會責任，公司成立之初，創始人趙卉洲就在公司內部設立了員工幫扶基金，關愛遭遇重大生活變故的公司員工及其家庭，由員工關愛開始藝之卉對社會責任的探索。三是探索公益共創模式，公司成立了深圳市婦女兒童發展基金會?卉基金，致力於非遺文化的傳承與創新，以及對婦女兒童的關愛。四是率先提出“設計扶貧”，積極踐行“授人以漁”，由“輸血式”扶貧發展為“造血式”扶貧。五是創造走向世界時尚之巔的中國設計。
在自由發言環節，部分企業代表紛紛發言，對行業未來發展提出建議。
中紡聯副會長、中紡企協會長夏令敏在總結發言中對中紡企協今年以來的成就表示肯定，對各企業對中紡企協的支持表示感謝，並談了幾點看法。
一是扶貧工作，今年中紡企協在寧夏召開了全國紡織產業精準扶貧推進會，在寧夏成立扶貧產業基金試點，吸收貧困職工，形成可持續的脫貧，今後還要繼續重點推動扶貧工作，希望更多的企業參與到西部投資、西部脫貧工作中。
二是中紡企協隊伍建設更加完善，今年中紡企協增補了理事、副會長單位，特別是增加了藝之卉時尚集團董事長周勝為副會長，充實了中紡企協隊伍。
三是中紡企協的宗旨是為企業、為企業家服務，未來要堅持宗旨，不忘初心，有針對性地開展工作，繼續努力推動紡織企業現代化管理水平的提升，不斷創新為企業服務的模式，除關注大中型企業外，還要重點關注小型企業，加大為中小企業服務的力度，努力做好紡織企業走出去，實現國際化發展的服務工作。
2018年中國紡織企業家年會
下午，2018中國紡織企業家年會召開，中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲，中國紡織工業聯合會副會長、中國伟德国际英国工業協會會長楊紀朝，中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織工業企業管理協會會長夏令敏，中國紡織工業聯合會黨委副書記陳偉康，工信部消費品司副司長曹學軍，中國企業聯合會常務副理事長於吉，中國社會科學院工業經濟研究所研究員王欽，中國紡織工業聯合會副秘書長、中國紡織工業企業管理協會常務副會長楊峻等領導和企業家代表、集群代表、園區代表、媒體代表近400人出席了會議。
中國紡織工業聯合會副會長、中國伟德国际英国工業協會會長楊紀朝主持會議。
中國企業聯合會常務副理事長於吉在致辭中表示，改革開放40年來,紡織工業作為我國國民經濟支柱產業，為國家創造了大量財富,對保持我國國際收支平衡發揮著重要作用。中國紡織工業作為較早投身市場經濟的工業門類,經曆了全球市場激烈競爭的洗禮,發展成為包括紡織業和服裝、家用紡織品、產業用紡織品這三大類終端產品製造,以及纖維材料製造業、紡織服裝機械製造業於一體的“大紡織工業”，正在致力於打造創新驅動的科技產業、文化引領的時尚產業、責任導向的綠色產業，致力於滿足人民日益增長的美好生活需要。
習近平總書記高度評價改革開放40年來民營經濟為我國發展做出的重大貢獻,充分肯定民營經濟的重要地位和作用,深入分析當前民營經濟發展遇到的困難和問題,明確提出了大力支持民營企業發展壯大6個方麵的政策舉措。這對以民營經濟為主的紡織行業廣大企業家來說,是極大的鼓舞和鞭策,也對中國企業聯合會和中國紡織工業聯合會、中國紡織工業企業管理協會今後的工作明確了方向和重點。
新一輪開放將成為紡織行業實現高質量發展的巨大動力。紡織業要縮小與國際先進水平之間的差距,就要堅定不移地貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,以提高發展質量和效益為中心,以供給側結構性改革為主線,繼續深化產業結構調整,實現由要素驅動向創新驅動轉變,大力發展智能製造,由低成本競爭優勢向質量效益競爭優勢轉變。繼續探索和推廣具有新時代特色的、可資借鑒的先進管理模式、管理理念、管理方法等,推進全行業企業向生產智能化、管理精細化、服務人性化、產品綠色化、組織運行柔性化等方向發展;大力宣傳和推廣優秀企業家和工匠隊伍,在行業內外形成敢為人先、勤於鑽研、勇於創新、樂於分享、鍥而不舍、甘於奉獻的良好氛圍,引領更多企業攀越市場的冰山、融資的高山和轉型的火山,共同推動紡織強國早日建成。
