12月29日，2022年中國紡織大會(hui) 以線上線下的形式在北京舉(ju) 行。本次會(hui) 議包含了中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 第五屆第二次常務理事擴大會(hui) 議、“紡織之光”中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 科技教育獎勵大會(hui) 、中國紡織創新年會(hui) 、中國紡織企業(ye) 家年會(hui) 、中國紡織服裝行業(ye) 社會(hui) 責任年會(hui) 。
五個(ge) 大會(hui) 連續4年集中召開，高效協同，梳理總結過去一年行業(ye) 發展情況，分析研判行業(ye) 未來發展趨勢，交流分享發展經驗，表彰獎勵先進典型和創新成果，為(wei) 不平凡的2022畫上了一個(ge) 圓滿的句號。
中國紡聯會(hui) 長孫瑞哲，秘書(shu) 長夏令敏，黨(dang) 委副書(shu) 記陳偉(wei) 康，紀委書(shu) 記王久新，副會(hui) 長徐迎新、陳大鵬、李陵申、端小平、楊兆華等領導在主會(hui) 場出席會(hui) 議；中國紡聯黨(dang) 委書(shu) 記高勇，原會(hui) 長杜鈺洲、王天凱，原副會(hui) 長許坤元等領導，以及專(zhuan) 家谘詢委員會(hui) 委員，中國紡聯第五屆理事會(hui) 理事、常務理事、特邀副會(hui) 長、監事長，有關(guan) 省、自治區、直轄市紡織協會(hui) 及行業(ye) 管理部門負責人，中國紡聯各部門、各成員單位領導班子成員等320餘(yu) 人出席會(hui) 議。其中中國紡聯第五屆第二次常務理事會(hui) 應出席人數86名，實際出席人數83名，符合章程規定。
夏令敏主持會(hui) 議。
會(hui) 議聽取了孫瑞哲所作的工作報告；中國紡聯各分管會(hui) 領導分別介紹了“紡織之光”科技教育獎勵總體(ti) 情況，宣讀了《關(guan) 於(yu) 授予2022年度中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 產(chan) 品開發貢獻獎等榮譽稱號的決(jue) 定》，介紹了2021—2022年度全國優(you) 秀紡織企業(ye) 家、全國優(you) 秀紡織青年企業(ye) 家評審等總體(ti) 情況，宣讀了《關(guan) 於(yu) 通報表揚中國紡織服裝行業(ye) 氣候創新行動先鋒單位和貢獻者的決(jue) 定》；四位來自高校、企業(ye) 的代表圍繞紡織服裝行業(ye) 創新人才培養(yang) 、科技創新、綠色轉型、品牌引領作典型發言。
工作報告
孫瑞哲以《堅定信心，穩中求進，開啟高質量發展新局麵》為(wei) 題作工作報告。他強調，2022年極不平凡，是分界線、轉折點。過去一年裏，經曆過新冠疫情的空前衝(chong) 擊、地緣政治的深刻影響，世界經濟持續低迷，外部環境風高浪急，各種風險挑戰遠超預期。世界之變、時代之變、曆史之變以前所未有的方式展開。麵對風險與(yu) 挑戰，在黨(dang) 中央的正確領導下，我們(men) 以韌性與(yu) 耐心、堅定與(yu) 果斷，跨越重重峰巒，逆風翻盤，挺過了最困難時刻，迎來抗擊疫情、複蘇經濟的重大轉變。
轉變不隻體(ti) 現在發展之機，更體(ti) 現在恒久之勢。他指出，黨(dang) 的第二十次全國代表大會(hui) 勝利召開，開啟了以中國式現代化全麵推進中華民族偉(wei) 大複興(xing) 的宏闊圖景。黨(dang) 的二十大報告指出，“高質量發展是全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化國家的首要任務。”“沒有堅實的物質技術基礎，就不可能全麵建成社會(hui) 主義(yi) 現代化強國。”“建設現代化產(chan) 業(ye) 體(ti) 係，堅持把發展經濟的著力點放在實體(ti) 經濟上，推進新型工業(ye) 化。”這為(wei) 我們(men) 下一步工作指明了光明前景、提供了根本遵循。
