歲末年初，本刊以媒體(ti) 的視角回望行業(ye) 發展軌跡，連續第十年發布“中國紡織服裝行業(ye) 年度精銳榜”，並在十年之際，首次隆重推出年度“科技驅動榜樣”、“時尚引領榜樣”、“可持續發展榜樣”，與(yu) “十大新聞事件、十大年度人物、十大創新企業(ye) 、十大優(you) 勢品牌、十大特色集群、十大產(chan) 業(ye) 園區（平台）、十大活力市場、十大裝備先鋒”榜單共同發布。
在“十大年度人物”榜單中踴躍出的新時代的企業(ye) 家、科技工作者、紡織工匠與(yu) 行業(ye) 領頭人，在工作中勇於(yu) 探索，專(zhuan) 業(ye) 專(zhuan) 注、協作創新；在社會(hui) 上勇擔責任，不忘報國初心，以身作則樹立了紡織人的光輝形象。這些精神相互交融，共同匯聚成了新時代的紡織行業(ye) 精神。
十大年度人物
黃立震
泉州卜碩機械有限公司董事長
如果說圓緯機行業(ye) 是江湖，那黃立震更像江湖中一位極具威望的俠(xia) 客。卜碩機械年銷售額過1.5億(yi) 元，他自己銀行卡餘(yu) 額不足3萬(wan) ；從(cong) 2017年起擔任圓緯機分會(hui) 會(hui) 長近兩(liang) 載，他自掏腰包20多萬(wan) 補貼分會(hui) 運營；與(yu) 同行在市場上競爭(zheng) 多年，他卻親(qin) 自帶著媒體(ti) 幫對方做宣傳(chuan) 。在他心裏，從(cong) 來沒有衡量過公私、算計過得失。
回顧兩(liang) 年前，圓緯機行業(ye) 就像一盤散沙；而今，隨著中國紡織機械協會(hui) 圓緯機行業(ye) 分會(hui) 隊伍的壯大，這個(ge) 行業(ye) 分會(hui) 成為(wei) 了中國紡機協會(hui) 眾(zhong) 多分會(hui) 中氛圍最好、最活躍的。其中，首屆會(hui) 長單位功不可沒，而首屆執行會(hui) 長黃立震更是其中不得不說的力量。
其實，黃立震清楚，做好分會(hui) 工作是一件需要摸著石頭過河的事情，做分會(hui) 的第一年，他也曾迷茫，但很快明白，一個(ge) 健康的分會(hui) 前兩(liang) 年就是需要打好基礎，打基礎就需要無私和奉獻，把大家團結在一起，隨後才能在良好的維護下進入收獲期。如今的圓緯機分會(hui) 已經搭建起了一個(ge) 相對固定的模式：除了每年常規的分會(hui) 會(hui) 議外，都會(hui) 組織國內(nei) 、國外兩(liang) 次參觀考察學習(xi) 活動，開拓分會(hui) 成員單位視野。
圓緯機分會(hui) 成立後製定的行業(ye) 自律公約要求企業(ye) 簽訂合同後，付款比例為(wei) 70%。卜碩機械立即給各辦事處發布公告，為(wei) 卜碩機械、也為(wei) “江湖”立了規則。
而對於(yu) 卜碩機械自身，黃立震的目標很簡單，就是用產(chan) 品和服務幫客戶賺錢。每年，卜碩機械有70%的老客戶在跟單，秘訣何在？“我們(men) 的服務一定是全行業(ye) 第一。”黃立震自信地說，“如果設備有重大問題，一定要修到客戶滿意為(wei) 止，再不行就換新設備給用戶。”對於(yu) 賣出去的每台設備，卜碩機械都有電腦跟蹤，通過“大數據”周到服務客戶。
此外，讓黃立震最得意的就是他的銷售隊伍了，“卜碩機械在全國有18個(ge) 辦事處，22個(ge) 經理中很多都是跟隨我打拚市場十年以上的。”這樣的銷售網絡讓黃立震熟悉每個(ge) 市場的動態，他相信隻要把握住了這些“小龍頭”，就有了鏈接市場的紐帶，這就是卜碩用20年織就的“信譽網”。
