7月12日，在全國紡織工業(ye) 先進集體(ti) 、勞動模範和先進工作者表彰大會(hui) 上，中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 會(hui) 長孫瑞哲作題為(wei) 《勞動創造錦繡事業(ye) 奮鬥編織美好世界》的講話。《紡織服裝周刊》特將講話原文刊發於(yu) 此，以饗讀者。
勞動創造錦繡事業(ye) 奮鬥編織美好世界
在全國紡織工業(ye) 先進集體(ti) 、勞動模範和先進工作者表彰大會(hui) 上的講話
孫瑞哲
中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 會(hui) 長
2022年7月12日
尊敬的各位領導、同誌們(men) ：
勞動者成就曆史，勞動者開創未來。勞動是一切幸福的源泉，是一切成功的必經之路。勞動者最光榮、最可貴、最崇高。
今天，我們(men) 在這裏隆重表彰全國紡織工業(ye) 先進集體(ti) 、勞動模範和先進工作者，我代表中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 向獲得表彰的先進集體(ti) 和個(ge) 人表示熱烈祝賀和崇高敬意！向長期以來關(guan) 心和支持紡織行業(ye) 發展的顧秀蓮副委員長、郝建秀副主席，以及國務院國資委、工業(ye) 和信息化部、全國總工會(hui) 的各位領導，向多年來為(wei) 全紡勞模評選表彰工作給予指導與(yu) 幫助的人力資源社會(hui) 保障部領導表示衷心感謝！
一、勞動光榮，紡織勞模評選表彰工作鼓勵先進、激勵創新
紡織行業(ye) 作為(wei) 中國現代工業(ye) 的母親(qin) 行業(ye) ，一直是勞動英雄輩出、創新實踐富集、勞動精神湧流的產(chan) 業(ye) 部門。1950年黨(dang) 和國家首次表彰勞動模範，紡織行業(ye) 25名工作者受到表彰。1953年由當時的紡織工業(ye) 部、中國紡織工會(hui) 全國委員會(hui) 首次命名表彰了105位全國紡織工業(ye) 勞動模範和24個(ge) 全國紡織工業(ye) 模範單位。70餘(yu) 年來，一代代紡織人，揮灑熱血與(yu) 汗水、貢獻智慧與(yu) 力量、用辛勤勞動書(shu) 寫(xie) 著事業(ye) 輝煌與(yu) 人生傳(chuan) 奇，創造著時代價(jia) 值與(yu) 社會(hui) 財富，以錦繡事業(ye) 服務於(yu) 國家富強和人民幸福。一批批的勞動模範和先進工作者從(cong) 中脫穎而出。郝建秀、趙夢桃、黃寶妹、桂蘭(lan) 珍、鄧建軍(jun) 等等，這些名字標注著曆史、影響著時代。群星璀璨，熠熠生輝，薪火相傳(chuan) ，生生不息。正是以勞模為(wei) 代表的一代代紡織人不忘初心、牢記使命，砥礪奮進、甘於(yu) 奉獻，成就了中國紡織工業(ye) “衣被天下”的格局與(yu) 氣勢。
新的時代呼喚新的作為(wei) ，新的事業(ye) 成就新的英雄。黨(dang) 的十八大以來，在以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央領導下，中國實現了從(cong) 站起來、富起來到強起來的曆史性飛躍，成功開啟全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化國家新征程。紡織行業(ye) 與(yu) 民族複興(xing) 同頻共振，紡織強國目標基本達成，行業(ye) 高質量發展打開全新局麵。在這個(ge) 過程中，行業(ye) 湧現出了一大批優(you) 秀團隊和人才。今天我們(men) 表彰的集體(ti) 和個(ge) 人，就是2000多萬(wan) 當代紡織工作者中的先進代表。本次表彰共有全國紡織工業(ye) 勞動模範324人，包括一線職工187人，占勞動模範57.7%，企業(ye) 負責人77人，管理人員、科技人員60人；全國紡織工業(ye) 先進工作者24人，主體(ti) 來自各地紡織工業(ye) 主管部門和紡織服裝協會(hui) 基層的處級以下同誌；全國紡織工業(ye) 先進集體(ti) 100個(ge) ，其中一線集體(ti) （班組、車間）62個(ge) 。