會(hui) 上，孫瑞哲詳細介紹了2022年行業(ye) 發展的形勢和取得的成績。他強調，行業(ye) 工作卓有成效，為(wei) 經濟社會(hui) 穩定發展作出貢獻。一是問題導向，統籌當前與(yu) 長遠，引導行業(ye) 健康發展；二是市場為(wei) 先，銜接國內(nei) 與(yu) 國際，融入新發展格局；三是係統推進，平衡安全與(yu) 發展，保障產(chan) 業(ye) 鏈供應鏈穩定；四是創新驅動，聚焦科技與(yu) 人才，構築產(chan) 業(ye) 戰略支撐體(ti) 係；五是價(jia) 值引領，激發活力與(yu) 潛力，推動行業(ye) 高質量發展；六是協調發展，聯動產(chan) 業(ye) 與(yu) 區域，優(you) 化產(chan) 業(ye) 空間布局。
當前，外部環境的不確定性、脆弱性明顯增強。地緣政治衝(chong) 突持續深化，全球經濟麵臨(lin) 衰退風險，呈現高震蕩、低增長特征。麵對挑戰，他強調，要堅定信心、發現機遇，在中國式現代化進程中開新局。把握市場洗牌中蘊含的集約化發展機遇；把握消費低迷環境下品牌成長的機遇；把握產(chan) 業(ye) 格局調整中多元化布局的機遇。
他指出，當前中國紡織工業(ye) 已由高速增長階段向高質量發展階段，處於(yu) 轉變發展方式、優(you) 化產(chan) 業(ye) 結構、轉化增長動力的攻關(guan) 期。對此，我們(men) 要順應客觀規律、重點發力。他強調，要把握重點，係統推進質的有效提升和量的合理增長。其中，要著力提高全要素生產(chan) 率；著力提升產(chan) 業(ye) 鏈供應鏈韌性和安全水平；著力推進產(chan) 業(ye) 和區域協調發展。
2023年是全麵落實黨(dang) 的二十大精神開局之年，是全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化國家新征程起步之年。麵對未來發展，他強調，要凝心聚力，求真務實，做好2023年行業(ye) 服務工作。一是以改善預期為(wei) 切入點，引導產(chan) 業(ye) 健康發展；二是以穩中有進為(wei) 總基調，鞏固產(chan) 業(ye) 發展基本盤；三是以擴大內(nei) 需為(wei) 首要任務，打造產(chan) 業(ye) 發展的新循環；四是以守正創新為(wei) 方向，加快建設現代化產(chan) 業(ye) 體(ti) 係；五是以產(chan) 業(ye) 布局為(wei) 重點，推進城鄉(xiang) 融合與(yu) 區域協調發展。
時代如炬，信念如磐；春秋作筆，經緯是圖。讓我們(men) 乘時代長風破萬(wan) 裏浪，勠力同心、勇毅前行，始終把發展放在自己力量的基點上，開好局、起好步，以沉毅之行、卓越之見、慷慨之節、質實之心，為(wei) 中國式現代化進程再添錦繡。
表彰獎勵
李陵申介紹了“紡織之光”科技教育獎勵總體(ti) 情況。
徐迎新介紹了2021—2022年度全國優(you) 秀紡織企業(ye) 家、全國優(you) 秀紡織青年企業(ye) 家評審等總體(ti) 情況。
陳大鵬宣讀了《關(guan) 於(yu) 授予2022年度中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 產(chan) 品開發貢獻獎等榮譽稱號的決(jue) 定》和《關(guan) 於(yu) 通報表揚中國紡織服裝行業(ye) 氣候創新行動先鋒單位和貢獻者的決(jue) 定》。
典型發言
會(hui) 議邀請北京服裝學院黨(dang) 委書(shu) 記周誌軍(jun) ，愉悅家紡有限公司總經理王玉平，浙江美欣達紡織印染科技有限公司總經理龍方勝，達利絲(si) 綢（浙江）有限公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長林平等四位來自高校、企業(ye) 的代表圍繞紡織服裝行業(ye) 創新人才培養(yang) 、科技創新、綠色轉型、品牌引領作典型發言。