工信部消費品司副司長曹學軍在致辭中說道，今年是改革開放40周年,紡織業是改革開放的先行者和勝利者,得益於改革開放，我國紡織業不斷融入全球,製造能力得到跨越式提升。
當前，我國經濟正處於由高速增長轉向高質量發展階段，紡織工業發展環境發生了深刻變化，新的科技進步為傳統產業提供了重大機遇，互聯網數據、人工智能等新技術快速發展,正在改變傳統產業的生產流程、企業結構和商業模式。
民營經濟是紡織行業的重要組成部分，今年11月1日召開的民營企業座談會提出了大力支持民營經濟發展的政策舉措，將進一步改善紡織發展環境。未來，紡織行業要按照新發展要求、高質量要求，加快新裝備、新技術研發，加快綠色化、智能化提升。一是要提高行業的創新能力，二是要大力優化產業結構，三是著力推進技術改造，加大新技術、新材料、新裝備的推廣，四是營造良好產業生態。
中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲在發言中首先表達了對“企業家”字義的理解，並表示要用“探險”取代“冒險”來形容企業家為滿足人民美好生活新期待，對新產品、新市場、新生產方式、新商業模式、新組織開拓所進行的一係列有曲折、有光明、有付出、有價值的探索。
民營經濟是我國紡織行業的主力軍，是推動行業實現高質量發展的中流砥柱，它與國有企業一起，成為了推動行業發展不可或缺的力量，成為了創業就業的主要領域、技術創新的重要主體、國家稅收的重要來源，為產業經濟的轉型與發展、農村富餘勞動力轉移、國際市場開拓，提升本土文化自信等發揮了重要作用。
本次會議總結紡織行業一年來的管理創新成果、推廣優秀企業家，是中紡聯向改革開放40周年的致敬，更是旨在通過探索創新範式，張揚榜樣力量，鞏固高質量發展的信心，支持紡織行業民營經濟發展的具體行動。
下一階段，響應中央的各項工作精神，希望未來我們能不斷聯合紡織企業家的力量，為廣大紡織企業和企業家提供切實，有效的支持，為企業家精神在全行業發展過程中的價值實現保駕護航，星火燎原。
第一，優化營商環境，“攻堅市場冰山”。 “水深則魚悅，城強則賈興”。“十三五”規劃綱要中明確提出，營商環境包括四個維度：公平競爭的市場環境、高效廉潔的政府環境、公正透明的法律政策和開放包容的人文環境。
第二，促進產融結合，“攻堅融資高山”。金融是實體經濟的血脈，行業的高質量發展離不開資本支持。中國紡織工業聯合會作為產業利益的代言平台、轉型發展的創新服務平台、政府決策的專業支撐平台，已經開展了大量的產融合作推進工作。
第三，助推多元創新驅動，“攻堅轉型火山”。通過技術創新、管理創新、文化創新等多維創新路徑，以科技創新激發產業內生動力，用機製創新掃清發展桎梏，通過模式創新使市場主體嚐試最有效的運營途徑，實現在發展中轉型，在轉型中跨越。
“滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看主峰”。企業家是中國紡織服裝產業發展的主體核心，是實現中國紡織工業由大變強的築夢者。實踐證明，忠誠意識、世界眼光、戰略思維、創新精神、優秀品行，正在成為中國紡織服裝優秀企業家的重要魅力特質。創造力與擔當力，業已成為中國紡織服裝企業家最核心的精神兩翼。
偉大的事業需要偉大的精神。為此，孫瑞哲希望大家能在行業的偉大實踐中鍛造一種新時代的企業家精神。
第一，堅定理想信念，不忘報國初心的“愛國精神”。樹立崇高理想，堅定信心信念，強化責任擔當，胸懷產業報國、實業強國的誌向，推動企業健康持續發展。要勇於擔當國家富強、民族複興的曆史使命，把個人夢想、企業戰略融入中國紡織工業的強國建設中，融入建設中國特色社會主義現代化強國的偉大事業中。