勞動的榮光分外耀眼，奮鬥的強音激蕩人心。在先進個(ge) 人中，有像夏津仁和紡織科技有限公司細紗車間於(yu) 芸芸那樣，數十載立足本職工作、埋頭苦幹、專(zhuan) 業(ye) 專(zhuan) 注；有像“全國向上向善好青年”海瀾集團周立宸那樣，樹立民族品牌、傳(chuan) 承民族文化；有像重慶金貓紡織器材有限公司龔元彬、青島海麗(li) 雅集團有限公司技術中心徐連龍那樣，立足產(chan) 業(ye) 需要精益求精、創新創造；有像“最美複工者”北京方聖時尚科技集團有限公司王濤那樣，勇擔社會(hui) 責任、服務大局；有像沭陽經濟技術開發區管委會(hui) 投資促進局魏偉(wei) 那樣，推動產(chan) 業(ye) 服務地方發展。在先進集體(ti) 中，有實現質量領域“大滿貫”的江蘇陽光集團有限公司；有開啟園區智慧零碳新發展模式的三元控股集團有限公司；有創新精益管理，培養(yang) 出黨(dang) 的十九大代表、全國勞動模範的陵縣恒豐(feng) 紡織品有限公司細紗車間；有勇於(yu) 創新、服務國家戰略的東(dong) 方國際（集團）有限公司布局新疆、踐行“一帶一路”項目組；還有推動行業(ye) 高質量發展，榮獲“全國先進基層黨(dang) 組織”稱號的中國產(chan) 業(ye) 用紡織品行業(ye) 協會(hui) 。共有35個(ge) 先進集體(ti) 和60餘(yu) 名先進個(ge) 人，在抗擊新冠肺炎疫情中作出了突出貢獻。很多在促進鄉(xiang) 村振興(xing) 、維護民族團結、解決(jue) 民生就業(ye) 等方麵發揮了排頭兵作用。這些獲得表彰的集體(ti) 和個(ge) 人是中國紡織行業(ye) 時代精神與(yu) 創新實踐的生動詮釋，是推動行業(ye) 發展與(yu) 進步的功勳與(yu) 楷模。他們(men) 的實踐與(yu) 成就讓我們(men) 每個(ge) 行業(ye) 人深受教育、深受啟發、深受鼓舞。
麵向未來，希望獲得表彰的集體(ti) 與(yu) 個(ge) 人能夠堅定理想信念、誌存高遠，主動適應時代需要，服務國家和人民；爭(zheng) 創一流、勇攀高峰，永葆行業(ye) 中的先鋒本色，充分發揮主力軍(jun) 、排頭兵作用；勤於(yu) 創造、勇於(yu) 奮鬥，以科學的態度、奉獻的精神、務實的作風、過硬的本領，承擔更大的責任與(yu) 使命，創造更大的價(jia) 值與(yu) 貢獻。
二、服務大局，新時期勞動者隊伍建設對行業(ye) 發展至關(guan) 重要
在紡織強國目標基本達成的基礎上，行業(ye) 已經進入了高質量發展的新階段。中國工程院的評估顯示，紡織行業(ye) 是我國處於(yu) 世界先進水平的5大行業(ye) 之一。紡織纖維加工總量占世界一半以上，規模優(you) 勢和體(ti) 係優(you) 勢成為(wei) 產(chan) 業(ye) 行穩致遠的堅實基礎。產(chan) 業(ye) 實力與(yu) 文化自信正在轉變為(wei) 產(chan) 品自信、品牌自信，行業(ye) 在全球價(jia) 值鏈中的地位不斷提升，正在向世界紡織強國之巔攀登。習(xi) 近平總書(shu) 記指出，“人才是實現民族振興(xing) 、贏得國際競爭(zheng) 主動的戰略資源。”要攀登新的高度，需要我們(men) 以人為(wei) 本，從(cong) 人出發。
第一，更好發揮勞動者價(jia) 值是產(chan) 業(ye) 融入雙循環格局的關(guan) 鍵所在。一方麵，全球化的產(chan) 業(ye) 需要有全球化的視野。行業(ye) 要實現更充分的發展，企業(ye) 要從(cong) 國內(nei) 品牌成長為(wei) 國際品牌，需要在立足全國統一大市場的基礎上，以更加主動、更加自信的姿態融入全球化潮流，實現更高效的內(nei) 外循環。另一方麵，世界經濟低迷的陰霾依然濃重，全球信用體(ti) 係、市場信心、投資預期承受壓力。地緣政治格局日漸複雜，大國博弈正在形成深刻影響。美國對華遏製愈演愈烈，烏(wu) 克蘭(lan) 危機也呈現出改變全球地緣政治格局的態勢，整個(ge) 外部環境的不確定性顯著提升，世界進入了新的動蕩變革期。平衡安全與(yu) 發展，適應全球供應鏈本土化和多元化調整，需要有一批具有全球視野、中國深度的國際化人才。