李剛
河南省服裝行業(ye) 協會(hui) 會(hui) 長
李剛作為(wei) 河南省服裝行業(ye) 協會(hui) 會(hui) 長，領導能力卓越，在行業(ye) 引領和協會(hui) 團隊建設中成果突出。他不斷謀求突破，創新服務思路、服務項目和服務機構，圍繞服務求發展，圍繞品牌做文章，圍繞特色出謀略，圍繞規模用真力，致力於(yu) 把河南服裝產(chan) 業(ye) 做優(you) 做強。
近年來，河南省服裝行業(ye) 協會(hui) 在李剛的帶領下，致力於(yu) 引領行業(ye) 、企業(ye) 創新轉型發展、經濟提質增效，為(wei) 河南經濟社會(hui) 持續健康發展提供了新動力。
李剛創新提出了“服裝產(chan) 業(ye) 的主場在縣域，產(chan) 能的主力在鄉(xiang) 村，鄉(xiang) 村振興(xing) 、產(chan) 業(ye) 先行”、“一台縫紉機致富一家人，萬(wan) 台縫紉機，就是一座城”、“服裝產(chan) 業(ye) 市場容量大、導入難度小、吸納就業(ye) 多、帶動能力強、不汙染，是富百姓、富財政、保穩定的傳(chuan) 統民生產(chan) 業(ye) ”等一係列獨到理念，加快了全省服裝產(chan) 業(ye) 發展的內(nei) 生需求。他還帶領大家以打造河南服裝萬(wan) 億(yi) 產(chan) 業(ye) 、世界服裝工廠為(wei) 目標，創新實施了“巧媳婦工程”、“安家工程”、“新興(xing) 市場拓展工程”、“品質提升工程”、“產(chan) 業(ye) 聯姻工程”等。
“巧媳婦工程”助力扶貧攻堅鄉(xiang) 村振興(xing) ，將產(chan) 能下沉到勞動力來源地，與(yu) 省內(nei) 20多個(ge) 市、縣、區密切合作，建成“巧媳婦”工廠6800多個(ge) ，安置留守婦女70多萬(wan) 人，構建優(you) 質產(chan) 能約1500億(yi) 元/年。
“安家工程”打造園區快建快成樣板，為(wei) 西平縣打造了嫘祖服裝新城，兩(liang) 年多時間，有40多家省內(nei) 外知名服裝企業(ye) 入駐其中；幫助新密市打造了“中國服裝行業(ye) 十三五創新示範基地”、“中國品牌服裝製造名城”；幫助信陽市7縣區構建了千億(yi) 級紡織服裝外貿加工基地，並快速取得進展。
不斷拓展“新興(xing) 市場工程”，引領行業(ye) 大舉(ju) 開展電子商務、網店和微營銷，使全省服裝電商達上百家。
大力開展“品牌提升工程”，使鄭州女裝、安陽伟德国际英国、夢舒雅、逸陽、婭麗(li) 達等一批區域品牌、園區品牌和企業(ye) 品牌叫響省內(nei) 外，走向世界。
努力構建“產(chan) 業(ye) 聯姻工程”，協調相關(guan) 政府部門與(yu) 長三角、珠三角、環渤海、京津冀等地區服裝園區建立了長期產(chan) 業(ye) 合作關(guan) 係。
盧新榮
江蘇恒能家紡產(chan) 業(ye) 園董事長
盧新榮是一位經曆了時代發展浪潮洗禮的代表性企業(ye) 家，從(cong) 上世紀九十年代投資辦廠以來，始終走在發展前沿。如今，隨著企業(ye) 規模的不斷壯大，盧新榮再次邁出探索步伐，在不同地區、不同領域繼續發揮著企業(ye) 家的帶頭作用。