第二，追求卓越品質，勇於探索拚搏的“創新精神”。以新發展理念為指引，將創新作為引領企業發展的第一動力，持續推進產品創新、技術創新、管理創新、商業模式創新，走好創新發展之路；大力弘揚工匠精神，培養一批知識型、技術型、創新型的高素質勞動者，為推動行業高質量發展匯聚力量。
第三，勇擔社會責任，服務人民期待的“奉獻精神”。找好義與利之間的平衡，處理好企業發展與行業生態、短期收益與長遠價值的關係，實現經濟利益、環境利益、社會利益的有機統一；既要追求經濟增長，也要夯實發展土壤。發展要以人為尺度，不斷滿足人民的美好生活需要；要致富思源、回饋社會，不斷提升對社會的貢獻。
改革開放以來，我國紡織產業實現了飛速發展，同時也麵臨著諸多問題和挑戰。如何化壓力為動力，從挑戰中把握機遇？中國社會科學院工業經濟研究所研究員王欽在題為《中國工業經濟麵臨的挑戰與機遇》主題發言中分析了國內經濟形勢，並表示當前中國經濟正處於轉型的關鍵時刻，企業未來要實現高質量發展，要消除“四重”距離，即同用戶之間的距離、上下級之間的距離、部門之間的距離、同供應鏈之間的距離。他以具體案例介紹了未來將是人單合一的發展模式，“單”是指用戶體驗價值；“人”指員工；“合一”指員工價值實現與所創造的用戶價值統一，首先從“人”切入，通過重塑戰略、重塑組織、重塑流程實現“合一”。
【經驗分享】
改革開放40多年來，雲蝠集團始終堅持“走出去”，成為馳名世界的“毛衫王國”。江陰雲蝠集團董事長郭健認為，轉型升級最難的環節在於企業家的“轉心”，雲蝠始終以為全體員工創造物質和精神兩方麵的最大幸福為使命，實行阿米巴管理模式，不僅讓員工獲得了充分的幸福感，還為企業經營帶來可觀成就。未來，雲蝠將嚐試各模塊以資金有償使用，以資金回報率建立雲蝠資金池平台，以各經營單位為落地的核算模式，向股份製合夥製轉型，創立新的平台。
從運營皮爾卡丹等多個高級時裝品牌到打造產業園平台，方聖時尚科技集團走出了一條不同尋常的發展道路。北京方聖時尚科技集團董事長王濤在會上分享了企業產學研一體化、高端智能製造、信息護航企業發展等戰略。未來，企業將大力建設行業運行中樞平台、加大數據應用等。
作為連續入選我國民營企業五百強的企業，盛虹集團不僅是化纖領域的領軍企業，也是印染領域的冠軍企業，盛虹是怎樣化環保壓力為綠色發展動力的呢？盛虹集團有限公司印染總經理唐俊鬆在主題發言中介紹了企業在綠色、智能方麵的建設情況。
綠色製造方麵，盛虹印染始終信奉“環保先行”理念，在工作中摸索出大量節能減排先進技術和管理經驗，為企業減少廢水排放、提高水資源利用率提供解決方案，為大氣治理提供有效措施，並以開放的心態在蘇州地區推廣應用。智能製造方麵，盛虹印染實施“兩化融合”戰略，應用MES和大數據提升企業管理水平。
未來，盛虹印染將借助吳江啟動紡織循環示範園建設的契機，繼續深入實施綠色發展，創新印染產業人工智能，通過再一個十年的努力奮鬥，實現盛虹印染再一次質的飛躍，建立高效節能、管理現代化智能印染示範區，實現印染產業可持續、高質量發展。
【對話交流】
在由中紡企協副會長王進軍主持的嘉賓對話環節，北京光華紡織集團有限公司董事長程慶寶、無錫宏源機電科技股份有限公司董事長周誌強、浙江愛依夫遊戲裝文化產業有限公司董事長汪維佳、上海龍頭（集團）股份有限公司董事長王衛民、宜興樂祺紡織集團有限公司總經理甄嶠源分別介紹了企業管理工作的獨到經驗。
【榮譽時刻】
會上，中紡企協駐會副會長邢冠蕾宣讀《關於發布推廣第七屆全國紡織行業管理創新成果的決定》，中紡企協秘書長謝方明宣讀《關於授予王濤等39位同誌2018全國優秀紡織企業家稱號、方秋瑾等10位同誌2018全國優秀紡織女企業家稱號、王喜成等10位同誌2018全國優秀紡織青年企業家稱號的決定》，會議舉行了隆重的頒獎儀式。
與會領導頒發2018全國優秀紡織企業家證書
與會領導頒發2018全國優秀紡織女企業家證書
與會領導頒發2018全國優秀紡織青年企業家證書
與會領導頒發第七屆全國紡織行業管理創新成果大獎、專項大獎、優秀獎牌匾
【總結發言】
中紡聯副會長、中紡企協會長夏令敏在總結發言中說首先評價和肯定了會議上各位專家的精彩報告，並圍繞本次會議的主題談了兩點體會。