北京服裝學院黨(dang) 委書(shu) 記周誌軍(jun) 就新時期的紡織服裝行業(ye) 發展、行業(ye) 對人才的要求和創新人才的培養(yang) 談了體(ti) 會(hui) 。她介紹，作為(wei) 與(yu) 人民群眾(zhong) 生產(chan) 生活息息相關(guan) 的紡織服裝業(ye) ，是中國式現代化的重要支撐力量。教育是國之大計、黨(dang) 之大計。作為(wei) 特色鮮明的服裝院校，北服始終服務紡織服裝行業(ye) 產(chan) 業(ye) ，逐步形成了“以藝為(wei) 主，服裝引領，藝工融合”的辦學特色，為(wei) 紡織服裝業(ye) 輸送了大批人才，始終在人才培養(yang) 中注重培根鑄魂、啟智潤心，在人才培養(yang) 中注重貫通融合、多方協同，在人才培養(yang) 中注重兼收並蓄、守正創新。
周誌軍(jun) 認為(wei) ，事業(ye) 之興(xing) ，關(guan) 鍵在人。麵向中國式現代化的紡織服裝業(ye) 更高質量發展也需要更多創新人才的引領驅動。北服目前已經構成了人才選、用、育、留的完整鏈條。在這個(ge) 人才工作鏈條中，北服與(yu) 兄弟院校在長久的辦學積澱中，有著麵向全產(chan) 業(ye) 鏈的學科專(zhuan) 業(ye) 體(ti) 係和育人經驗，而各大企業(ye) 身處紡織服裝行業(ye) 產(chan) 業(ye) 最前沿，對契合新時期發展需要的紡織服裝業(ye) 人才有著更精準、更全麵的認識。熱切希望加強與(yu) 行業(ye) 務實合作，在中國紡聯的統籌領導下，以構建人才培養(yang) 共同體(ti) 的新姿態，共同致力於(yu) 培養(yang) 行業(ye) 產(chan) 業(ye) 創新拔尖人才。具體(ti) 來說，就是要樹立三大理念，構建教育和產(chan) 業(ye) 統籌融合發展的新格局；優(you) 化四個(ge) 生態，建設共同體(ti) 協同育人的良好環境；完善六大機製，實現校、會(hui) 、企協同育人；創新三大實踐，推動協同育人走深走實。
愉悅家紡有限公司總經理王玉平結合愉悅家紡實際發展分享企業(ye) 綠色科技轉型的經驗。愉悅家紡經過近幾年的動能轉換、轉型升級形成了科技創新、工業(ye) 設計、人才教育、智能製造、綠色低碳、品牌經營、要素匹配、標準製定、市場信譽、社會(hui) 責任等十大優(you) 勢，憑借綜合優(you) 勢和創新能力，公司生產(chan) 經營完成了“兩(liang) 個(ge) 轉型”：即產(chan) 業(ye) 上由單一的居家紡織向居家和產(chan) 業(ye) 用紡織融合轉型，產(chan) 品上由常規通用產(chan) 品向“專(zhuan) 精特新”綠色低碳產(chan) 品轉型，開發了兩(liang) 大類健康紡織新製品、開辟了CBTI數字睡眠療法新模式、開創了綠色柔性供應鏈新途徑、開啟了未來研發新方向，走向了產(chan) 業(ye) 的高端。
他介紹，2022年愉悅家紡主要在以下幾個(ge) 方麵進行了創新：一是開發了健康紡織新製品，向價(jia) 值提升度拓展延伸，自主開發了多種醫療健康纖維新材料和係列健康助眠新產(chan) 品。二是開辟了數字醫療新模式，向消費精準度拓展延伸。三是開創了柔性供應新途徑，向合作依存度拓展延伸，如先銷後產(chan) 選爆品；以銷定產(chan) 零庫存；快銷快返優(you) 效能。四是開啟了未來研發新方向，向產(chan) 業(ye) 縱深度拓展延伸，著重在醫用紡織材料、衛生保健紡織材料、防護紡織材料等三個(ge) 方麵發力。
麵對未來發展，王玉平表示，今後愉悅家紡將按照轉型升級、高質量發展的要求，補短板、強弱項、增優(you) 勢，圍繞數字賦能、綠色轉型和消費升級三大終極目標，不斷推動創新鏈、產(chan) 業(ye) 鏈、供應鏈和價(jia) 值鏈動能轉換，治理提升，以低碳科技驅動創新發展，以數字工廠推動轉型升級，以健康產(chan) 品培育新動能，加快紡織板塊新舊動能轉換，實現高質量發展，打響高端製造品牌和特色消費品牌，為(wei) 紡織行業(ye) 邁向高質量發展而持續奮鬥。