盧新榮是湖州市長興(xing) 縣現代紡織的領路人之一。1990年，他和丁誌農(nong) 共同創辦了誌鑫紡織廠（現為(wei) 長興(xing) 規模最大的織造印染企業(ye) 之一），是長興(xing) 第一家民營紡織企業(ye) ，標誌著長興(xing) 紡織的真正起步。1997年，他獨自創辦了長興(xing) 縣宏鑫化纖廠，引入了長興(xing) 縣第一台加彈機和第一條切片紡絲(si) 生產(chan) 線。2007年，是企業(ye) 發展的重大起點，他創辦了浙江永能化纖有限公司，將公司從(cong) 夾浦鎮搬入長興(xing) 縣國家經濟技術開發區內(nei) ，公司發展從(cong) 此駛入快車道。2015年，他創辦了浙江昊能科技有限公司，以生產(chan) 差別化特種複合纖維和麵料為(wei) 主，實現了企業(ye) 產(chan) 品的全麵轉型升級，再次成為(wei) 了長興(xing) 紡織化纖行業(ye) 的標杆。2018年是具有劃時代意義(yi) 的一年，在考察了數個(ge) 省份的產(chan) 業(ye) 園區後，盧新榮最終選擇了江蘇沭陽，成立了江蘇恒能家紡新材料有限公司，並投資建設了江蘇恒能家紡產(chan) 業(ye) 園。項目總占地麵積約1200畝(mu) ，總投資30多億(yi) 元，盧新榮表示，該項目全部建成投產(chan) 後，可提供就業(ye) 崗位5000個(ge) ，實現年產(chan) 各類高檔家紡麵料15億(yi) 米，年產(chan) 值近百億(yi) 元，將成為(wei) 蘇北地區規模較大的家紡麵料生產(chan) 基地。
從(cong) 最初上遊化纖企業(ye) 起步，到如今延長產(chan) 業(ye) 鏈條到家紡產(chan) 業(ye) ，作為(wei) 具備戰略眼光的企業(ye) 負責人，盧新榮的企業(ye) 做一行精一行，在行業(ye) 內(nei) 具有重要影響力。在盧新榮看來，“企業(ye) 要做大做強，除了規模以外，向產(chan) 業(ye) 鏈延伸和向不同產(chan) 業(ye) 拓展是必然選擇。紡織產(chan) 業(ye) 是完整的成熟產(chan) 業(ye) ，隻集中做其中的一環，也許可以活得很好，但始終隻能停留在這一階段。”
此外，作為(wei) 公司負責人，盧新榮在工作中充分發揮了黨(dang) 員的模範作用，帶頭響應政府號召，關(guan) 心社會(hui) 弱勢群體(ti) ；在組織紀律方麵，不斷加強對員工的思想政治教育，通過重視黨(dang) 建，促進了企業(ye) 的健康發展。
邱建林
浙江恒逸集團有限公司董事長
2019年，是浙江恒逸集團有限公司建企45周年，45年來，在董事長邱建林的帶領下，在兩(liang) 萬(wan) 多名恒逸人的共同拚搏下，恒逸交出了一份份亮麗(li) 的成績單，位列2019中國企業(ye) 500強第130位、2019浙江省百強企業(ye) 第7位。
邱建林通過自己的行業(ye) 洞察力始終帶領著企業(ye) 前行，在戰略決(jue) 策方麵，2016年至今，邱建林帶領全體(ti) 恒逸人鞏固核心業(ye) 務，緊抓供給側(ce) 改革良機，提升產(chan) 能效率，推進“一帶一路”文萊煉化項目順利投產(chan) ；通過製定“互聯網+”行動計劃，重點推動電子商務、大數據、機器換人、物聯網等與(yu) 公司業(ye) 務的結合，推進公司生產(chan) 由“製造”向“智造”、經營模式由“生產(chan) 製造”向“供應鏈協同”的轉型。
在技術創新方麵，恒逸集團與(yu) 浙江大學、東(dong) 華大學、南京工業(ye) 大學建立了創新合作平台，完成了“逸鈦康”、國產(chan) 二氧化鈦等多項行業(ye) 內(nei) 重大科研突破。恒逸微商城線上客戶已達8000家，建立了自助物流、客戶分級、線上融資的供應鏈協同體(ti) 係。