一是行業在轉型升級不可避免地會遇到一些挑戰，但挑戰中也有機遇。比如麵對當前的中美貿易摩擦，企業可變壓力為動力，加快“走出去”實現全球化發展。再比如，民營經濟是紡織行業的重要組成部分，紡織業的民生作用非常突出，此次民營座談會後，各地紛紛出台了支持民營企業發展的政策。這些都是紡織行業麵臨的重要機遇。
二是信息化技術的應用在管理創新中非常重要。調研數據顯示，當前，企業對信息化的重視程度都很高，投入都在增加，體現企業智能化發展的指標都有較好表現，互聯網的應用也不斷深化。但是企業在推廣信息化建設方麵也存在數據采集不全麵、管控水平和程度還不高，特別是智能化轉型任務還較重。對於這些不足，中紡聯下一步將繼續推動行業信息化建設，開展信息化試點工作，推廣優秀企業經驗，推動兩化融合貫標，為信息化提供可靠路徑。
夏令敏最後提出，管理創新對於提升中國紡織企業競爭力還有非常大的空間，中紡企協未來將加大對企業的服務力度。
會議以分享國家宏觀經濟走向，總結一年來的管理創新成果、分享管理創新經驗、表彰年度優秀紡織企業家、提高企業家自身素質、服務企業家需求為主線，積極推動共享發展的重要理念，在提高我國紡織業發展的創新性、平衡性、包容性、可持續性的基礎上，致力於推動我國紡織企業的科學、健康、穩步和可持續發展。
今年是中國改革開放四十周年，成立於1981年的中國紡織工業企業管理協會（中國紡織企業家聯合會）有幸成為中國紡織工業改革開放發展曆程的見證者。推進改革和管理提升，弘揚企業家精神一直是中紡企協的工作主題。
值得一提的是，本次會議還發布了《致敬改革開放四十年??回望中國紡織企業管理變遷》，回顧了改革開放四十年來紡織企業、企業家、企業管理的變遷和發展，旨在總結、豐富管理的內涵，提升管理在企業發展中的重要意義；致敬那些為中國紡織企業管理工作做出貢獻的仁人誌士；宣傳推廣紡織行業優秀企業家和企業家精神；繼續堅持改革開放，早日建成世界紡織強國。
中國紡織工業企業管理協會
九屆六次理事會
上午，中國紡織工業企業管理協會第九屆六次理事會召開，中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織工業企業管理協會會長夏令敏，中國紡織工業聯合會副秘書長、中國紡織工業企業管理協會常務副會長楊峻，中紡企協駐會副會長邢冠蕾、副會長王進軍、特邀副會長魏林、詹靈芝等領導和企業家代表、集群代表、園區代表、媒體代表等200餘人出席了會議。
會議由中紡企協秘書長謝方明主持。
中紡聯副秘書長、中紡企協常務副會長楊峻在工作報告中從四個角度詳細介紹了協會一年來的工作情況。
一是強化品牌活動，搭建交流平台。2018年，中紡企協積極推廣行業先進經驗，組織第七屆“全國紡織行業管理創新成果”和2018全國優秀紡織企業家評審，撰寫《致敬改革開放40年??回望紡織企業管理變遷》材料，梳理和總結了改革開放40年來紡織企業管理工作的特點和發展曆程。發揮橋梁紐帶作用，舉辦第九屆中國紡織服裝企業家活動日暨紡織服裝產業智能化發展論壇、中紡企協九屆六次常務理事擴大會議暨會長會、2018年全國紡織產業集群工作會議等。
二是宣傳調研對接，提升服務能力。今年，中紡企協以調研為基礎，對全國200多個紡織試點集群工作情況進行問卷調查，已開展34期“企業經營者調查問卷”，中紡聯聯展期間走訪百餘家會員企業，召開2018四川省紡織服裝產業園區座談會，走訪安徽、江西、遼寧、福建、江蘇、浙江、山東等地重點集群。
三是實現合作共贏，促進共同發展。2018年，中紡企協組織召開了中國紡織行業投融資論壇和中國紡織行業產融合作會議暨投融資培訓會，在阿拉善騰格裏沙漠打造3000畝“中國紡織服裝綠色生態鎖邊林”工程，組織會員企業代表走進阿拉善盟騰格裏沙漠植樹，跨界聯合全球連鎖餐飲品牌必勝客，共同打造“出色中國”主題活動。
