從2019年1月1日起，新個人所得稅法在全國施行。新個稅法不僅首次增加六項專項附加扣除，還將起征點由每月3500元提高至每月5000元。新個稅法使哪類群體更受益？隨著企業對新個稅法的普及講解和依法代扣代繳，紡織職工紛紛感受到自己獲得了一些“隱形福利”。
應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。（注：新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。）
提高起征點
中低收入紡織工人說“好”
新個稅法落地後，工薪階層中流傳著這樣一句話：“月薪3600元的人現在每個月能省兩個饅頭，月薪5000元的人每個月能省三斤肉，月薪10萬元的人每月省的錢可以吃半年的豪華早餐了。”
在曆次個稅改革中，起征點向來都是職工關注的焦點。此次改革的新個稅法規定，居民個人的綜合所得，免征額由此前的3500元調整為5000元。此前3500元的免征額是從2011年開始的，隨著居民工資和物價水平的提高，人們的生活成本增加，調整起征點變得十分必要。
新個稅落地後，一位80後紡織職工在朋友圈裏說：“新個稅法確實惠及了收入水平處於中下等的紡織工人，起征點調整後，可能最直觀的感受就是工資沒漲，但是到手的錢多了。”新個稅法提高起征點，最受益的就是工薪階層。
“新個稅法是個惠民的好政策”，一位月收入4500元的紡織女工告訴記者：“稅改之前我每個月要繳納個稅30元，起征點提高後，我不需要再繳納個稅，這就相當於每年多拿到了數百元。”紡織行業並不算是高薪行業，收入處於3500元~5000元的職工比例較大，對於這些職工而言，不再繳納個稅也無形中提高了他們的收入，減輕了這類職工的負擔。
不少中等收入的紡織職工也紛紛表示，新個稅法確實是個惠民的好政策，提高起征點和增加專項附加扣除都是職工們的隱形福利，每個月的工資也在無形中增加了。
專項附加扣除
職工幸福感提升
新個稅法首次增加了專項附加扣除，即子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等六項。可以看出基本集中於養老、教育、醫療、住房等與居民生活息息相關的領域，因此頗受民眾稱讚。
際華三五四二紡織有限公司布機車間輪班長張德發每月稅前收入約為6000元~7000元，他告訴記者：“稅改前，我每個月要繳納200元的個稅，現在實行專項附加扣除後，就不用繳稅了，每年實際多得了2000多元。”張德發既有正在上學的孩子，又有需要贍養的老人，可以享受兩項專項附加扣除，每年節省的2000多元，正好可以支付教育子女的費用和生活支出。
一位處在管理層的85後紡織女工對記者說，專項附加扣除是一項有溫度的改革，廠裏的紡織工人大多都處在“上有老、下有小”的年紀，有些職工還麵臨著房貸的壓力。勞動密集型的紡織產業工資水平受限，很多職工抱怨收入水平和平日裏辛苦的工作不成正比，生活壓力大，幸福感不高。
她說：“新個稅法出台後，提高起征點、增加專項扣除，每項規定都在為老百姓著想，可以看得出政府是想切實減輕中低收入人群的生活壓力，提高這類人群的幸福感。”
據蘇寧金融研究院研究員分析，在我國曆次個稅改革中，都是單純提高免征額，盡管中低收入群體可以少繳稅，但在累進稅率的情況下，收入越高的群體少繳的稅額也越多，這有可能在收入分配調節方麵起到反作用。所以，真正體現公平的不是改變免征額，而是要考慮個人負擔的差異性。
“專項附加扣除的出現，對於那些負擔較重、生活成本較高的人來說，無疑大大降低了稅負，這對於促進社會公平是很有幫助的。”他說。
另外，這六項扣除的作用，除了降低稅負以外，還體現出稅收對社會的導向作用。比如贍養老人支出，有利於弘揚傳統美德；子女教育支出，有利於鼓勵結婚與生育；繼續教育支出，有利於鼓勵個人學習，提升居民整體素質等。
企業開展培訓
幫職工更快了解個稅新政
新個稅法出台後，職工需要自行填報自己符合要求的專項附加扣除項目，許多職工對新個稅法中的很多內容不甚了解，理解起來吃力。一名中年職工說道：“個稅改革是件好事，可是其中的專項附加扣除信息需要自己下載手機軟件填報，我平時不常上網，操作起來比較困難。”針對這一問題，很多企業為此專門開展了培訓班，幫助職工更快理解新個稅法，順利完成申報。
近期，江蘇盛虹集團有限公司在企業微信公眾號上推送了題為《手把手教你填報專項附加扣除信息》的文章。文章覆蓋了從不同係統手機個稅軟件的下載到專項附加扣除信息的具體填報等全套內容，分步驟圖文並茂的教職工填寫專項附加扣除信息，並對一些常見問題進行了解答，詳細程度深得職工稱讚，職工們按照文章裏的步驟操作就可以完成申報。
新稅法實施後，青島宏大紡織機械有限責任公司財務部第一時間舉辦了個稅新政培訓班，各部門負責人以及事務員參加了培訓。
公司財務部負責人對六項專項扣除政策以及個稅APP操作說明進行了詳細解讀，並針對現場大家提出的具體問題進行了解答。通過此次培訓，青島宏大職工充分了解了個稅新政策。目前公司已有223人填寫了相應的專項扣除信息。根據公司發放工資工作安排，在1月17日前填報專項扣除信息的職工，均可從本月開始享受到個稅稅收優惠的政策紅利。