在管理創新方麵，通過實施人才強企戰略，全麵實施恒逸大學係列“藍”計劃，造就了一支極具執行力的敏捷團隊。為(wei) 激發員工創業(ye) 創新激情，恒逸在國內(nei) 化纖行業(ye) 上市公司中率先推行員工持股激勵計劃。
在文化建設方麵，通過長期沉澱與(yu) 積累，恒逸人共同創造了既具有時代特征又獨具恒逸自身特色的企業(ye) 文化，提煉並形成“重務實、敢擔當，善超越、樂(le) 分享”的核心價(jia) 值觀。
在社會(hui) 責任方麵，由恒逸開發的擁有完全自主知識產(chan) 權的聚酯產(chan) 品“逸鈦康”，徹底解決(jue) 了後續印染生產(chan) 過程中重金屬銻的汙染問題，奏響了紡織化纖行業(ye) 綠色發展的主旋律。同時，邱建林還熱心公益，從(cong) 2002年在蕭山投資200萬(wan) 元設立“愛心工程”以來，恒逸集團至今累計對外捐贈超過6億(yi) 元。
邱建林還獲得了改革開放40年紡織行業(ye) 突出貢獻人物、中國優(you) 秀民營科技企業(ye) 家、中國製造業(ye) 十大領袖、中國紡織品牌文化建設傑出人物、國家紡織工業(ye) 係統勞動模範、全國紡織行業(ye) 企業(ye) 家創業(ye) 獎等多項榮譽。
沈榮
維柏思特襯布（南通）有限公司
董事長
身為(wei) “70後”的沈榮，大學畢業(ye) 後就開始從(cong) 事市場營銷工作，1998年，他毅然踏上海門大地，白手起家，開創“紫琅”襯布（2006年更名為(wei) 維柏思特襯布有限公司）。20多年來，他憑著一股不怕困難、敢立潮頭的精神，將襯布做到了行業(ye) 極致。
2016年，在擔任中國產(chan) 業(ye) 用紡織品行業(ye) 協會(hui) 襯布材料分會(hui) 會(hui) 長後，維柏思特襯布（南通）有限公司董事長沈榮敏銳提出了未來襯布產(chan) 業(ye) 需要建設智能化工廠的思路。2018年，公司自動化智能倉(cang) 儲(chu) 設備立項，經過一年多的市場調研，正式啟動了總投資6000萬(wan) 元的智能化物流倉(cang) 庫，今年9月份完成設備安裝，開始試運行。項目上線後，管理和搬運人員由原先的21人減少至9人，產(chan) 品發貨正確率從(cong) 99.5%上升至100%。
沈榮重視研發，組織公司研發人員進行技術攻關(guan) ，成功開發出了高彈無紡襯布和再生環保襯布，並且取得了GRS認證。同時，他始終堅持走綠色可持續發展之路，舍得在環保設備上投入。2018年公司投入400多萬(wan) 元，添置一套汙水處理設備，使中水回用率達到90%以上。今年又投入500多萬(wan) 元，添置一套空氣淨化設備，保障員工的身體(ti) 健康，使“三廢”達標排放。
作為(wei) 新一屆襯布材料分會(hui) 會(hui) 長，沈榮深感重任在肩。他提出要努力實現“襯布強國”目標，組織相關(guan) 專(zhuan) 家就膠粉、基漿和設備展開技術研討，並且在襯布行業(ye) 成立“智能設備創新聯盟”，推動未來襯布“智能工廠”發展。
同時，他多次強調和部署襯布行業(ye) 要把握住“三品”戰略等政策帶來的發展機遇，不斷提高自身核心競爭(zheng) 力。如今，中國粘合襯正在打開世界市場，他希望在未來的三到五年間，能夠帶領襯布行業(ye) 朝民族品牌、世界品牌邁進一大步。