四是加強自身建設，拓展服務領域。2018年以來中紡企協黨支部劃入紡織建設規劃院聯合委員會，認真貫徹落實中央有關要求，充分認識堅持黨要管黨、全麵從嚴治黨的重大意義，認真落實管黨治黨主體責任，切實抓好中紡企協黨建工作。成立中紡企協總會計師工作委員會，成立產供銷一體化的“珍珠纖維技術產業聯盟”，在創新協會工作上又有了新進展。
對於未來中紡企協的定位，楊峻提出，改革、管理和為企業家服務一直是中紡企協的工作主題。從2014年協會換屆以來，又新增加了新的定位??行業話語權提升的重要平台和輿論高地；國內外紡織行業資源互動與整合平台；行業轉型升級、創新發展的公共服務平台；企業社會責任的重要實施平台；國際一流企業家成長平台與騰飛搖籃。對於中紡企協的基礎調研工作，楊峻提出，作為企業管理協會，不同時期的企業管理特征以及當下企業管理的研究是我們最重要的工作，必須加大力量。對於中紡企協運營模式，中紡企協依照一體兩翼的工作方針（一體：管理和管理創新，兩翼：科技進步和產業金融服務）進行了諸多探索，旨在尋找自身生存和發展模式。
2019年，為了宣傳推廣管理創新成果和弘揚企業家精神，中紡企協將繼續開展第八屆全國紡織行業管理創新成果和2019全國優秀紡織企業家評選工作；編輯出版全國紡織行業管理創新成果案例集（2016年-2018年）；繼續抓好科技成果推廣推介工作，做好199家產業集群複評工作；繼續總結推廣綠色、智能園區建設典型經驗；積極開展各種形式的產業投融資工作；強化調查研究工作，繼續做好企業經營者調查問卷；繼續充分發揮中紡企協宣傳優勢和新媒體平台優勢，做好《改革開放40年??致敬中國紡織人物》圖書宣傳工作等。
中紡企協駐會副會長邢冠蕾作中紡企協第九屆六次理事會增補理事、調整常務理事、副會長人選的情況說明，並通過了與會代表的審議。
隨後，無錫金茂對外貿易有限公司董事長楊南、北京京港恒星科技發展有限公司董事長肖順領、藝之卉時尚集團董事長周勝進行了經驗分享。
無錫金茂對外貿易有限公司董事長楊南說，公司堅持以客戶為中心，一切服務於客戶，近年來積極實施“走出去”戰略，布局全球，構建全球供應鏈，並指出公司全球化布局分為三部曲：走出去-全球化-反哺中國。他以公司埃塞俄比亞麵料工廠項目的案例向與會者分享了公司全球布局的經驗。
北京京港恒星科技發展有限公司董事長肖順領在發言中介紹了公司的幾項主要產品：抑菌防輻射軍警特種服裝、抑菌防輻射內衣係類、抑菌防輻射孕婦裝係類、新型抑菌防輻射學生服飾、抑菌防輻射手機包、新型抑菌防輻射帳篷等產品。公司自主研發的一種“新型抑菌防輻射材料”是國內唯?家科技部立項的新材料，並且取得了國家發明專利，在第九屆世界發明展上獲得發明金獎，該材料是由牛奶蛋白纖維和銀離子等經特種工藝加工製成；具有良好的抑菌和抗輻射能力，比起目前國內現有的防輻射材料，具有更好的親膚性、更優秀的防輻射性能、並且填補了國內抑菌防輻射材料的空白。
藝之卉時尚集團董事長周勝在主題發言中從5個方麵談了對企業社會責任的看法。一是理念，“用設計改變生活”是藝之卉時尚集團於2004年提出的經營理念。二是踐行企業的社會責任，公司成立之初，創始人趙卉洲就在公司內部設立了員工幫扶基金，關愛遭遇重大生活變故的公司員工及其家庭，由員工關愛開始藝之卉對社會責任的探索。三是探索公益共創模式，公司成立了深圳市婦女兒童發展基金會?卉基金，致力於非遺文化的傳承與創新，以及對婦女兒童的關愛。四是率先提出“設計扶貧”，積極踐行“授人以漁”，由“輸血式”扶貧發展為“造血式”扶貧。五是創造走向世界時尚之巔的中國設計。
在自由發言環節，部分企業代表紛紛發言，對行業未來發展提出建議。
中紡聯副會長、中紡企協會長夏令敏在總結發言中對中紡企協今年以來的成就表示肯定，對各企業對中紡企協的支持表示感謝，並談了幾點看法。
一是扶貧工作，今年中紡企協在寧夏召開了全國紡織產業精準扶貧推進會，在寧夏成立扶貧產業基金試點，吸收貧困職工，形成可持續的脫貧，今後還要繼續重點推動扶貧工作，希望更多的企業參與到西部投資、西部脫貧工作中。
二是中紡企協隊伍建設更加完善，今年中紡企協增補了理事、副會長單位，特別是增加了藝之卉時尚集團董事長周勝為副會長，充實了中紡企協隊伍。
