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參展技巧

會(hui) 展策劃人才亟待培養(yang)

來源:國際商報 仁立(2006-11-29) | 發布日期:2006-11-29

  目前中國已成為(wei) 全球展覽業(ye) 發展最快的地區之一。但由於(yu) 我國會(hui) 展業(ye) 以及對會(hui) 展經濟的研究都起步較晚,會(hui) 展教育亦相對滯後,各地均缺乏真正懂行的人才,特別是高級會(hui) 展策劃人才數量很少,在一些大城市能夠稱得上是“會(hui) 展策劃師”的,幾乎都是各家展覽公司的老總。

  會(hui) 展策劃師是從(cong) 事會(hui) 展的市場調研、方案策劃、銷售和營運管理等相關(guan) 活動的人員。其主要工作包括:從(cong) 事會(hui) 展的會(hui) 議、展覽、節事活動、場館租賃、獎勵旅遊等項目的市場調研;從(cong) 事會(hui) 展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃;從(cong) 事會(hui) 展項目的銷售及現場運營管理。目前,全國有會(hui) 展從(cong) 業(ye) 人員100多萬(wan) 人,其中從(cong) 事經營策劃的各級管理人員約15萬(wan) 人。進入上世紀90年代以來,會(hui) 展業(ye) 在我國各主要城市得到迅猛發展。據不完全統計,最近兩(liang) 年,全國每年舉(ju) 辦達到一定規模的展會(hui) 活動項目約3000個(ge) ,進入市場的會(hui) 議項目數以萬(wan) 計,會(hui) 展業(ye) 創造的直接收入超過百億(yi) 元,直接或間接帶動關(guan) 聯產(chan) 業(ye) 的經濟產(chan) 出則近千億(yi) 元,但真正形成國際品牌的屈指可數,其關(guan) 鍵在於(yu) 策劃人才的缺乏。

  據悉,會(hui) 展業(ye) 人才大致分為(wei) 會(hui) 展核心人才、會(hui) 展輔助性人才與(yu) 會(hui) 展支持性人才。會(hui) 展核心人才中,會(hui) 展項目策劃和營銷人才尤其重要。目前,在展覽和會(hui) 議行業(ye) 中,具體(ti) 的崗位設置因公司的業(ye) 務需要和人力資源狀況不同而相異,較重要的管理崗位是市場調研、項目策劃與(yu) 規劃、項目銷售和運營管理等。在國外,會(hui) 展策劃師已成為(wei) 一個(ge) 相當成熟的職業(ye) ,並且設置相應的證書(shu) 考核標準。自2000年以來,我國在全國範圍內(nei) 逐步形成一個(ge) 不同層次、不同類別、形式多樣的會(hui) 展策劃人才教育培訓市場。去年經教育部批準,上海師範大學和上海對外貿易學院成為(wei) 上海首批設立會(hui) 展本科教育專(zhuan) 業(ye) 的高等院校。此外,北京、廣州等地大約有20餘(yu) 所大專(zhuan) 院校開始著手開設會(hui) 展管理專(zhuan) 業(ye) 或類似專(zhuan) 業(ye) 。而會(hui) 展策劃師職業(ye) 的設立,對培養(yang) 一批既具有創新策劃能力、又具有現代經營理念的會(hui) 展中高級管理人才,有效地提高我國會(hui) 展行業(ye) 在國際上的核心競爭(zheng) 力,具有重要的指導和推動作用。

 

 


 

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