“WEBEST”即“We are the best”，這是維柏思特品牌英文名稱的由來。未來，沈榮將帶領著維柏思特始終以“我們(men) 是最好的，並且會(hui) 變得更好”的信念，專(zhuan) 注於(yu) 做中國最好的襯布。
田左雲(yun)
雲(yun) 尚產(chan) 業(ye) 發展集團CEO兼總裁
一直以來，田左雲(yun) 帶領雲(yun) 尚集團致力於(yu) 建立蜂巢式供應鏈群落，將生產(chan) 以線上整合協同的方式，為(wei) 客戶提供全產(chan) 業(ye) 鏈的平台化服務。打破傳(chuan) 統市場模式，減輕設計師品牌運營成本，同時以供應鏈扶持、全渠道營銷、全方位品牌塑造的方式助力中國原創品牌發展。
作為(wei) CEO兼總裁，田左雲(yun) 多年來一直致力於(yu) 領導雲(yun) 尚產(chan) 業(ye) 發展集團（以下簡稱“雲(yun) 尚產(chan) 發”）實現整體(ti) 發展與(yu) 布局。
作為(wei) 複星C2M戰略實踐者、時尚產(chan) 業(ye) 深度運營商，雲(yun) 尚產(chan) 發專(zhuan) 注產(chan) 業(ye) 加地產(chan) 深度融合，植根中國，服務全球十億(yi) 家庭客戶，打造C2M時尚產(chan) 業(ye) 新生態。通過重構服裝產(chan) 業(ye) 生態鏈，提供係統解決(jue) 方案，解決(jue) 傳(chuan) 統服貿在麵料、生產(chan) 、設計、渠道、物流、金融等方麵的痛點問題，助力武漢時尚產(chan) 業(ye) 轉型升級。
在田左雲(yun) 的帶領下，雲(yun) 尚產(chan) 發以線上平台打通線下場景，通過場景建設聯通產(chan) 業(ye) 鏈生產(chan) 、智造、商貿、渠道四大環節。打造了多個(ge) 產(chan) 品品牌，如線下場景的雲(yun) 尚?武漢國際時尚中心、THE PLACE(韓國商管品牌)、YOSHOP原創集、YFD孵化器等；線上平台如尚來（時尚資源整合平台）、IPX(新供應鏈技術平台)、YOPAI（智慧商貿服務平台）、網紅中心（多元渠道服務平台）等，致力於(yu) 全方麵解決(jue) 行業(ye) 痛點，獲得了行業(ye) 內(nei) 高度認可。
2019年，雲(yun) 尚首個(ge) 將產(chan) 業(ye) 與(yu) 商業(ye) 深度融合、占地57萬(wan) 平方米的雲(yun) 尚?武漢國際時尚中心正式啟動，利用全球時尚資源，賦能中國及新興(xing) 市場。
未來，雲(yun) 尚將在田左雲(yun) 的引領下，在時尚領域持續發力，計劃在西南、華南、華東(dong) 、西北、環渤海等地建立“時尚中心+時尚小鎮”，打造時尚產(chan) 業(ye) 核心蜂巢。在服裝生產(chan) 、商貿環節已形成聚集的情況下，致力於(yu) “原創+智造”環節，全力打造“產(chan) 城人文融合發展”的時尚藝術特色小鎮，在產(chan) 業(ye) 功能上與(yu) 時尚中心實現互補、聯動。開設設計師品牌嚴(yan) 選店，直麵消費者，匯聚、精選雲(yun) 尚體(ti) 係內(nei) 外最優(you) 質貨品，通過數字化技術匹配個(ge) 性化消費趨勢，實現“千店千麵”，讓原創不貴，真正實現為(wei) 設計、生產(chan) 以及供應鏈賦能。
王力民
華紡股份有限公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長