三是中紡企協的宗旨是為企業、為企業家服務，未來要堅持宗旨，不忘初心，有針對性地開展工作，繼續努力推動紡織企業現代化管理水平的提升，不斷創新為企業服務的模式，除關注大中型企業外，還要重點關注小型企業，加大為中小企業服務的力度，努力做好紡織企業走出去，實現國際化發展的服務工作。
2018年中國紡織企業家年會
下午，2018中國紡織企業家年會召開，中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲，中國紡織工業聯合會副會長、中國伟德国际英国工業協會會長楊紀朝，中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織工業企業管理協會會長夏令敏，中國紡織工業聯合會黨委副書記陳偉康，工信部消費品司副司長曹學軍，中國企業聯合會常務副理事長於吉，中國社會科學院工業經濟研究所研究員王欽，中國紡織工業聯合會副秘書長、中國紡織工業企業管理協會常務副會長楊峻等領導和企業家代表、集群代表、園區代表、媒體代表近400人出席了會議。
中國紡織工業聯合會副會長、中國伟德国际英国工業協會會長楊紀朝主持會議。
中國企業聯合會常務副理事長於吉在致辭中表示，改革開放40年來,紡織工業作為我國國民經濟支柱產業，為國家創造了大量財富,對保持我國國際收支平衡發揮著重要作用。中國紡織工業作為較早投身市場經濟的工業門類,經曆了全球市場激烈競爭的洗禮,發展成為包括紡織業和服裝、家用紡織品、產業用紡織品這三大類終端產品製造,以及纖維材料製造業、紡織服裝機械製造業於一體的“大紡織工業”，正在致力於打造創新驅動的科技產業、文化引領的時尚產業、責任導向的綠色產業，致力於滿足人民日益增長的美好生活需要。
習近平總書記高度評價改革開放40年來民營經濟為我國發展做出的重大貢獻,充分肯定民營經濟的重要地位和作用,深入分析當前民營經濟發展遇到的困難和問題,明確提出了大力支持民營企業發展壯大6個方麵的政策舉措。這對以民營經濟為主的紡織行業廣大企業家來說,是極大的鼓舞和鞭策,也對中國企業聯合會和中國紡織工業聯合會、中國紡織工業企業管理協會今後的工作明確了方向和重點。
新一輪開放將成為紡織行業實現高質量發展的巨大動力。紡織業要縮小與國際先進水平之間的差距,就要堅定不移地貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,以提高發展質量和效益為中心,以供給側結構性改革為主線,繼續深化產業結構調整,實現由要素驅動向創新驅動轉變,大力發展智能製造,由低成本競爭優勢向質量效益競爭優勢轉變。繼續探索和推廣具有新時代特色的、可資借鑒的先進管理模式、管理理念、管理方法等,推進全行業企業向生產智能化、管理精細化、服務人性化、產品綠色化、組織運行柔性化等方向發展;大力宣傳和推廣優秀企業家和工匠隊伍,在行業內外形成敢為人先、勤於鑽研、勇於創新、樂於分享、鍥而不舍、甘於奉獻的良好氛圍,引領更多企業攀越市場的冰山、融資的高山和轉型的火山,共同推動紡織強國早日建成。
工信部消費品司副司長曹學軍在致辭中說道，今年是改革開放40周年,紡織業是改革開放的先行者和勝利者,得益於改革開放，我國紡織業不斷融入全球,製造能力得到跨越式提升。
當前，我國經濟正處於由高速增長轉向高質量發展階段，紡織工業發展環境發生了深刻變化，新的科技進步為傳統產業提供了重大機遇，互聯網數據、人工智能等新技術快速發展,正在改變傳統產業的生產流程、企業結構和商業模式。
民營經濟是紡織行業的重要組成部分，今年11月1日召開的民營企業座談會提出了大力支持民營經濟發展的政策舉措，將進一步改善紡織發展環境。未來，紡織行業要按照新發展要求、高質量要求，加快新裝備、新技術研發，加快綠色化、智能化提升。一是要提高行業的創新能力，二是要大力優化產業結構，三是著力推進技術改造，加大新技術、新材料、新裝備的推廣，四是營造良好產業生態。