第二，更好發揮勞動者價(jia) 值是產(chan) 業(ye) 實現高質量發展的關(guan) 鍵所在。在新一輪技術革命和產(chan) 業(ye) 革命推動下，科技創新、數字經濟、綠色發展正以前所未有的速度、規模與(yu) 範圍改變著產(chan) 業(ye) 的結構與(yu) 生態。從(cong) 以智能製造、增材製造為(wei) 代表的新製造產(chan) 業(ye) ，到以高性能纖維、生物材料為(wei) 代表的新材料產(chan) 業(ye) ，再到以數字文創、元宇宙為(wei) 代表的數字創意產(chan) 業(ye) ，創新成為(wei) 產(chan) 業(ye) 生態進化與(yu) 價(jia) 值升級的關(guan) 鍵。同時，在原材料、高端裝備、基礎軟件等領域，專(zhuan) 利和標準的源頭鎖定、關(guan) 鍵技術環節的單點控製以及戰略前沿領域的鏈式布防，成為(wei) 產(chan) 業(ye) 安全和長遠發展的現實威脅。要適應產(chan) 業(ye) 創新日新月異的新形勢和實施製造強國戰略的新要求，需要全麵提高職工隊伍的整體(ti) 素質，形成一支知識型、技能型、創新型勞動者隊伍。
第三，更好發揮勞動者價(jia) 值是產(chan) 業(ye) 服務共同富裕目標的關(guan) 鍵所在。共同富裕是中華民族崛起的必然要求。穩步推進共同富裕，就是要促進居民收入增長與(yu) 經濟增長更加協調，就是要構建產(chan) 業(ye) 升級與(yu) 消費升級協調共進的良性循環。歸根結底，共同富裕，是人權的實現、人民的富裕。紡織行業(ye) 作為(wei) 解決(jue) 民生與(yu) 美化生活的基礎產(chan) 業(ye) ，服務共同富裕，關(guan) 鍵是以自身的多層次發展帶動多元化的就業(ye) ，為(wei) 更多勞動者提供勤勞致富的機會(hui) ，不斷縮小城鄉(xiang) 間、區域間的收入差距。以行業(ye) 的高質量發展推動人的全麵發展，為(wei) 勞動者創造更多更好的發展機遇和成長空間，不斷增強產(chan) 業(ye) 工人的獲得感、幸福感、安全感、榮譽感。
三、與(yu) 時俱進，順應新時期勞動者隊伍結構性、趨勢性變化
當前，我國勞動力規模與(yu) 結構的變化正在對產(chan) 業(ye) 發展產(chan) 生長周期、全方位和係統性的影響。我們(men) 需要靠前發力，把握主動。
第一，勞動力規模持續下降，但仍處於(yu) 窗口期。老齡化、少子化成為(wei) 基本國情。2021年，我國總和生育率降至1.15，低於(yu) 日本的1.34。老齡化正在以全球最大規模、最快速度向前演進。2021年，我國60歲及以上人口超2.67億(yi) ；65歲以上人口占比從(cong) 7%上升到14%，法國、英國、德國分別經曆了126年、46年、40年，而我國僅(jin) 用了21年。有預測今後15年內(nei) 中國勞動力人口將每年減少1000萬(wan) 左右，如此規模之大、速度之快、程度之深的人口變化成為(wei) 影響產(chan) 業(ye) 穩定的一頭“灰犀牛”。另一方麵，在人口規模慣性下，我國勞動年齡人口有8.8億(yi) ，平均年齡38.8歲。行業(ye) 要把握勞動力數量變化的窗口期，提前部署，積極應對，不斷發掘新機遇，主動迎接新挑戰。
第二，勞動力素質快速提升，但與(yu) 現實需求仍有差距。我國人才強國戰略深入實施，學習(xi) 型社會(hui) 、技能型社會(hui) 正在形成。2022年高校畢業(ye) 生規模與(yu) 增量均創曆史新高。目前我國人才資源總量達到2.2億(yi) 人，一支集合戰略科學家、科技領軍(jun) 人才和創新團隊、青年科技人才和卓越工程師的產(chan) 業(ye) 人才梯隊正在形成，成為(wei) 引領產(chan) 業(ye) 發展、助力產(chan) 業(ye) 升級的基礎所在。產(chan) 業(ye) 的發展正在催生新場景，形成新的人才供需關(guan) 係。與(yu) 現實需求和發展目標相比，我國人才供給仍存在較大提升空間，領軍(jun) 型、技能型人才供不應求的問題突出。我國技能勞動者僅(jin) 占就業(ye) 人口的26%，而日、德等製造強國高達70%～80%。人才培養(yang) 體(ti) 係與(yu) 產(chan) 業(ye) 關(guan) 聯弱化、與(yu) 產(chan) 業(ye) 實踐脫節是重要原因。行業(ye) 要推動有預見性和前瞻性的人才培養(yang) 體(ti) 係構建，要積極探索產(chan) 教融合、校企合作新模式，形成更好的人才供需平衡。
