2月19日,國務院聯防聯控機製召開新聞發布會,介紹有序推動各類企業複工複產和穩崗就業工作情況。
國家發改委:全國企業複工複產取得積極進展,口罩產能達到110%
目前,全國複工複產已經取得了積極的進展。廣東、江蘇、上海等一些經濟大省(市)規模以上的工業企業複工率超過50%;涉及疫情防控相關物資的複工複產成效比較明顯,2月17號的口罩產能利用率達到110%。國家發展改革委運行局二級巡視員唐社民介紹,將采取有針對性的措施,在有效防控疫情的基礎上有序推進複工複產。
依法依規、科學合理、有效防控、有序推進。加快組織員工有序返崗,保障企業正常的融資需求,優先暢通貨物運輸,做好要素保障。落實收費公路暫免通行費的政策,階段性減免社保費,實施企業緩繳住房公積金政策,切實降低企業生產經營成本,促進複工複產。
疫情防控壓力不大的地方,開始積極推動生產活動的恢複
發布會釋放消息顯示,廣東、江蘇、上海等一些經濟大省(市)規模以上的工業企業複工率超過50%。但中小企業、小微企業在複工複產過程中,還麵臨著返崗工人不足、交通物流不暢、產業鏈配套難等問題。
國家發展改革委運行局二級巡視員唐社民表示,複工複產有一個過程,政府不可能包打天下,政府隻能做一些最重要的工作,比如推動煤電油運、鐵路公路銀行等基礎行業的複工複產,更多的市場化行業要充分發揮市場作用。
尤值一提的是,包括杭州、寧波、深圳、西安、廈門等城市調整政策,加快推進複工複產,圍繞“用工需求”推出了係列積極政策,包括包車、包專列、包飛機接員工返崗,對擴大工人招聘的企業給予補貼,對相關人力資源機構給予補貼等。
2月17日上午,浙江華孚色紡有限公司去外省接員工返虞的包車,在華孚上虞工業園門口發車。
多措並舉推動複工複產
從區域來看,廣東、江蘇、上海等一些經濟大省(市)規模以上的工業企業複工率超過50%;從企業看,大型企業相對中小企業複工複產進度快,上遊行業和資本技術密集型企業相對下遊行業和勞動密集型企業進度更快。
針對企業缺員工的狀況,更多政策有望不斷落地。2月18日,國務院常務會議提出,有針對性做好重點群體就業工作。通過跨區域點對點勞務協作等有序組織農民工返崗,除疫情嚴重和擴散風險高的地區外,對限製勞動者返崗的不合理規定要堅決糾正。
對於一線工人,每年都存在“招工難”的問題。受疫情影響,部分工人難以回歸,會造成企業損失,因為培訓新工人需要付出成本。為了應對類似這樣“招工難”的問題,越來越多的城市加入了“搶工人”大戰。像2月19日,西安市人社局出台10條措施為企業用工需求複工複產保駕護航,其中包括對新招用員工且簽訂一年以上勞動合同且繳納社保的企業,按新招員工數量不同,分別給予2000元/人、2500元/人、3000元/人的標準給予一次性吸納就業補助。類似這樣的政策,既是此前城市“搶人大戰”的延續,又是更積極就業政策的體現,也能更好地配合當前複工複產的需要。
國家發改委:全國企業複工複產取得積極進展,口罩產能達到110%
目前,全國複工複產已經取得了積極的進展。廣東、江蘇、上海等一些經濟大省(市)規模以上的工業企業複工率超過50%;涉及疫情防控相關物資的複工複產成效比較明顯,2月17號的口罩產能利用率達到110%。國家發展改革委運行局二級巡視員唐社民介紹,將采取有針對性的措施,在有效防控疫情的基礎上有序推進複工複產。
依法依規、科學合理、有效防控、有序推進。加快組織員工有序返崗,保障企業正常的融資需求,優先暢通貨物運輸,做好要素保障。落實收費公路暫免通行費的政策,階段性減免社保費,實施企業緩繳住房公積金政策,切實降低企業生產經營成本,促進複工複產。
疫情防控壓力不大的地方,開始積極推動生產活動的恢複
發布會釋放消息顯示,廣東、江蘇、上海等一些經濟大省(市)規模以上的工業企業複工率超過50%。但中小企業、小微企業在複工複產過程中,還麵臨著返崗工人不足、交通物流不暢、產業鏈配套難等問題。
國家發展改革委運行局二級巡視員唐社民表示,複工複產有一個過程,政府不可能包打天下,政府隻能做一些最重要的工作,比如推動煤電油運、鐵路公路銀行等基礎行業的複工複產,更多的市場化行業要充分發揮市場作用。
尤值一提的是,包括杭州、寧波、深圳、西安、廈門等城市調整政策,加快推進複工複產,圍繞“用工需求”推出了係列積極政策,包括包車、包專列、包飛機接員工返崗,對擴大工人招聘的企業給予補貼,對相關人力資源機構給予補貼等。
2月17日上午,浙江華孚色紡有限公司去外省接員工返虞的包車,在華孚上虞工業園門口發車。
多措並舉推動複工複產
從區域來看,廣東、江蘇、上海等一些經濟大省(市)規模以上的工業企業複工率超過50%;從企業看,大型企業相對中小企業複工複產進度快,上遊行業和資本技術密集型企業相對下遊行業和勞動密集型企業進度更快。
針對企業缺員工的狀況,更多政策有望不斷落地。2月18日,國務院常務會議提出,有針對性做好重點群體就業工作。通過跨區域點對點勞務協作等有序組織農民工返崗,除疫情嚴重和擴散風險高的地區外,對限製勞動者返崗的不合理規定要堅決糾正。
對於一線工人,每年都存在“招工難”的問題。受疫情影響,部分工人難以回歸,會造成企業損失,因為培訓新工人需要付出成本。為了應對類似這樣“招工難”的問題,越來越多的城市加入了“搶工人”大戰。像2月19日,西安市人社局出台10條措施為企業用工需求複工複產保駕護航,其中包括對新招用員工且簽訂一年以上勞動合同且繳納社保的企業,按新招員工數量不同,分別給予2000元/人、2500元/人、3000元/人的標準給予一次性吸納就業補助。類似這樣的政策,既是此前城市“搶人大戰”的延續,又是更積極就業政策的體現,也能更好地配合當前複工複產的需要。