中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲在發言中首先表達了對“企業家”字義的理解，並表示要用“探險”取代“冒險”來形容企業家為滿足人民美好生活新期待，對新產品、新市場、新生產方式、新商業模式、新組織開拓所進行的一係列有曲折、有光明、有付出、有價值的探索。
民營經濟是我國紡織行業的主力軍，是推動行業實現高質量發展的中流砥柱，它與國有企業一起，成為了推動行業發展不可或缺的力量，成為了創業就業的主要領域、技術創新的重要主體、國家稅收的重要來源，為產業經濟的轉型與發展、農村富餘勞動力轉移、國際市場開拓，提升本土文化自信等發揮了重要作用。
本次會議總結紡織行業一年來的管理創新成果、推廣優秀企業家，是中紡聯向改革開放40周年的致敬，更是旨在通過探索創新範式，張揚榜樣力量，鞏固高質量發展的信心，支持紡織行業民營經濟發展的具體行動。
下一階段，響應中央的各項工作精神，希望未來我們能不斷聯合紡織企業家的力量，為廣大紡織企業和企業家提供切實，有效的支持，為企業家精神在全行業發展過程中的價值實現保駕護航，星火燎原。
第一，優化營商環境，“攻堅市場冰山”。 “水深則魚悅，城強則賈興”。“十三五”規劃綱要中明確提出，營商環境包括四個維度：公平競爭的市場環境、高效廉潔的政府環境、公正透明的法律政策和開放包容的人文環境。
第二，促進產融結合，“攻堅融資高山”。金融是實體經濟的血脈，行業的高質量發展離不開資本支持。中國紡織工業聯合會作為產業利益的代言平台、轉型發展的創新服務平台、政府決策的專業支撐平台，已經開展了大量的產融合作推進工作。
第三，助推多元創新驅動，“攻堅轉型火山”。通過技術創新、管理創新、文化創新等多維創新路徑，以科技創新激發產業內生動力，用機製創新掃清發展桎梏，通過模式創新使市場主體嚐試最有效的運營途徑，實現在發展中轉型，在轉型中跨越。
“滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看主峰”。企業家是中國紡織服裝產業發展的主體核心，是實現中國紡織工業由大變強的築夢者。實踐證明，忠誠意識、世界眼光、戰略思維、創新精神、優秀品行，正在成為中國紡織服裝優秀企業家的重要魅力特質。創造力與擔當力，業已成為中國紡織服裝企業家最核心的精神兩翼。
偉大的事業需要偉大的精神。為此，孫瑞哲希望大家能在行業的偉大實踐中鍛造一種新時代的企業家精神。
第一，堅定理想信念，不忘報國初心的“愛國精神”。樹立崇高理想，堅定信心信念，強化責任擔當，胸懷產業報國、實業強國的誌向，推動企業健康持續發展。要勇於擔當國家富強、民族複興的曆史使命，把個人夢想、企業戰略融入中國紡織工業的強國建設中，融入建設中國特色社會主義現代化強國的偉大事業中。
第二，追求卓越品質，勇於探索拚搏的“創新精神”。以新發展理念為指引，將創新作為引領企業發展的第一動力，持續推進產品創新、技術創新、管理創新、商業模式創新，走好創新發展之路；大力弘揚工匠精神，培養一批知識型、技術型、創新型的高素質勞動者，為推動行業高質量發展匯聚力量。
第三，勇擔社會責任，服務人民期待的“奉獻精神”。找好義與利之間的平衡，處理好企業發展與行業生態、短期收益與長遠價值的關係，實現經濟利益、環境利益、社會利益的有機統一；既要追求經濟增長，也要夯實發展土壤。發展要以人為尺度，不斷滿足人民的美好生活需要；要致富思源、回饋社會，不斷提升對社會的貢獻。
改革開放以來，我國紡織產業實現了飛速發展，同時也麵臨著諸多問題和挑戰。如何化壓力為動力，從挑戰中把握機遇？中國社會科學院工業經濟研究所研究員王欽在題為《中國工業經濟麵臨的挑戰與機遇》主題發言中分析了國內經濟形勢，並表示當前中國經濟正處於轉型的關鍵時刻，企業未來要實現高質量發展，要消除“四重”距離，即同用戶之間的距離、上下級之間的距離、部門之間的距離、同供應鏈之間的距離。他以具體案例介紹了未來將是人單合一的發展模式，“單”是指用戶體驗價值；“人”指員工；“合一”指員工價值實現與所創造的用戶價值統一，首先從“人”切入，通過重塑戰略、重塑組織、重塑流程實現“合一”。