從(cong) 業(ye) 40年來，王力民始終兢兢業(ye) 業(ye) 帶領華紡股份砥礪前行，先後獲得了“全國紡織科技創新領軍(jun) 人才”、“山東(dong) 省優(you) 秀企業(ye) 家”、“山東(dong) 省富民興(xing) 魯勞動獎章”、“山東(dong) 省優(you) 秀黨(dang) 員”、“感動齊魯傑出企業(ye) 領軍(jun) 人物”、“濱州市優(you) 秀企業(ye) 家金獅獎”等榮譽。
王力民現任華紡股份有限公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長，並兼任國家科技進步獎評審委員、紡織行業(ye) 科技進步獎評審委員、中國印染行業(ye) 協會(hui) 副會(hui) 長等職務。在工作中，他始終重視人才建設，將企業(ye) 的技術、管理方麵的專(zhuan) 業(ye) 化人才組織起來建立了技術委員會(hui) 、化學品管理與(yu) 使用委員會(hui) 、設備委員會(hui) 、電氣委員會(hui) 、信息化委員會(hui) 等多個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 委員會(hui) ，提升了專(zhuan) 業(ye) 技能和技術水平，形成了有限人才、無限合力的合作格局。
在王力民的帶領下，公司先後建成了“國家認定企業(ye) 技術中心”、“工程技術研究院”、“博士後工作站”、“院士工作站”等一係列重點項目，使華紡躋身“中國紡織行業(ye) 人才建設示範單位”、“中國紡織行業(ye) 勞動關(guan) 係和諧企業(ye) ”、“全國五一巾幗標兵崗”行列，實現了人才與(yu) 企業(ye) 的共同進步。
在企業(ye) 管理方麵，王力民構建形成了以麵向市場的21個(ge) 分子公司為(wei) 責任主體(ti) 的產(chan) 業(ye) 格局，清晰了8大管理體(ti) 係，觸發以質量為(wei) 核心的品牌革命，創建了藍鉑、霄霓、衣諾德等17個(ge) 國際知名品牌，使華紡的知名度、美譽度得到了極大提升。同時他製定實施了“一體(ti) 兩(liang) 翼”發展戰略，迅速完成科技產(chan) 業(ye) 園建設，提升了企業(ye) 整體(ti) 創新能力。
王力民還致力於(yu) 信息化方麵的研究謀劃，在原有技術支撐基礎上,啟動運行華紡HFCPS中心，打造了全產(chan) 業(ye) 鏈開放型智能平台，實現了從(cong) “生產(chan) 製造”到“生產(chan) 智造”的轉變。公司成為(wei) 了工信部“全國信息化建設示範單位”、“工信部智能製造試點示範企業(ye) ”，國家科技部“全流程印染過程數字化控製技術研究與(yu) 示範”項目研發指定企業(ye) 。
未來，在王力民的帶領下，華紡將以執著的精神堅守使命，在企業(ye) 整體(ti) 發展的征途上闊步前行，實現實業(ye) 報國的“中國夢”。
王銳
北京服裝學院
材料設計與(yu) 工程學院院長、
黨(dang) 委副書(shu) 記，博士生導師、教授
王銳為(wei) 人正派，學風嚴(yan) 謹，具有強烈的責任心、使命感和創新精神，30多年來一直奮鬥在教學和科研第一線。她主要從(cong) 事功能纖維材料研發工作，重點開展了環保型複合功能纖維、阻燃纖維和超細纖維的研發工作並取得豐(feng) 碩成果。