應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。（注：新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。）
提高起征點
中低收入紡織工人說“好”
新個稅法落地後，工薪階層中流傳著這樣一句話：“月薪3600元的人現在每個月能省兩個饅頭，月薪5000元的人每個月能省三斤肉，月薪10萬元的人每月省的錢可以吃半年的豪華早餐了。”
在曆次個稅改革中，起征點向來都是職工關注的焦點。此次改革的新個稅法規定，居民個人的綜合所得，免征額由此前的3500元調整為5000元。此前3500元的免征額是從2011年開始的，隨著居民工資和物價水平的提高，人們的生活成本增加，調整起征點變得十分必要。
新個稅落地後，一位80後紡織職工在朋友圈裏說：“新個稅法確實惠及了收入水平處於中下等的紡織工人，起征點調整後，可能最直觀的感受就是工資沒漲，但是到手的錢多了。”新個稅法提高起征點，最受益的就是工薪階層。
“新個稅法是個惠民的好政策”，一位月收入4500元的紡織女工告訴記者：“稅改之前我每個月要繳納個稅30元，起征點提高後，我不需要再繳納個稅，這就相當於每年多拿到了數百元。”紡織行業並不算是高薪行業，收入處於3500元~5000元的職工比例較大，對於這些職工而言，不再繳納個稅也無形中提高了他們的收入，減輕了這類職工的負擔。
不少中等收入的紡織職工也紛紛表示，新個稅法確實是個惠民的好政策，提高起征點和增加專項附加扣除都是職工們的隱形福利，每個月的工資也在無形中增加了。
專項附加扣除
職工幸福感提升
新個稅法首次增加了專項附加扣除，即子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等六項。可以看出基本集中於養老、教育、醫療、住房等與居民生活息息相關的領域，因此頗受民眾稱讚。
際華三五四二紡織有限公司布機車間輪班長張德發每月稅前收入約為6000元~7000元，他告訴記者：“稅改前，我每個月要繳納200元的個稅，現在實行專項附加扣除後，就不用繳稅了，每年實際多得了2000多元。”張德發既有正在上學的孩子，又有需要贍養的老人，可以享受兩項專項附加扣除，每年節省的2000多元，正好可以支付教育子女的費用和生活支出。
一位處在管理層的85後紡織女工對記者說，專項附加扣除是一項有溫度的改革，廠裏的紡織工人大多都處在“上有老、下有小”的年紀，有些職工還麵臨著房貸的壓力。勞動密集型的紡織產業工資水平受限，很多職工抱怨收入水平和平日裏辛苦的工作不成正比，生活壓力大，幸福感不高。
她說：“新個稅法出台後，提高起征點、增加專項扣除，每項規定都在為老百姓著想，可以看得出政府是想切實減輕中低收入人群的生活壓力，提高這類人群的幸福感。”
據蘇寧金融研究院研究員分析，在我國曆次個稅改革中，都是單純提高免征額，盡管中低收入群體可以少繳稅，但在累進稅率的情況下，收入越高的群體少繳的稅額也越多，這有可能在收入分配調節方麵起到反作用。所以，真正體現公平的不是改變免征額，而是要考慮個人負擔的差異性。
“專項附加扣除的出現，對於那些負擔較重、生活成本較高的人來說，無疑大大降低了稅負，這對於促進社會公平是很有幫助的。”他說。
另外，這六項扣除的作用，除了降低稅負以外，還體現出稅收對社會的導向作用。比如贍養老人支出，有利於弘揚傳統美德；子女教育支出，有利於鼓勵結婚與生育；繼續教育支出，有利於鼓勵個人學習，提升居民整體素質等。
企業開展培訓
幫職工更快了解個稅新政
新個稅法出台後，職工需要自行填報自己符合要求的專項附加扣除項目，許多職工對新個稅法中的很多內容不甚了解，理解起來吃力。一名中年職工說道：“個稅改革是件好事，可是其中的專項附加扣除信息需要自己下載手機軟件填報，我平時不常上網，操作起來比較困難。”針對這一問題，很多企業為此專門開展了培訓班，幫助職工更快理解新個稅法，順利完成申報。
近期，江蘇盛虹集團有限公司在企業微信公眾號上推送了題為《手把手教你填報專項附加扣除信息》的文章。文章覆蓋了從不同係統手機個稅軟件的下載到專項附加扣除信息的具體填報等全套內容，分步驟圖文並茂的教職工填寫專項附加扣除信息，並對一些常見問題進行了解答，詳細程度深得職工稱讚，職工們按照文章裏的步驟操作就可以完成申報。
新稅法實施後，青島宏大紡織機械有限責任公司財務部第一時間舉辦了個稅新政培訓班，各部門負責人以及事務員參加了培訓。
公司財務部負責人對六項專項扣除政策以及個稅APP操作說明進行了詳細解讀，並針對現場大家提出的具體問題進行了解答。通過此次培訓，青島宏大職工充分了解了個稅新政策。目前公司已有223人填寫了相應的專項扣除信息。根據公司發放工資工作安排，在1月17日前填報專項扣除信息的職工，均可從本月開始享受到個稅稅收優惠的政策紅利。