【經驗分享】
改革開放40多年來，雲蝠集團始終堅持“走出去”，成為馳名世界的“毛衫王國”。江陰雲蝠集團董事長郭健認為，轉型升級最難的環節在於企業家的“轉心”，雲蝠始終以為全體員工創造物質和精神兩方麵的最大幸福為使命，實行阿米巴管理模式，不僅讓員工獲得了充分的幸福感，還為企業經營帶來可觀成就。未來，雲蝠將嚐試各模塊以資金有償使用，以資金回報率建立雲蝠資金池平台，以各經營單位為落地的核算模式，向股份製合夥製轉型，創立新的平台。
從運營皮爾卡丹等多個高級時裝品牌到打造產業園平台，方聖時尚科技集團走出了一條不同尋常的發展道路。北京方聖時尚科技集團董事長王濤在會上分享了企業產學研一體化、高端智能製造、信息護航企業發展等戰略。未來，企業將大力建設行業運行中樞平台、加大數據應用等。
作為連續入選我國民營企業五百強的企業，盛虹集團不僅是化纖領域的領軍企業，也是印染領域的冠軍企業，盛虹是怎樣化環保壓力為綠色發展動力的呢？盛虹集團有限公司印染總經理唐俊鬆在主題發言中介紹了企業在綠色、智能方麵的建設情況。
綠色製造方麵，盛虹印染始終信奉“環保先行”理念，在工作中摸索出大量節能減排先進技術和管理經驗，為企業減少廢水排放、提高水資源利用率提供解決方案，為大氣治理提供有效措施，並以開放的心態在蘇州地區推廣應用。智能製造方麵，盛虹印染實施“兩化融合”戰略，應用MES和大數據提升企業管理水平。
未來，盛虹印染將借助吳江啟動紡織循環示範園建設的契機，繼續深入實施綠色發展，創新印染產業人工智能，通過再一個十年的努力奮鬥，實現盛虹印染再一次質的飛躍，建立高效節能、管理現代化智能印染示範區，實現印染產業可持續、高質量發展。
【對話交流】
在由中紡企協副會長王進軍主持的嘉賓對話環節，北京光華紡織集團有限公司董事長程慶寶、無錫宏源機電科技股份有限公司董事長周誌強、浙江愛依夫遊戲裝文化產業有限公司董事長汪維佳、上海龍頭（集團）股份有限公司董事長王衛民、宜興樂祺紡織集團有限公司總經理甄嶠源分別介紹了企業管理工作的獨到經驗。
【榮譽時刻】
會上，中紡企協駐會副會長邢冠蕾宣讀《關於發布推廣第七屆全國紡織行業管理創新成果的決定》，中紡企協秘書長謝方明宣讀《關於授予王濤等39位同誌2018全國優秀紡織企業家稱號、方秋瑾等10位同誌2018全國優秀紡織女企業家稱號、王喜成等10位同誌2018全國優秀紡織青年企業家稱號的決定》，會議舉行了隆重的頒獎儀式。
與會領導頒發2018全國優秀紡織企業家證書
與會領導頒發2018全國優秀紡織女企業家證書
與會領導頒發2018全國優秀紡織青年企業家證書
與會領導頒發第七屆全國紡織行業管理創新成果大獎、專項大獎、優秀獎牌匾
【總結發言】
中紡聯副會長、中紡企協會長夏令敏在總結發言中說首先評價和肯定了會議上各位專家的精彩報告，並圍繞本次會議的主題談了兩點體會。
一是行業在轉型升級不可避免地會遇到一些挑戰，但挑戰中也有機遇。比如麵對當前的中美貿易摩擦，企業可變壓力為動力，加快“走出去”實現全球化發展。再比如，民營經濟是紡織行業的重要組成部分，紡織業的民生作用非常突出，此次民營座談會後，各地紛紛出台了支持民營企業發展的政策。這些都是紡織行業麵臨的重要機遇。
二是信息化技術的應用在管理創新中非常重要。調研數據顯示，當前，企業對信息化的重視程度都很高，投入都在增加，體現企業智能化發展的指標都有較好表現，互聯網的應用也不斷深化。但是企業在推廣信息化建設方麵也存在數據采集不全麵、管控水平和程度還不高，特別是智能化轉型任務還較重。對於這些不足，中紡聯下一步將繼續推動行業信息化建設，開展信息化試點工作，推廣優秀企業經驗，推動兩化融合貫標，為信息化提供可靠路徑。
夏令敏最後提出，管理創新對於提升中國紡織企業競爭力還有非常大的空間，中紡企協未來將加大對企業的服務力度。