浙江美欣達紡織印染科技有限公司總經理龍方勝進行了綠色循環助力企業(ye) 可持續發展的分享。美欣達公司一直致力於(yu) 推動綠色生態、循環產(chan) 品可持續發展，不斷優(you) 化生產(chan) 技術，提升效率，達到節能減排等，通過數字化完善綠色管控體(ti) 係，自2018年起連續榮獲國家級、工信部、中國紡織工業(ye) 聯合會(hui) 等機構頒發的多項綠色生產(chan) 類獎項。
在綠色設計方麵，公司首先在原材料上選用更加環保的纖維進行多元組合搭配設計。產(chan) 品開發主要圍繞綠色環保、功能運動類，其中，有機產(chan) 品認證今年同比增長22%，再生回收認證產(chan) 品同比增長68%。公司持續打造核心生態係列新品，建立清晰、全麵、可視化的產(chan) 品矩陣呈現係統。今年前11個(ge) 月，產(chan) 品出口銷售同比增長63%。
在綠色生產(chan) 方麵，公司長期與(yu) 東(dong) 華大學、江南大學等高校在綠色減排等項目上有所合作。自2018年起，使用光伏發電占公司印染用電量的18%，每年可減排二氧化碳1274噸。此外，美欣達通過信息化、數字化全麵改善能效和生產(chan) 管理項目，包括度能、APS排產(chan) 、智能驗布、自動測配色等從(cong) 設備層、資源層、平台層、應用層打造智能製造解決(jue) 方案。通過源頭管控、末端治理、能源數據的在線監控，以達到降低運維成本；采用柔性生產(chan) ，來滿足客戶對“庫存壓力的管理”；並對雙罐溢流機進行改造，實現了ERP、自動配化料係統、中控係統信息數據交互。
在社會(hui) 環境方麵，公司一向合規減碳，並於(yu) 2021年積極參與(yu) 了廢舊紡織品回收相關(guan) 技術規範的標準製訂。龍方勝表示，美欣達將繼續攜手業(ye) 內(nei) 同仁為(wei) 建設中國紡織價(jia) 值鏈的“生態係統”而努力。
達利絲(si) 綢（浙江）有限公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長林平圍繞數智賦能、綠色創新，從(cong) 四個(ge) 方麵介紹了企業(ye) 的發展經驗。
一是節能減排，以設備迭代實現新舊動能轉換。達利絲(si) 綢智能劍杆織機、智能電子提花機、智能高速伟德国际英国大圓機全部采用意大利進口設備；淘汰了傳(chuan) 統絲(si) 綢麵料精練生產(chan) 線，改為(wei) 節能環保的高溫高壓無堿清水精練生產(chan) 線；引進當今最先進的全自動穿綜機，一台機器可以代替20個(ge) 人工等。
二是綠色發展，以清潔能源構建低碳模式。公司利用廠房屋頂，建有裝機容量8兆瓦的光伏發電係統，年發電量約800萬(wan) 度，可滿足全公司95%的電能需求；年節約標煤約38000噸，減少粉塵約50噸，減少二氧化碳排放量約8000噸，減少二氧化硫排放量約80噸。公司還新建了工藝先進、設備優(you) 良的3500噸絲(si) 膠蛋白處理係統，經處理後納管排放的汙水COD排放指標遠低於(yu) 環保排放要求。
三是數智賦能，以信息化改造達到降本增效。近年來公司通過“四個(ge) 流程再造”，對傳(chuan) 統設備進行智能信息化改造，建立全流程數智一體(ti) 化係統，建設了夜間無人值守的智能化黑燈車間，使準備車間用工數量由500人減少到70人，設備運轉率由75%提高到95%以上。公司應用5Gn+工業(ye) 互聯網技術將MES生產(chan) 管理係統與(yu) 時尚產(chan) 業(ye) 深度融合，構建製造一體(ti) 化、管理智能化、數據信息化、控製自動化的絲(si) 綢配飾智能工廠，實現從(cong) 設計、織造、裁剪、收發、車縫、整燙、釘標到檢驗、包裝一體(ti) 化生產(chan) 流程的無縫對接。生產(chan) 周期從(cong) 30天縮短至7天，產(chan) 能提升了5—10倍，推動絲(si) 綢行業(ye) 新的生產(chan) 模式和創新應用。
四是科技創新，以技術革新實現可持續發展。公司科研團隊通過對絲(si) 綢麵料精練設備改造和工藝革新，實現回收提取絲(si) 膠蛋白，降低真絲(si) 麵料精練廢水處理成本，實現環境效益和經濟效益雙豐(feng) 收。