北京服裝學院材料設計與(yu) 工程學院院長、黨(dang) 委副書(shu) 記、博士生導師、教授王銳，是我國化纖和紡織材料領域的著名專(zhuan) 家和學者。近年來，她主持了國家重點研發計劃、國家科技支撐計劃及國家自然科學基金等科研項目50多項。作為(wei) 第一完成人獲國家科技進步二等獎2項、光華工程科技獎(青年獎)、中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 科學技術進步一等獎等。2019年又是她的一個(ge) 豐(feng) 收之年，她被評為(wei) 北京學者、中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 科學技術獎特別貢獻獎（桑麻學者）、北京市有突出貢獻的科學技術管理人才等。
多年來，王銳出版著作5部，發表論文200餘(yu) 篇，授權發明專(zhuan) 利30餘(yu) 項。她主持的國家重點研發計劃“高品質阻燃纖維及製品關(guan) 鍵技術”項目，經過21家單位的產(chan) 學研協力合作，在阻燃纖維抗熔滴、抑煙、耐久阻燃及其物理機械性能等方麵取得了很大進展，2019年順利通過科學技術部高技術研究發展中心組織的中期檢查。
2019年作為(wei) 中方負責人，王銳成功獲批國家自然科學基金海外及港澳學者合作研究基金––“耐熱聚乳酸纖維的阻燃功能化設計及其用於(yu) 阻燃自增強聚乳酸樹脂的構效關(guan) 係研究”項目，承擔了中國石油化工集團股份有限公司重大項目分課題，主持了“一種新型聚酯合成及其纖維製備工藝與(yu) 性能研究”及其他橫向項目。
同時，在校內(nei) ，作為(wei) 材料學學科帶頭人，王銳恪盡職守，將教學放在第一位，成績突出，深受師生的愛戴。
對於(yu) 多重榮譽加身的王銳來說，這是責任也是擔當。王銳表示，一代人有一代人的奮鬥，一個(ge) 時代有一個(ge) 時代的擔當。中國紡織工業(ye) 和紡織人要麵向未來，立足新時代、新技術、新需求，敢於(yu) 爭(zheng) 先，努力占領科學技術發展最前沿，在世界紡織科學發展中發揮引領作用。
吳文宏
浙江中紡騰龍投資有限公司
董事長、總經理
在杭州女裝界，他的名字就是一個(ge) 品牌。因為(wei) 創業(ye) 多年，他不僅(jin) 發展了自己，更帶富了一批人，帶旺了一個(ge) 行業(ye) 。從(cong) 1996年至今，吳文宏帶領團隊銳意進取，讓杭派成了一個(ge) 有故事、有溫度的風格，積累了一批優(you) 質忠實粉絲(si) 。中紡中心服裝城也成長為(wei) 行業(ye) 內(nei) 覆蓋最全麵、模式最新穎的專(zhuan) 業(ye) 市場之一。
吳文宏現任杭州女裝商會(hui) 會(hui) 長、浙江省服裝行業(ye) 協會(hui) 副會(hui) 長，是杭派精品服裝市場、新杭派休閑服飾城、浙江中紡騰龍投資有限公司（中紡中心服裝城）的董事長。他自1996年創辦服裝專(zhuan) 業(ye) 市場以來，20多年一心一意搞服裝，為(wei) 杭州女裝業(ye) 發展作出了突出貢獻。
2000年，他率先響應杭州市人民政府打造“女裝之都”的號召，組織100多家杭州女裝企業(ye) 組建杭州杭派女裝商會(hui) （現杭州女裝商會(hui) ）；堅定地提出了“中國女裝看杭州”的口號，並帶領數十家杭州女裝企業(ye) ，帶著自創品牌舉(ju) 辦“杭州女裝中國萬(wan) 裏行活動”，在全國刮起了一股杭產(chan) 女裝旋風。到2019年的今天，吳文宏已是3個(ge) 服裝專(zhuan) 業(ye) 市場的創始人。