第三，勞動者訴求日益多元，對產(chan) 業(ye) 提出了更高的要求。人們(men) 對工作的要求正在發生改變，收入分配、權益保障和精神尊重成為(wei) 勞動者擇業(ye) 的重要考量標準。勞動人口加速向經濟發達區域和服務業(ye) 聚集。2021年從(cong) 事製造業(ye) 的農(nong) 民工占比較2015年下降6個(ge) 百分點，產(chan) 業(ye) 麵臨(lin) 人力資源結構性不足的壓力，縫紉工、裁剪工、紡紗工等連續登上全國100個(ge) “最缺工”職業(ye) 榜單。與(yu) 此同時，資源錯配、人才內(nei) 卷的現象愈發突出。行業(ye) 需要盡快創造更加符合新一代勞動者的工作環境，在提升行業(ye) 吸引力、增加從(cong) 業(ye) 者獲得感上下功夫，滿足人才對體(ti) 麵勞動和全麵發展的要求；打造產(chan) 業(ye) 發展與(yu) 人才成長的良性循環。
四、守正創新，推動高質量的紡織產(chan) 業(ye) 工人隊伍建功新時代
今年是黨(dang) 的二十大召開之年，是進入全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化國家、向第二個(ge) 百年奮鬥目標進軍(jun) 新征程的重要一年。新的時代畫卷正在打開。奮進新征程，建功新時代，關(guan) 鍵在人才。以此次表彰大會(hui) 召開為(wei) 契機，我們(men) 要牢牢把握為(wei) 實現中華民族偉(wei) 大複興(xing) 中國夢而奮鬥的時代主題，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，努力造就一支有理想守信念、懂技術會(hui) 創新、敢擔當講奉獻的宏大的紡織產(chan) 業(ye) 工人隊伍。
第一，要堅定立場，以黨(dang) 的領導指引產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設的正確方向。要旗幟鮮明講政治，始終堅持黨(dang) 對行業(ye) 的全麵領導，堅定不移聽黨(dang) 話、跟黨(dang) 走，確保產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設的正確方向。心懷“國之大者”，堅定初心使命，深刻把握“兩(liang) 個(ge) 確立”、增強“四個(ge) 意識”、堅定“四個(ge) 自信”、做到“兩(liang) 個(ge) 維護”。不斷加強思想建設，提高政治站位，以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想指導紡織行業(ye) 職工隊伍發展。要將行業(ye) 工作和職工隊伍建設融入國家發展和民族振興(xing) 的大局中，在思想上、政治上、行動上與(yu) 黨(dang) 中央保持高度一致，適應新形勢、完成新任務。切實加強和改進職工思想政治工作，多做統一思想、凝聚人心、匯聚力量的工作，把廣大職工群眾(zhong) 最廣泛最緊密地團結在黨(dang) 的周圍。要引導產(chan) 業(ye) 工人隊伍不斷提升政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷增進政治認同、思想認同、情感認同，融匯行業(ye) 力量，推進高質量發展。
第二，要以點帶麵，以選樹先進培養(yang) 產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設的良好氛圍。崇尚英雄才會(hui) 產(chan) 生英雄，才能英雄輩出。要繼續深化全國紡織工業(ye) 先進集體(ti) 、勞動模範和先進工作者評選表彰活動。梳理和總結經驗、創新和豐(feng) 富方法，持續完善發現培育、選拔推薦、評選表彰、落實待遇、學習(xi) 宣傳(chuan) 等工作機製，多方麵關(guan) 心先進模範的成長和進步，推動更多先進集體(ti) 和個(ge) 人競相湧現。充分發揮先進模範的帶動和示範作用。引導企業(ye) 建立勞模和工匠人才創新工作室。強化宣傳(chuan) 引導，大力表彰和弘揚先進事跡和卓越成就，形成尊重先進、學習(xi) 先進、愛護先進、趕超先進的氛圍，為(wei) 先進發揮作用創造更加有利的條件。積極引導行業(ye) 工人樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念。講好行業(ye) 故事，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉(wei) 大、勞動最美麗(li) 的風尚在行業(ye) 內(nei) 蔚然成風，成為(wei) 主流價(jia) 值，更好發揮廣大產(chan) 業(ye) 工人的積極性和創造性。
第三，要務實創新，以能力建設完善產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設的培養(yang) 體(ti) 係。“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深”，要把提升能力作為(wei) 關(guan) 鍵。圍繞“科技、時尚、綠色”行業(ye) 高質量發展的新要求以及職工隊伍本身的新變化，不斷加強產(chan) 業(ye) 工人隊伍培養(yang) 體(ti) 係建設。著力培養(yang) 行業(ye) 領軍(jun) 人才、高端創新人才、專(zhuan) 業(ye) 技術人才和職業(ye) 技能人才。豐(feng) 富培訓工作的載體(ti) 和手段，加強行業(ye) 職業(ye) 教育、繼續教育、普通教育的有機銜接，堅持產(chan) 教融合、校企合作、工學結合，形成產(chan) 學研用相結合的協同育人模式，讓勞動者學有所向、學有所專(zhuan) 、學有所恒。進一步發揮“紡織之光”科技教育獎勵作用。促進東(dong) 中西部紡織人才的培訓交流，化解區域人才不平衡的矛盾。根據新的發展變化，改進行業(ye) 工人技能評價(jia) 方式，不斷優(you) 化行業(ye) 勞動和技能競賽體(ti) 係，建立以企業(ye) 崗位練兵和技術比武為(wei) 基礎、行業(ye) 職業(ye) 技能競賽為(wei) 主體(ti) 的勞動和技能競賽機製。拓展競賽內(nei) 容範圍、提高競賽質量、推廣競賽成果、傳(chuan) 播競賽文化，培養(yang) 更多的“全國紡織行業(ye) 技術能手”、“中國紡織大工匠”。
第四，要以人為(wei) 本，以責任建設推動產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設的價(jia) 值目標。習(xi) 近平總書(shu) 記指出，全心全意為(wei) 工人階級和廣大勞動群眾(zhong) 謀利益，是我國社會(hui) 主義(yi) 製度的根本要求，也是發揮我國工人階級和廣大勞動群眾(zhong) 主力軍(jun) 作用最重要最基礎的工作。要堅持以人為(wei) 本，踐行以人民為(wei) 中心的發展思想，不斷深化和豐(feng) 富行業(ye) 社會(hui) 責任工作，實現好、維護好、發展好行業(ye) 勞動者合法權益，構建和諧勞動關(guan) 係，幫助行業(ye) 勞動者實現體(ti) 麵勞動、全麵發展。強化就業(ye) 優(you) 先導向，以行業(ye) 的高質量發展促進實現高質量的就業(ye) 與(yu) 創業(ye) ，為(wei) 勞動者創造更多更好的發展機遇和成長空間。推動完善落實技術工人培養(yang) 、使用、評價(jia) 、考核機製，暢通技能人才職業(ye) 發展通道，引導職工群眾(zhong) 樹立終身學習(xi) 理念，不斷提高技術技能水平，確保產(chan) 業(ye) 工人隊伍薪火相傳(chuan) 、生生不息。引導加大對一線職工、農(nong) 民工、困難職工等群體(ti) 的關(guan) 注與(yu) 幫扶。營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的環境氛圍，引導和推動行業(ye) 實現多勞者多得、技高者多得，增加勞動者特別是一線職工勞動報酬，增強產(chan) 業(ye) 工人的獲得感、幸福感、安全感、榮譽感。
2019年，習(xi) 近平總書(shu) 記親(qin) 切勉勵鹹陽紡織集團有限公司趙夢桃小組，希望大家繼續以趙夢桃同誌為(wei) 榜樣，在工作上勇於(yu) 創新、甘於(yu) 奉獻、精益求精，爭(zheng) 做新時代的最美奮鬥者，把夢桃精神一代一代傳(chuan) 下去。習(xi) 近平總書(shu) 記的親(qin) 切勉勵，為(wei) 我們(men) 新時期開展產(chan) 業(ye) 隊伍建設，推動行業(ye) 高質量發展提供了根本遵循。
勞動創造幸福，實幹成就偉(wei) 業(ye) 。我們(men) 要不忘產(chan) 業(ye) 報國初心，堅定不移推進“科技、品牌、可持續發展、人才”紡織強國建設，服務發展大局，服務戰略需要；牢記強國富民使命，堅定不移推進“科技、時尚、綠色”的行業(ye) 高質量發展，不斷滿足人民對美好生活的新期待。讓我們(men) 以實業(ye) 興(xing) 國的愛國精神，務實創新的科學精神，協同發展的團結精神，人才為(wei) 先的人本精神，守正創新、開拓進取，獻身錦繡事業(ye) ，做最美奮鬥者，以更優(you) 異的成績，迎接黨(dang) 的二十大勝利召開！