吳文宏始終不忘初心，搭建平台，築巢引鳳，把優(you) 秀的服裝設計人才、服裝品牌集中到一起。在這片沃土中，創意人才與(yu) 品牌企業(ye) 無縫銜接，以“商業(ye) ”為(wei) 支點，撼動市場。他希望每一位懷揣夢想的年輕人都能夠在此早日實現夢想與(yu) 價(jia) 值。
在專(zhuan) 業(ye) 市場的經營中，他積極開展“省星級文明規範市場”創建活動，進一步規範市場經營行為(wei) ，塑造市場信用形象，擴大市場知名度。同時，今年還啟動了“品牌工作指導站”建設計劃，深入實施市場品牌戰略，有效提升商標品牌的專(zhuan) 利意識，在促進專(zhuan) 業(ye) 市場轉型升級中發揮重大作用。
在吳文宏看來，時尚行業(ye) 做到極致，真正傳(chuan) 播的是愛。因此，他多年來始終通過參與(yu) 各種慈善活動回饋社會(hui) 。
寥寥幾筆，卻是傳(chuan) 奇一生，吳文宏始終堅持的是：將專(zhuan) 業(ye) 市場打造成培育服裝設計師及品牌的肥沃土壤、彰顯個(ge) 性與(yu) 自由的綠洲。
鄭敏泰
安莉芳集團創始人
從(cong) 中國第一件立體(ti) 圍女性內(nei) 衣，到第一條立體(ti) “凸褲”，他以“早跑20秒”的創新精神，締造出了一個(ge) 時尚的內(nei) 衣王國；從(cong) 香港到深圳，從(cong) 常州到濟南，他以開放的胸懷，丈量著企業(ye) 百年發展的每一步。他出資1100萬(wan) 元設立“鄭敏泰中國伟德国际英国（內(nei) 衣）基金”，用責任和擔當寫(xie) 就了企業(ye) 家新時代風采。他就是安莉芳創始人鄭敏泰。
“如果說上世紀70年代是起步、80年代是成長、90年代是沉澱，那麽(me) 2000年以後的安莉芳不斷芳華蛻變，成功走上了‘科技、時尚、綠色’發展的快車道。”安莉芳集團創始人鄭敏泰如是說。
2007年，安莉芳山東(dong) 工業(ye) 園一期建成投產(chan) ，2019年安莉芳大廈落戶上海，至此，安莉芳完成了立足香港、放眼深圳、北望神州的戰略布局。
進駐內(nei) 地市場以後，鄭敏泰把國際上先進的管理理念和營銷模式植入安莉芳創新的基因中，並把西方美學與(yu) 東(dong) 方文化相結合，把伟德国际英国時尚與(yu) 科技元素相貫通，把綠色生態與(yu) 功能保健相統一，在變革中國女性對內(nei) 衣文化和品牌的追求的同時，更開啟了一種全新的生活方式。
今年，安莉芳重磅推出鄭敏泰最新發明的技術專(zhuan) 利“輕柔杯3.0”，新技術的推出，使“穿著比裸著更舒服”成為(wei) 可能，新產(chan) 品也以更舒適的杯型、更精準高效的智能生產(chan) ，為(wei) 消費者帶來高性價(jia) 比、完美的內(nei) 衣穿著體(ti) 驗，將環保、自然、可持續的綠色時尚生活方式傳(chuan) 遞給新一代消費主力。
而至今被行業(ye) 所稱讚、寫(xie) 進中國伟德国际英国工業(ye) 發展史的，是鄭敏泰先後累計向紡織之光科技教育基金會(hui) 捐贈1100萬(wan) 元設立的“鄭敏泰中國伟德国际英国（內(nei) 衣）基金”，旨在鼓勵和促進中國內(nei) 衣行業(ye) 在新經濟環境中積極探索產(chan) 品研發的創新模式，為(wei) 推動我國內(nei) 衣行業(ye) 的科技發展提供了一個(ge) 良好的平台。
鄭敏泰表示，今年是新中國成立70周年，他衷心為(wei) 祖國取得的翻天覆地的變化感到自豪。“今後，安莉芳將始終與(yu) 改革同步，與(yu) 時代同行，與(yu) 創新同向，匠心智造，打造品牌百年。”
